《如何結(jié)交比你更優(yōu)秀的人》
作者：康妮? 主講人：康妮
這里所講的更優(yōu)秀的人是指周?chē)娜耍總€(gè)人都有他的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)，是我們自己不具備的，我們要做的就是去識(shí)別他們身上的優(yōu)勢(shì)優(yōu)點(diǎn)，向他們學(xué)習(xí)并把他們的優(yōu)勢(shì)優(yōu)點(diǎn)變成自己的盖袭。
其次本書(shū)還講到如何與這些人進(jìn)行有效的鏈接，把他們從陌生人變成熟人彼宠，熟人變成朋友鳄虱，知己，智囊凭峡；這種能力也是每個(gè)都各不相同的拙已，作者稱(chēng)之為：人脈力。
搭建人脈的3個(gè)誤區(qū)：不愿摧冀，不敢倍踪，不會(huì)。
不愿：
通常是把認(rèn)識(shí)人當(dāng)作很功利的事索昂，自命清高建车，所以會(huì)產(chǎn)生不愿意的思維，其實(shí)我們只是需要點(diǎn)燃自己的好奇心椒惨，帶著好奇去交往缤至，去發(fā)現(xiàn)識(shí)別他人身上的優(yōu)點(diǎn)；
不敢：
通常2種原因康谆，第一是本身內(nèi)向凄杯，這類(lèi)人參加社交活動(dòng)會(huì)耗費(fèi)較多能量；但這類(lèi)人覺(jué)醒水平高秉宿，所以對(duì)外界刺激會(huì)讓他自己疲憊。
對(duì)自己不夠自信的做法
①增強(qiáng)自我認(rèn)知能力（發(fā)現(xiàn)自我閃光點(diǎn)）屯碴；
②擁抱成長(zhǎng)型心態(tài)（現(xiàn)在做不到描睦，將來(lái)也能做到）；
③寫(xiě)出你的恐懼（高能量姿勢(shì)导而，正面練習(xí)的助力）忱叭；
不會(huì)：
行動(dòng)得體的原則：
真誠(chéng)隔崎，感恩的之前，大方韵丑，謙虛撵彻，自信陌僵！
人脈搭建的“道”
3個(gè)核心理念（培養(yǎng)人脈力）：
①保持好奇心（保有孩童般的好奇心）轴合；
②真誠(chéng)溫暖（敲門(mén)磚）：真誠(chéng)是發(fā)心，溫暖是行動(dòng)碗短；
③利他心態(tài)（為對(duì)方提供/創(chuàng)造價(jià)值）：從任何一個(gè)小點(diǎn)出發(fā)受葛；
搭建人脈的“術(shù)”
把陌生人變成熟人的2個(gè)要點(diǎn)：①贊美；②找到共同點(diǎn)（職業(yè)偎谁，愛(ài)好总滩，身份）
把熟人變朋友
①朋友是麻煩出來(lái)的（給予與索取應(yīng)該是平衡關(guān)系），求助別人其實(shí)是給別人助人的機(jī)會(huì)巡雨；②將自身的柔軟脆弱拿出來(lái)與別人分享（夫妻問(wèn)題不要）闰渔；
用人脈搭建數(shù)做向上社交（階梯型社交）
㈠生活中結(jié)識(shí)大咖澜建；
技巧：
①心態(tài)要自信（要破除低人一等的心理狀態(tài)）
②做好充份準(zhǔn)備（了解與對(duì)方有關(guān)的）
③為對(duì)方提供價(jià)值；
㈡職場(chǎng)中覺(jué)會(huì)“看見(jiàn)”老板（老板也是人蝌以，并沒(méi)有比我們高尚）
線(xiàn)上向上社交
①學(xué)會(huì)正確加人（用自己頭像讓對(duì)方產(chǎn)生信任炕舵，愿意鏈接）
加人時(shí)寫(xiě)清楚一句自我介紹（明確你是謝，為什么要鏈接跟畅，需要他人干什么）咽筋；
②保持線(xiàn)上聯(lián)系，跟進(jìn)（24小時(shí)內(nèi)要給對(duì)方發(fā)一直信息虱痕，說(shuō)明加他的原因）
保持網(wǎng)聯(lián)三板斧：點(diǎn)贊睹耐，評(píng)論，私信部翘。
③經(jīng)營(yíng)自己的朋友圈
人與人之間的關(guān)系：是人和人硝训，不是你的標(biāo)簽，我的標(biāo)簽；
