?SCENE 01
易小白在C公司六個(gè)月的試用期即將結(jié)束情组，接到通知說這個(gè)星期五就要進(jìn)行轉(zhuǎn)正答辯。易小白斗志昂揚(yáng)：還真有點(diǎn)媳婦兒熬成婆的滋味箩祥，等了好久終于等到今天呻惕，轉(zhuǎn)正答辯終于來啦！
易小白開始準(zhǔn)備自己的轉(zhuǎn)正答辯滥比，開始的時(shí)候那叫一個(gè)信心十足，畢竟自己在公司這么幾個(gè)月還是被領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)了幾次做院，應(yīng)該能做個(gè)出彩的答辯資料來盲泛。
可過了沒多久濒持，易小白就焉了，真的開始著手準(zhǔn)備寺滚，才發(fā)現(xiàn)自己沒什么可寫的柑营，試用期就做了那么幾件事，好像還都只是個(gè)整理信息村视、監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)的活官套，業(yè)績也沒落到咱身上啊。
易小白有點(diǎn)抓耳撓腮蚁孔，這該如何是好澳膛狻？
SCENE 02
趁著老楊伸了個(gè)懶腰杠氢，易小白趕緊握住老楊的手站刑，自己無計(jì)可施，只能找大神幫忙了鼻百。
老楊瞟一眼易小白的電腦桌面绞旅，下巴抬了抬：“準(zhǔn)備轉(zhuǎn)正答辯出問題了？”
易小白緊握了老楊的手兩下温艇，委屈巴巴的說：“師傅因悲，我這試用期的工作經(jīng)歷不出彩啊，您看勺爱，就像這項(xiàng)目監(jiān)控周報(bào)晃琳，我就收集了數(shù)據(jù)，整理以后再發(fā)送而已邻寿，還有那KPI管理蝎土，我也就統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)收入及成本率的數(shù)據(jù)而已。就更別說其他雜七雜八的事兒了绣否，根本上不得臺(tái)面嘛誊涯！我自己看我這轉(zhuǎn)正答辯的工作任務(wù)，都不想給我自己一個(gè)高分蒜撮”┕梗”
老楊笑了笑，這傻孩子段磨，咋這么單純呢取逾！然后說：“你要學(xué)會(huì)包裝自己啊苹支！照你這一五一十每個(gè)步驟都寫進(jìn)去砾隅，領(lǐng)導(dǎo)哪有興趣聽？你覺得你工作不出彩那是因?yàn)槟阕陨碚驹诒容^低的位置债蜜。轉(zhuǎn)正答辯就是要告訴領(lǐng)導(dǎo)你具備什么樣的工作能力晴埂，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度來看他們的需求以及他們最關(guān)心的東西究反。”
易小白第一次聽到要包裝自己的言論儒洛，驚呆了精耐，敢情自己就像個(gè)產(chǎn)品，要先以包裝吸引客戶袄哦汀卦停！
老楊看易小白這呆頭鵝樣兒，說：“你之前不是看《杜拉拉升職記》來著嘛恼蓬，杜拉拉為了讓自己的領(lǐng)導(dǎo)玫瑰查閱數(shù)據(jù)方便惊完，將廣州辦的行政報(bào)告格式替換成玫瑰慣用的上海辦格式，而在統(tǒng)一報(bào)告格式過程中滚秩，前臺(tái)海倫覺得改起來麻煩所以不滿专执，杜拉拉就用在年度績效考核目標(biāo)中“建立一致性”來說服了海倫。你看郁油，統(tǒng)一報(bào)告格式可以上升到建立一致性的高度本股，這就是包裝⊥╇纾”
易小白好像抓住了那么一縷若有似無的想法拄显，有點(diǎn)似懂非懂。但具體該怎么操作還是抓瞎案站。
老楊把椅子劃到小白電腦桌前躬审，指著易小白總結(jié)的自己的工作任務(wù)那一欄，說道：“很簡單蟆盐，就像你這個(gè)KPI管理承边，你除了管理、監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)報(bào)告以外石挂，不是還依據(jù)各項(xiàng)目情況博助，對(duì)項(xiàng)目分類進(jìn)行了挖潛力和協(xié)調(diào)項(xiàng)目問題的解決方式嘛！一定要將KPI管理的結(jié)果說一說痹愚，季度目標(biāo)目前實(shí)現(xiàn)了80%富岳，呈現(xiàn)持續(xù)上漲的大好局勢。領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心你的報(bào)告如何拯腮，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的是目標(biāo)完成情況窖式。所以你要講清楚當(dāng)前目標(biāo)完成如何，你又做了哪些關(guān)鍵工作动壤，注意領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)你的地方萝喘。”
