1第岖、今天被boss批了一頓块差。原因在于沒有把課桌椅廠家和李校長可能貓膩的關(guān)系告訴她毙死。
我很激動燎潮。其一是我察覺過李校長貌似不是一個實在人，但確實沒有告訴boss；其二是boss的風格讓我摸不透，具體這么來說：以前她太過于強調(diào)這個公益要做到多么多么關(guān)心和到位彻采，讓我覺得可能這事兒公益的成分占到百分之七八十递递，李校長提帶我們?nèi)ネ娴氖虑闀r我一口回絕（而且也和boss提過這事兒）。當李校長幾次三番做出這種邀我們?nèi)ネ胬驯铡⒄n桌椅價格前后不一等等事情時，我第一時間去和雄哥討論，只說到邀我們?nèi)ネ娴氖虑楸＃鄹绲谝痪鋭裎业脑挶闶恰白鋈瞬灰J真”，于是我受到了震驚稠诲，之后的一些事情便讓我覺得boss其實也不過是做個美好的包裝侦鹏，只是并未讓我知道而已诡曙。于是很多事情我便不再去那么在乎細節(jié)，包括課桌椅的價格略水，而這恰恰是讓我被批的最重要的原因（雖然后來經(jīng)過詳細的計算价卤，課桌椅的價格還算公正……）
2、到我把課桌椅的事情解釋地七七八八了后聚请，michael在群里出來安撫荠雕，說“此事已了，往前看”驶赏，第一時間我很受感動炸卑。確實本身我也比較喜歡Michael的管理風格。相對理性煤傍，不會一會兒狂夸然后一會兒又無情的鞭笞盖文。
但沉靜后，細一想蚯姆，也可能這正是兩位boss一個紅臉一個白臉的策略呢……五续？不過算了，我還是不要想太多龄恋，多做事少想點疙驾，如果老板和我真不是一路風格，大不了一拍兩散郭毕。
3它碎、我本身對這個公益活動就沒有多大贊同。這活動本來就是作為一個企業(yè)形象宣傳的重要作用显押，更何況作為一個過來人扳肛，很有顆自卑而敏感的心。就像那張合照乘碑，我們的人很開心地對著鏡頭笑著挖息，而貧困孩子只是低頭或是把頭扭向一邊。
如果我要去做公益兽肤，就默默的好了套腹。親臨現(xiàn)場、輕聲細語资铡、側(cè)耳傾聽……
4沉迹、如何了解老板的心思還真是有條長路要走呀『裕或許一直待的環(huán)境太單純鞭呕，雖然我一直努力注意，但還是有些把握不住。
我才不信什么“公司一切都是open”的鬼話呢葫松。再單純的公司瓦糕，依然有潛規(guī)則，依然有很多擺在明面之下的事情需要注意腋么，而且還不能表現(xiàn)的你知道那些潛規(guī)則咕娄。
這算是給我、也是給可能還未意識到的你一個真誠的建議吧珊擂！
