敬愛(ài)的李老師，智慧的教授筛武，大愛(ài)的王院長(zhǎng)缝其，親愛(ài)的躍友們：
大家好，我是浙江長(zhǎng)興南方醫(yī)院的王玨徘六，我是王院長(zhǎng)的人内边，今天是2019年7月2日，是我日精進(jìn)第324天待锈，跟大家分享我今天的感悟和成長(zhǎng)漠其，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，距離成功便不遠(yuǎn)！
1比學(xué)習(xí):今天學(xué)習(xí)《以?shī)^斗者為本》第五章：對(duì)干部的要求和屎！5.1干部要長(zhǎng)期艱苦奮斗拴驮。人力資源體系要導(dǎo)向沖鋒，要讓隊(duì)伍持續(xù)去奮斗柴信。很多人都是盡力的干部套啤，但是否盡心就不一定。我們培養(yǎng)人的目的是要為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而努力奮斗颠印。優(yōu)先從愿意艱苦奮斗的優(yōu)秀員工中纲岭，選拔卓有貢獻(xiàn)的人進(jìn)行培養(yǎng)，人力資源體系要導(dǎo)向沖鋒线罕，要讓隊(duì)伍持續(xù)去奮斗止潮，我們要成為一個(gè)開(kāi)放的平臺(tái)，人人都可以跳舞钞楼，下去的人還可以上來(lái)喇闸，通過(guò)不斷貫徹奮斗的精神和理念，把客戶(hù)需求導(dǎo)向和為客戶(hù)服務(wù)蘊(yùn)含于干部询件、員工招聘燃乍、選拔和培訓(xùn)教育和考核評(píng)價(jià)之中。
干部要聚焦在工作上中宛琅，基層干部要以會(huì)做事的人為中心刻蟹，我們要把管人和管事在一定程度上分開(kāi)，管事就是辦公會(huì)議嘿辟。各級(jí)干部經(jīng)理要聚焦在價(jià)值創(chuàng)造上舆瘪，要把精力集中在業(yè)務(wù)進(jìn)度上不斷提高業(yè)務(wù)水平，改善服務(wù)質(zhì)量红伦，降低運(yùn)作成本英古，簡(jiǎn)化流程，優(yōu)化組織昙读，合理精簡(jiǎn)人員召调，以此來(lái)增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力和改善，普遍客戶(hù)關(guān)系蛮浑。
2比改變：我們必須接受改變的事實(shí)唠叛，人的一生是不斷成長(zhǎng)與躍遷的過(guò)程，而改變則是這一切的孵化器沮稚，只有我們?cè)敢饨邮芨淖兊臅r(shí)候玻墅，你才會(huì)讓你的人生進(jìn)入真正良性循環(huán)。
3比付出：今天早上忙于老患者的復(fù)查壮虫，協(xié)助同事驗(yàn)光及銷(xiāo)售，人與人之間的信任是從溝通開(kāi)始的，必須做好客戶(hù)服務(wù)工作囚似。下午提醒全員下載釘釘辦公軟件剩拢，先從考勤打卡開(kāi)始！
4比謙卑：謙卑不是一種姿勢(shì)饶唤，而是一種生活態(tài)度徐伐！謙卑就像是一個(gè)你身邊的“人際磁場(chǎng)”，不斷的幫我們改善人際關(guān)系募狂，從容應(yīng)對(duì)人生中的困境办素！
5比感恩:感恩李老師的孜孜教誨，感恩王院長(zhǎng)的大愛(ài)付出祸穷，感恩長(zhǎng)興南方醫(yī)院的平臺(tái)性穿，感恩南方家人們堅(jiān)守崗位，辛勤付出雷滚！
6比堅(jiān)持:堅(jiān)持每天小鳥(niǎo)飛200個(gè)起需曾，堅(jiān)持日精進(jìn)，堅(jiān)持荔枝APP錄讀《以?shī)^斗者為本》祈远，堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)和看書(shū)呆万，堅(jiān)持每天總結(jié)和反思！
華之夢(mèng)车份，為員工圓夢(mèng)谋减，為企業(yè)圓夢(mèng)，為教育圓夢(mèng)扫沼，為祖國(guó)圓夢(mèng)出爹！
華之夢(mèng)，為您圓夢(mèng)充甚！
我愛(ài)長(zhǎng)興南方醫(yī)院
您若重視眼健康以政，就找南方眼視光
【努力的意義：
不要當(dāng)父母需要你時(shí)，除了淚水伴找，一無(wú)所有盈蛮；
不要當(dāng)孩子需要你時(shí)，除了慚愧技矮，一無(wú)所有抖誉；
不要當(dāng)自己回首過(guò)去，除了蹉跎衰倦，一無(wú)所有袒炉；
—這就是奮斗的理由，致每一個(gè)奮斗你】