易小白終于有點(diǎn)反應(yīng)過來了，嘿蜒灰，別說弦蹂，這總結(jié)出來的信息真是比自己之前寫的那些過程看著高級(jí)，工作任務(wù)完成情況提升了好幾個(gè)檔次强窖，有點(diǎn)有趣。
SCENE 03
易小白按照老楊的提示削祈，把自己那些啰里啰唆翅溺、毫無亮點(diǎn)的工作具體步驟一整合，換上逼格滿滿的花式滿足領(lǐng)導(dǎo)需求的任務(wù)結(jié)果髓抑。
老楊笑了笑咙崎，易小白這小子果然夠機(jī)靈，指點(diǎn)一下吨拍，這工作任務(wù)一欄就十分出彩了褪猛。
易小白把自己做好的轉(zhuǎn)正答辯的PPT給老楊過目，老楊仔細(xì)看了看羹饰，然后端起自己桌上的水杯喝了一口伊滋，準(zhǔn)備給易小白提點(diǎn)幾句。
老楊豎起右手食指队秩，說：“第一笑旺，我們先來講講你的PPT，字有點(diǎn)太多了馍资，大段大段的看著人頭暈筒主。制作PPT，字不如表鸟蟹，表不如圖乌妙。切忌大篇幅文字。還有這花里胡哨的邊框建钥、字體顏色藤韵，看著也難受，換上極簡藍(lán)色锦针，突出重點(diǎn)荠察。PPT的頁數(shù)也不要太多，10到15頁就行奈搜，你估計(jì)著自己能講10分鐘就行悉盆。”
易小白趕緊點(diǎn)點(diǎn)頭馋吗，連連說著受教了焕盟，自己馬上修改。
老楊叫住準(zhǔn)備修改PPT的易小白，右手比了個(gè)“耶”道：“先別慌脚翘，還有第二點(diǎn)呢灼卢！你剛剛跟我這講解你的PPT結(jié)結(jié)巴巴的，說明你對(duì)這轉(zhuǎn)正答辯的PPT還不熟練来农，不熟練就會(huì)導(dǎo)致不自信鞋真，在轉(zhuǎn)正答辯上也就容易出一些幺蛾子∥钟冢”
易小白趕緊坐得端端正正涩咖，等著楊老師給自己授課。
老楊繼續(xù)道：“你在上臺(tái)進(jìn)行答辯之前一定要自己多演練幾遍繁莹，就像我們?nèi)ソo客戶講方案一樣檩互，也是一遍遍的模擬。把別人可能會(huì)問到的問題都自己想一下咨演，然后羅列出來闸昨，給一個(gè)滿足對(duì)方提問需求會(huì)讓對(duì)方滿意的答案。一定要準(zhǔn)備充分薄风，才不至于在轉(zhuǎn)正答辯上腦袋卡殼饵较，反應(yīng)不過來〈迮伲”
易小白雙手握拳告抄，用力對(duì)碰了一下，然后說道：“師傅嵌牺，徒兒知道了打洼，一定努力！”
SCENE 04
星期五到了逆粹，易小白與此次參加轉(zhuǎn)正答辯的新員工們一起進(jìn)了會(huì)議室募疮。易小白抽號(hào)，排在中間的次序僻弹。
恍惚間竟有點(diǎn)畢業(yè)答辯的味道阿浓，易小白手心里滲入點(diǎn)點(diǎn)細(xì)汗，雖然準(zhǔn)備的挺充分蹋绽，但還是有點(diǎn)緊張啊芭毙。
輪到易小白了，他長舒一口氣卸耘，一步一腳印的堅(jiān)定的走了上去退敦。一開始在講解自己PPT時(shí)，易小白還有那么一點(diǎn)點(diǎn)緊張蚣抗，但后來就漸漸的放開了侈百。特別是在領(lǐng)導(dǎo)提問的環(huán)節(jié)，易小白答的那叫一個(gè)行云流水，畢竟自己演練了那么多遍钝域，還讓老楊幫忙補(bǔ)充了問題讽坏。
答辯結(jié)束，高東將易小白叫到辦公室溝通例证。高東很明確的說路呜，易小白這次的轉(zhuǎn)正答辯表現(xiàn)還不錯(cuò)，對(duì)自己的工作任務(wù)總結(jié)也挺到位织咧，幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都肯定了易小白的工作能力拣宰；PPT制作的也挺好，簡單大方烦感、一目了然，當(dāng)然膛堤，在答辯過程中的大氣手趣、自信，也給領(lǐng)導(dǎo)們留下了深刻的印象肥荔。
所以绿渣，領(lǐng)導(dǎo)們一致決定，給易小白的轉(zhuǎn)正考核成績?yōu)锳燕耿，漲30%的工資中符。
易小白內(nèi)心一陣激動(dòng)，自己不僅轉(zhuǎn)正考核成績?yōu)锳誉帅，漲了工資淀散，還給領(lǐng)導(dǎo)們留下了良好的印象！
哈哈哈蚜锨，一定要請(qǐng)老楊同志吃頓大餐档插！
文 / 酸橙君
編輯 / xxxuee.
