侯總是我上家公司的架構(gòu)師峡继。一開始我并不知道，以為就是普通的后臺開發(fā)人員匈挖。我做前端和他對接過碾牌，沒覺得有什么出奇的地方。
不久儡循，公司技術(shù)總監(jiān)離職舶吗，技術(shù)部門群龍無首，他公開吐槽說：當(dāng)初招我進(jìn)來的職位是架構(gòu)師择膝，竟然把我當(dāng)普通程序員來用誓琼。于是我知道了，哦肴捉，原來他的頭銜是‘架構(gòu)師’啊腹侣。
在新的技術(shù)總監(jiān)還沒招到的那一個月里，老板指定暫時由他來帶技術(shù)部每庆。說是技術(shù)部筐带，前端今穿，后端缤灵，測試，美工等全部加起來也就10來人蓝晒。
于是腮出，他也像新上任的技術(shù)總監(jiān)似的，把各個小組的同事單獨叫到會議室芝薇，寒暄意見胚嘲、建議、規(guī)劃等內(nèi)容洛二。
當(dāng)時前端基本都離職了馋劈，就剩我和另外一個新員工。我們?nèi)俗跁h室晾嘶，侯總挺了挺胸妓雾，拿捏著口氣，對我們倆說：大家有什么想說的垒迂？
我惡心的差點吐出來械姻。你以為是和幾十上百人開會么？‘大家’這個詞是不是太大了點机断。當(dāng)然我并沒有吐出來楷拳，我笑笑說绣夺，我剛來不久，很多地方不懂欢揖，還請侯總多多指導(dǎo)陶耍。
不久新的技術(shù)總監(jiān)到了，侯總不喜歡她混。想聯(lián)合我們所有開發(fā)把他搞走物臂。方式很簡單，出難題产上，不聽命棵磷。侯總找到我，我說晋涣，我就是一普通開發(fā)仪媒，把交代的任務(wù)完成好就行，其它的不關(guān)我的事谢鹊。
他聽了也就不管我了算吩，但還是有響應(yīng)他的人，他們就消極怠工佃扼。
那位新上任的技術(shù)總監(jiān)老趙40多歲偎巢，擅長C語言，曾自己寫過dos兼耀，還在事業(yè)編的技術(shù)部門為某衛(wèi)星定位系統(tǒng)擼碼多年压昼。其實就是個標(biāo)準(zhǔn)的程序員，說話瘤运，做事都是程序員的樣子窍霞。也不知他怎么想的，竟來我們互聯(lián)網(wǎng)公司做管理拯坟。
正好項目遇到一個技術(shù)難題但金，要在Chrome瀏覽器上自動播放音頻和視頻。我研究了一天郁季，沒搞定冷溃，侯總說，你不要再弄了 梦裂，讓老趙來吧似枕。我心知侯總要對老趙發(fā)難了，可也沒什么辦法塞琼，我那時剛?cè)肭岸瞬痪貌ぞ唬@大招我也接不住。
侯總匯報到老板那里，說希望老趙幫忙解決這個阻塞開發(fā)進(jìn)度的技術(shù)難題毅往。老板是絲毫不懂程序開發(fā)的牵咙，對老趙說，語言都差不多攀唯，你就看看吧洁桌。
老趙以前沒接觸過JavaScript，連HTML標(biāo)簽都認(rèn)不全侯嘀，更別說當(dāng)時我們采用的還是比較小眾的前端框架VUE另凌。他硬接下這一招，看了三天戒幔，沒搞定吠谢。
又過兩天，侯總自己解決了那個問題诗茎。自此工坊，整個公司都知道了，侯總好牛逼敢订，老趙好菜王污。午間飯后，侯總每次見到老趙回到辦公室楚午，都打開手機(jī)播放歌曲《征服》昭齐，明里暗里藐視老趙。
老鼠贏獅子的方式是矾柜，把獅子變得更老鼠一樣大阱驾，然后比賽鉆洞。老趙就這樣給老板留下了很不好的第一印象把沼，再加上他的確也不適合管理啊易，1個月后吁伺，黯然離職饮睬。
老趙離職后，侯總肆無忌憚的行為更是暴露無遺篮奄。有需求下來捆愁，就說技術(shù)難度大，不做窟却。私下里則向我們賣好昼丑，說，你看夸赫，我?guī)湍銈儞趿硕嗌倩顑骸?/p>
技術(shù)部門整天無所事事菩帝，他自己也是，經(jīng)常幾個小時見不到人，有一次竟然工作時間去洗桑拿呼奢，洗完宜雀，頭發(fā)濕漉漉地就回來上班了，然后向我們炫耀握础。
公司5點半下班辐董，從來沒人加班。有次我和另一個前端一起討論點問題禀综，到了6點還沒走简烘，老板見了很驚訝，請我們到樓下的飯店吃飯定枷。
席間孤澎，老板問，最近有人向我反映小侯工作態(tài)度有問題欠窒，你們怎么看亥至？
我愣了半天，說贱迟，有次午休姐扮，大家都睡了，他接到一個電話衣吠，可能是他母校的一個主任什么的茶敏，他就那么坐在工位上大聲講了10來分鐘，把大家都吵醒了缚俏，他自己看起來還很得意惊搏。
一個月后，來了新的技術(shù)總監(jiān)林總忧换，臺灣人恬惯，創(chuàng)過業(yè)，管理過幾百人的技術(shù)團(tuán)隊亚茬，來大陸是想把一個前景好的小公司做大酪耳，既輸出價值，又享受紅利。
侯總還想對林總實施之前整老趙的那幾招，可是不奏效了亩鬼。林總對老板說，小侯就是團(tuán)隊的害群之馬言疗，必須清除出去。老板還有點猶豫颂砸，說他的技術(shù)能力還是不錯的噪奄，能不能再留下來看看死姚。林總很硬氣，說勤篮，要么他走知允，要么我走。
侯總離職了叙谨。
但很快又找到新的工作温鸽。他煽動兩個之前和他在統(tǒng)一戰(zhàn)線的后端開發(fā)，也離職進(jìn)入他當(dāng)時的新公司手负，說那邊他說的算涤垫，可以給比這邊高得多的工資。于是竟终，后端的兩個開發(fā)也離職了蝠猬，只剩兩個新員工懵逼地接手此前6，7人寫的一大堆代碼统捶。
還好榆芦，經(jīng)過兩個月的調(diào)整，整個部門在林總帶領(lǐng)下找到節(jié)奏喘鸟，走上新軌匆绣。
而侯總，聽說和那兩個后端開發(fā)也撕逼了什黑，其中一個再度離職崎淳。再后來……再后來應(yīng)該也沒有人去關(guān)注侯總的后來，而侯總對我們這些曾經(jīng)的同事也是一樣吧愕把。
人海茫茫拣凹，各自消亡。
