感覺全世界營銷文都在推Python暑始，但是找不到工作的話涉瘾，又有哪個(gè)機(jī)構(gòu)會站出來給我推薦工作蓝仲？
筆者冷靜分析多方數(shù)據(jù)壁拉，想跟大家說：關(guān)于超越老牌霸主Java兵志，過去幾年間Python一直都被寄予厚望根穷。但是事實(shí)是雖然上升趨勢姜骡，但是國內(nèi)環(huán)境下，一時(shí)間是無法馬上就超越Java的屿良，也可以換句話說：超越Java只是時(shí)間問題罷圈澈。
? ??????????????超越j(luò)ava，或許是時(shí)間問題
有企業(yè)的大量需求尘惧，Python才有可能超越Java康栈，但實(shí)際上，中型公司還是以PHP和Java為主喷橙，而只有大廠和小型創(chuàng)業(yè)公司對Python的需求是不斷提升的啥么。
大廠嗅覺更敏銳，比如YouTube贰逾、Dropbox悬荣、BT、Quora疙剑、豆瓣氯迂、知乎践叠、Google、Yahoo!嚼蚀、Facebook禁灼、NASA、百度轿曙、騰訊弄捕、汽車之家、美團(tuán)等都在用python导帝。他們明白引用Python可以提高人效守谓，而“高效”本就是“趨勢”的代名詞。
創(chuàng)業(yè)公司就更不用說了舟扎，用Python出項(xiàng)目快分飞，開發(fā)成本小悴务，雇傭的員工數(shù)量也可以保持在可控范圍睹限。反倒是很多中型企業(yè)容易陷入調(diào)整成本、體制改革等問題中讯檐，難以快速大量應(yīng)用Python羡疗。
其實(shí)在面邀薪資上，2018年就呈現(xiàn)出了大廠的「集聚效應(yīng)」别洪，A~C輪中型公司的平均年薪叨恨，甚至能被上市公司拉開將近10萬的差距，從下圖就可以初見端倪挖垛。
得益于大廠和創(chuàng)業(yè)公司的推崇痒钝，橫向與其他技術(shù)崗位相比，Python這樣的薪資漲幅也算得上是表現(xiàn)突出痢毒。在100offer出具的報(bào)告中顯示送矩，Python在2018年的平均面邀薪資首度突破了40萬大關(guān)，同比漲幅在所有技術(shù)崗位中排名第三哪替！
? ????????????????復(fù)合背景更吃香
? ??什么人更適合學(xué)Python栋荸？
如果說Python足夠容易上手，更適合小白的話凭舶，有一組有趣的數(shù)據(jù)吸引了我：100offer的簡歷數(shù)據(jù)庫中晌块，僅有Python開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的人占34%。
相比之下帅霜，同時(shí)擁有后端匆背、移動端、前端等非Python語言開發(fā)崗的程序員最多身冀，占比高達(dá)36%钝尸。
Python能夠同時(shí)適合小白和想轉(zhuǎn)型的在職人群蜂大，客觀原因之一就是它更簡明易學(xué)、可讀性好蝶怔，易維護(hù)奶浦，學(xué)習(xí)成本和時(shí)間相對較短。
就目前趨勢而言踢星，Python背靠AI澳叉，能做的應(yīng)用方向也多，所以火下去是必然的現(xiàn)象沐悦，這一跡象成洗，對于我們程序員來說非常重要〔胤瘢回顧一下移動互聯(lián)網(wǎng)的機(jī)遇瓶殃，很容易就能算清，掌握Python能為一線工作帶來怎樣的優(yōu)勢副签。
本人的Python編程群：852250729遥椿，有意向的同學(xué)可以來一起學(xué)習(xí)交流
