被老板批評，是每個職場人都會經(jīng)歷的事情宠纯，職場的朋友們都明白只要是人都會犯錯的道理卸夕，小時候因為做錯事會被父母批評，長大了工作犯錯征椒，會被老板批評娇哆。我們發(fā)現(xiàn)很多職場人被批評后，根本不把你的好言相勸放在心里，過后就忘了碍讨。導(dǎo)致以后還是繼續(xù)會犯同一個錯誤治力。那么該如何正確的批評別人呢？波波帶來以下四點建議勃黍。
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1宵统、理解對方。
在很多職場小伙伴們的印象里覆获，被批評或者被批評別人马澈，都是大聲呵斥對方，完全不顧對方的感受弄息。殊不知這樣的批評方式痊班，不但讓對方接受不了，還會給對方和你的關(guān)系帶來破裂摹量，而且你的形象在也會在對方心里一落千丈涤伐。所以我們批評別人，得多考慮對方的感受缨称，不能因為自己的一時口快凝果，傷害別人的自尊心。
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2睦尽、以朋友的姿態(tài)批評對方器净。
職場小伙伴們發(fā)現(xiàn)別人做錯事了，批評別人時就要以友好的方式当凡，如果批評別人時的語言尖酸刻薄山害，對方的性格又暴躁，反而會容易和對方發(fā)生口角宁玫，嚴(yán)重的還會打架粗恢。這情況發(fā)生雙方都會得不償失，所以對批評別人時欧瘪，我們要把對方當(dāng)做自己的朋友一樣對待眷射，這樣效果就好多了。
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3佛掖、就事論事妖碉，不提無關(guān)的事。
很多職場人批評別人有一個誤區(qū)芥被，就是批評了當(dāng)時做錯的事欧宜，還要提起對方過去的一些丑事，其實這也是個大忌拴魄，而且我們的批評方向也出了錯冗茸，這樣的批評方式很容易讓對方對你很不滿席镀，對你也有偏見。批評別人要就事論事夏漱，該講的講不該講的不要講豪诲。
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4、避免當(dāng)眾批評別人挂绰。
每職場的小伙伴都很愛面子屎篱，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)會把會犯一個致命的錯誤。就是當(dāng)眾批評自己的員工葵蒂，這是非常不可取的交播。身在職場的我們，一定要避免這種情況發(fā)生践付，如果要批評別人盡量叫到辦公室秦士，或者是一個沒人的地方，如果在眾人面前批評對方荔仁，就會讓對方覺得很委屈伍宦，不僅讓對方接受不了批評，還會在心里更加厭惡你乏梁，也達(dá)不到你想要的效果。
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