【案例】
甲乙丙丁成立一家有限公司震肮，公司章程約定每人出資10萬(wàn)元，但是甲的持股比例為10%留拾，乙的持股比例為20%戳晌，丙的為30%，丁的為40%痴柔，那么這樣的約定有效嗎沦偎？
【分析】
公司章程是公司的憲法，只要不違反國(guó)家法律強(qiáng)制性規(guī)定咳蔚，都可以進(jìn)行自由的約定豪嚎，公司法對(duì)股東的出資形式，出資額等作出明確規(guī)定谈火，但是對(duì)于以相同出資來(lái)持有不同比例的股權(quán)侈询，法律并未進(jìn)行強(qiáng)制性的要求，這是公司法尊重股東意思自治的體現(xiàn)糯耍，只要是股東個(gè)人真實(shí)意思表示扔字，均為有效。
同股不同價(jià)是股東意思自治的體現(xiàn)温技，股東可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行約定啦租。
首先，股權(quán)比例與出資額是不同的概念荒揣，一般情況下篷角，股權(quán)比例都是按照出資比例來(lái)確定的，但法律并不禁止股東自行約定系任。
其次恳蹲，股權(quán)比例影響股東的其他權(quán)益虐块。股東享有的分紅權(quán)、表決權(quán)等權(quán)利的多寡嘉蕾，是建立在股權(quán)比例的基礎(chǔ)之上贺奠，如沒(méi)有特別的約定，一般會(huì)按照股權(quán)比例來(lái)確定错忱。因此儡率，涉及到更為廣泛的股東權(quán)利時(shí)，需要特別注意股權(quán)比例的分配以清。
第三儿普，股權(quán)比例與股東責(zé)任并不互相對(duì)應(yīng)。公司法規(guī)定股東以出資額為限掷倔，對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任眉孩，這是法律的強(qiáng)制性規(guī)定，也就是說(shuō)勒葱，股東責(zé)任以其出資額為限浪汪，而不是以股權(quán)比例為限，股東承擔(dān)的責(zé)任是以其認(rèn)繳的出資額為限凛虽。
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