做就要做一個(gè)能夠協(xié)助上司做事的好員工,才能讓上司放心的將權(quán)利給你羹蚣。用人不疑人,是對(duì)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的要求乱凿,但是一個(gè)好上司一定會(huì)對(duì)嘴慢漏事顽素,腦慢錯(cuò)事,心慢誤事的員工心生疑慮徒蟆。
有時(shí)候風(fēng)很大胁出,但是船不行。有些員工即使被寄予厚望段审,也會(huì)被不求上進(jìn)的性格所耽誤全蝶。作為一名員工需要不停的學(xué)習(xí)、進(jìn)步寺枉,在協(xié)助上司完成工作的同時(shí)豐富自己的經(jīng)驗(yàn)抑淫。有時(shí)候反思自己比抱怨上司更值得推敲,畢竟機(jī)會(huì)需要靠自己爭(zhēng)取型凳,而非別人施舍丈冬。
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