如何把握面試的特性
在國家公務(wù)員面試答問中如何把握要領(lǐng)末贾，運(yùn)用技巧汹胃，獲得好成績呢?這就需要把握好以下幾個(gè)特性：
1.觀點(diǎn)的正確性
在面試答問中胯努，觀點(diǎn)是其靈魂，觀點(diǎn)不正確坯苹，所答一切都是徒勞隆檀。觀點(diǎn)的正確性是答問的基礎(chǔ)，所以要使答問觀點(diǎn)不出錯(cuò)粹湃，就必須加強(qiáng)對(duì)黨的路線方針政策及政治恐仑、時(shí)事、理論的學(xué)習(xí)为鳄。如面試題：“你是新上任的副鎮(zhèn)長裳仆，根據(jù)鎮(zhèn)政府的決議給下屬安排工作，在會(huì)上同時(shí)有幾個(gè)下屬提出理由不能執(zhí)行孤钦，使你很難堪歧斟，你該怎么辦?”正確的做法是虛心聽取群眾的不同意見记某，認(rèn)真調(diào)查了解各方面的情況，如所提問題確實(shí)有道理构捡，可暫不實(shí)行液南，切忌強(qiáng)調(diào)面子，一時(shí)沖動(dòng)勾徽，一棍子打死滑凉，這是正確對(duì)待群眾意見的大問題。如果回答為“剛上任喘帚，應(yīng)體現(xiàn)‘三把火’的特點(diǎn)畅姊，為樹立自己的威望，說一不二吹由，可施加壓力若未，不允許提反面意見”，則是錯(cuò)誤的倾鲫。
2.要點(diǎn)的準(zhǔn)確性
對(duì)每一個(gè)面試題都應(yīng)該首先弄清回答應(yīng)把握的要點(diǎn)粗合，明確從幾個(gè)方面來說明面試考題，思考準(zhǔn)備時(shí)理清思路乌昔，要點(diǎn)準(zhǔn)確隙疚，做到不含糊、不羅嗦磕道、不龐雜供屉，直截了當(dāng)，重點(diǎn)突出溺蕉。如面試題：“你作為領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中碰到上級(jí)的某一批示精神與本地實(shí)際情況不一致伶丐、發(fā)生矛盾時(shí)，你將如何處理?”思考準(zhǔn)備時(shí)可明確三點(diǎn)：一是對(duì)上級(jí)批示精神要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究疯特，領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)哗魂，把好政策關(guān);二是樹立全局觀念，部署工作辙芍，服從大局啡彬，立足于同黨中央保持一致羹与，做到令行禁止;三是如發(fā)現(xiàn)上級(jí)批示中確有不符合本地故硅、本部門實(shí)際情況的問題，可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)提出改進(jìn)建議和實(shí)施意見
3.解析的辯證性
有很多面試題的回答要求辯證地分析纵搁，思想要開闊吃衅，思維忌絕對(duì)化，應(yīng)采用辯證的觀點(diǎn)去評(píng)析腾誉，防止答問出現(xiàn)片面性徘层、簡單化峻呕。如面試題：“古人云‘疑人不用，用人不疑’趣效，你在使用下屬干部時(shí)瘦癌，是否采用‘用人不疑’的觀點(diǎn)?”評(píng)析這個(gè)問題，不應(yīng)簡單地肯定或否定跷敬。對(duì)古人格言要作辯證分析讯私，此句有其可用的一面，也有弊端西傀〗锟埽“用人不疑”體現(xiàn)了在用人上，經(jīng)考查拥褂、分析娘锁、判斷之后應(yīng)有的一種充分信任、大膽使用的氣魄和風(fēng)格饺鹃，應(yīng)感化莫秆、激勵(lì)被用者，促其產(chǎn)生“士為知己者死”的精神狀態(tài)悔详。但用人完全“不疑”也不可取馏锡，因?yàn)樗弥说某砷L是受各種因素影響、不斷發(fā)生變化的伟端，而“不疑”論會(huì)把事物看死杯道，容易以偏概全、以優(yōu)掩劣责蝠，產(chǎn)生放任現(xiàn)象党巾，忽略使用、培養(yǎng)霜医、教育齿拂、考查、監(jiān)督的措施肴敛，使被用人發(fā)生變故署海，所以正確地用人的疑與不疑是辯證的，不應(yīng)絕對(duì)化医男。
4.答案的圓滿性
回答問題誰都想答得完善些砸狞、圓滿些，使其盡量不漏要點(diǎn)镀梭，以提高成績刀森。若求回答圓滿，就應(yīng)思路開闊报账，思考深刻研底。如面試題：“相傳古代有個(gè)叫柳下惠的人夜宿旅店埠偿，因天驟冷，一住店女子凍得快不行了榜晦，柳將其抱入懷中冠蒋，一直坐到天明，沒有非禮之舉乾胶。分析這個(gè)‘坐懷不亂’的故事對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部從政的啟示浊服。”回答這個(gè)題胚吁，當(dāng)然主要是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該品行端正牙躺，作風(fēng)正派。但除了這一點(diǎn)以外腕扶，對(duì)這個(gè)故事還有幾點(diǎn)啟示孽拷，要善于助人、敢于破俗半抱、意志堅(jiān)定脓恕、遵紀(jì)守法等，都是應(yīng)該提出的窿侈，這樣才能較圓滿地回答出面試題的本意炼幔，體現(xiàn)一個(gè)考生對(duì)社會(huì)問題、對(duì)各種情況的豐富思想史简、正確見解乃秀。
公務(wù)員之路，從華圖起步圆兵。
