從4月8日到今天媚送，羅胖連續(xù)直播點(diǎn)評(píng)《長談》中燥，今天終于有機(jī)會(huì)可以相對(duì)完整的聽完而不受打擾。這中間有很多感觸和學(xué)習(xí)的點(diǎn)塘偎，只取其中一個(gè)和大家分享下疗涉，那就是羅胖談到的：我們不要讓公司把自己給馴化了拿霉。
何為馴化
馴化我的理解有幾層含義：
第一層：行為被馴化
第二層：動(dòng)機(jī)被馴化
第三層：意志被馴化
行為被馴化很容易理解，就是我們的很多行為會(huì)被一個(gè)公司而改變咱扣，這個(gè)很正常绽淘，一個(gè)新員工入職，他總要服從公司的管理和規(guī)章制度才有可能生存下來闹伪。
動(dòng)機(jī)被馴化是指一個(gè)人開始不為自己的未來而工作沪铭，而是為了公司的指標(biāo)而工作，他關(guān)注KPI偏瓤，關(guān)注公司的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰措施杀怠，工作是他的負(fù)擔(dān)而不是進(jìn)步路徑。
意志被馴化是指這個(gè)人開始失去對(duì)于個(gè)人意志的感知厅克，他失去獨(dú)立思考和獨(dú)立判斷的能力赔退，公司要求怎么做，他就怎么做已骇，甚至不自覺猜想公司可能會(huì)要求怎么做而自己自覺就怎么做了离钝。
為什么不能被馴化票编？
羅胖說不能被馴化褪储，我理解為第二和第三層面的馴化，而不是指第一層次的馴化慧域。我們到了任何一個(gè)環(huán)境中總是需要適應(yīng)環(huán)境鲤竹，慢慢調(diào)整自己的行為，在過程中不斷鍛煉自己的能力提升自己的才干然后開始在公司中逐漸生長發(fā)展昔榴，這是大部分的情況辛藻，這也很好的情況。
但是一個(gè)人的動(dòng)機(jī)盡量不要被馴化互订，尤其是現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代吱肌，要清楚明白自己是為自己而工作，無論是工資仰禽、獎(jiǎng)金還是個(gè)人能力的提升氮墨。而且工作的方向不能是為了KPI等顯性的表面指標(biāo)，而是應(yīng)該做到KPI背后的核心的東西吐葵，因?yàn)樵谶@個(gè)復(fù)雜的協(xié)作社會(huì)上规揪，追逐簡單的滿足公司考核要求并不難，但是如果僅限于此温峭，那就真的被馴化了猛铅，如果此時(shí)來到就業(yè)市場(chǎng)上，其實(shí)是沒有根本的競(jìng)爭(zhēng)力的凤藏。
最不應(yīng)該被馴化的是個(gè)人的自由意志奸忽。人在集體中總是容易被集體說裹挾和影響堕伪，集體的意志在很多時(shí)候是強(qiáng)于個(gè)人的意志的，所以每一個(gè)獨(dú)立思考的人都要謹(jǐn)小慎微的注意守護(hù)自己的批判性思維栗菜，如果稍有松懈就容易被公司松懈刃跛，尤其是當(dāng)你開始做到高管的職位的時(shí)候，你的職位帶來的權(quán)力其實(shí)是會(huì)給你很多的便利苛萎，這個(gè)時(shí)候如果不能忍住桨昙，就容易被公司馴化，接受老板的指令腌歉，服從助理的安排蛙酪，越到最后月沒有了自己，只剩下公司機(jī)器組合中的一個(gè)零件翘盖。
怎么才能夠避免被馴化桂塞？
1. 明確你工作的對(duì)象是誰？
- 為自己工作馍驯，希望自己通過工作多掙錢阁危；
- 為行業(yè)工作，為了讓自己在行業(yè)內(nèi)更值錢汰瘫；
- 為市場(chǎng)工作狂打，為的是某一天自己直面市場(chǎng)也可以做成。
三個(gè)層次沒有好壞混弥，大約是一個(gè)遞進(jìn)關(guān)系趴乡。只有先為自己工作，做好了蝗拿，然后才有可能為了行業(yè)而工作晾捏，讓自己在就業(yè)市場(chǎng)中變得更值錢；最高級(jí)的是為了市場(chǎng)工作哀托，鍛煉的是自己直面市場(chǎng)提供商業(yè)價(jià)值的能力惦辛，有了這個(gè)能力，將來注定是出來做創(chuàng)業(yè)者的仓手。
2. 處理好自己和權(quán)力自己的關(guān)系
- 最容易馴化人的地方就是有權(quán)力結(jié)構(gòu)的地方胖齐，看看政府官員的處境就知道了；
- 權(quán)力可以讓我們發(fā)揮意志力量推動(dòng)事物發(fā)展的動(dòng)力俗或，也是可能馴化人的工具市怎；大部分人會(huì)為了追逐權(quán)力而調(diào)整自己自我馴化；
- 權(quán)力是用來做事的辛慰，不是用來滿足欲望的区匠，明確而清晰的認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，就可以很大程度避免被權(quán)力蒙蔽和馴化。
