你覺得在職場上有真正的朋友嗎撤防？為什么？
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至少我沒遇到過锯梁，工作也有八九年了即碗，只換了兩份工作，第一份干了一年陌凳，第二份一直干到現(xiàn)在剥懒。
第一份工作，同事基本都是同齡人合敦，大家相處的還可以初橘，不過也僅僅是合作關(guān)系，談不上是朋友。
現(xiàn)在干的這份工作保檐，說實話讓人心累耕蝉。國營重工業(yè)企業(yè)，我們屬于后勤編制夜只，工資是死的垒在，干多干少一個樣，甚至于干多反而拿的少扔亥。同事之間經(jīng)常的發(fā)生推諉扯皮的事兒场躯，遇事能推就推能拖就拖，平日里面兒上還過得去旅挤，稍有利益牽扯就雞飛狗跳!合作尚且不能踢关，何談成為朋友!
工作必須要有嚴格的規(guī)章制度和合理的賞罰薪酬制度，這是保證正常合作的前提粘茄，有了流暢舒服的合作才談得到下一步的成為朋友签舞。
關(guān)于朋友如何界定也是關(guān)鍵，像古人說的君子之交淡如水的朋友柒瓣，工作中可以交儒搭，如果是甘如飴的朋友，恐怕會影響工作!
