你是布置的工作进肯，
下屬完全沒有按照你的要求做艇肴？
你做完了工作腔呜，
你的上司完全沒有反應(yīng)？
你也許不知道再悼，二級反饋的領(lǐng)導(dǎo)力運(yùn)用核畴，
會(huì)讓你的工作效率提升10倍。
《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》吸引我開參加了讀書會(huì)冲九。
今晚的豆姐讀書會(huì)將用翻轉(zhuǎn)課堂的形式帶大家學(xué)習(xí)樊登老師的《可復(fù)制領(lǐng)導(dǎo)力》谤草，通過給大家分組學(xué)習(xí)，全程人人參與討論學(xué)習(xí)莺奸，情景演練丑孩，積分搶答問題等方式去幫助大家去內(nèi)化自己線上學(xué)習(xí)的知識，轉(zhuǎn)換成我們自己能夠掌握的技能灭贷。
領(lǐng)導(dǎo)力是什么温学？
領(lǐng)導(dǎo)力并不是看不見摸不著的東西也不是當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)之后才培養(yǎng)出來的能力，而是一套可復(fù)制甚疟，可操作仗岖，可見性的標(biāo)準(zhǔn)化工具。
領(lǐng)導(dǎo)者和管理者的區(qū)別是什么览妖？
最核心的區(qū)別是核心價(jià)值不同轧拄，一個(gè)是尊重信任，另一個(gè)是怕讽膏。領(lǐng)導(dǎo)者通過營造氛圍來提升績效檩电，管理者通過別人來完成工作，執(zhí)行者給出結(jié)果完成任務(wù)。
重要的事情五遍俐末，你回想一下料按，你領(lǐng)導(dǎo)給你布置認(rèn)識的時(shí)候，最喜歡說的一句話：這件事最好不要我說第二遍鹅搪。
《可復(fù)制領(lǐng)導(dǎo)力》一書還有很多的知識點(diǎn)站绪，我們不可能在兩個(gè)小時(shí)把它全部都消化完，我們本次課堂只是選取其中幾個(gè)點(diǎn)來跟大家一起分享丽柿。
豆姐讀書會(huì)提取里面幾個(gè)知識點(diǎn)帶動(dòng)我們學(xué)習(xí)恢准，還通過各種情景模擬來感受。
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