接近年關(guān)进胯，工作內(nèi)容稍微輕松了些伐庭，便多花了些時(shí)間思考這一年來粉渠，工作中存在的問題，這一年來自己的干的怎樣圾另，以后還有哪些可以改進(jìn)的地方……
左思右想霸株，感覺2018年過得很不暢快。
主要是以下幾方面:
1.組織機(jī)構(gòu)變更集乔，新的協(xié)作模式效率降低
2018年去件，部門改革，組織機(jī)構(gòu)及直接領(lǐng)導(dǎo)全部同步變更扰路，提拔新領(lǐng)導(dǎo)上任尤溜，協(xié)作分工均存在磨合期。而主要問題是本人急性子汗唱，想做一件事的時(shí)候宫莱，就非常討厭拖拖拉拉，很多事情經(jīng)常就是拖著拖著沒有了哩罪。一旦著急梢睛，就容易出問題肥印，還會(huì)出現(xiàn)越權(quán)。
2.首年承擔(dān)部分管理工作绝葡，能力不足
2018年帶領(lǐng)12人的小團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)所有運(yùn)維工作腹鹉，雖然平穩(wěn)的度過了大半年藏畅，沒有出過大岔子，但服務(wù)水平功咒，效率愉阎，包括技術(shù)手段均需要大幅提高，與往年小范圍運(yùn)維相比力奋，口碑有所下降榜旦。
時(shí)常感覺力不從心，過于在意流言蜚語景殷，說一個(gè)公司員工溅呢，管那么多，擺官樣猿挚，不做事「谰桑現(xiàn)在回想，覺得自己的層次太低绩蜻，怎么會(huì)與這些事計(jì)較……
跟隨自己的內(nèi)心铣墨，干好自己的事，走好自己的路办绝。
3.個(gè)人成長(zhǎng)速度慢伊约，個(gè)人格局受環(huán)境影響變得小家子氣。
2018年基本處于啃老本的狀態(tài)孕蝉，學(xué)習(xí)新知識(shí)的速度不夠快屡律，未跟上發(fā)現(xiàn)的節(jié)奏。且受環(huán)境的影響昔驱，變得事事愛計(jì)較疹尾，非常小家子氣。現(xiàn)在都不敢照相骤肛，拿起鏡子纳本，一年時(shí)間，面容憔悴腋颠，活成大媽繁成，早已不復(fù)存在曾經(jīng)的靈氣。
想過很多次淑玫，要不要主動(dòng)提出不干管理了巾腕，覺得自己不合適面睛，但又覺得自己是逃避責(zé)任。有一句老話說尊搬，走上坡路的時(shí)候總會(huì)感覺艱難叁鉴，此時(shí)此刻，感覺到工作艱難佛寿，那更應(yīng)該努力一把幌墓，迎難而上！誰都不是天生的領(lǐng)袖冀泻！
那么常侣，我親愛的讀者們，我也想得到一些指點(diǎn)弹渔，畢竟現(xiàn)在實(shí)在是頭緒太亂胳施。
1.如何讓自己的團(tuán)隊(duì)工作狀態(tài)積極主動(dòng)？（現(xiàn)有的運(yùn)維團(tuán)隊(duì)存在都不接活的情況肢专，必須要強(qiáng)制委派）舞肆。如果做不到搶著干，那基本要求是鸟召，即使不愿意接胆绊，但也不得不接。
2.如何讓積極主動(dòng)的人更加積極主動(dòng)欧募？除去物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)外压状。（現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)有些人比較積極主動(dòng)，有些人懶散跟继，擔(dān)心時(shí)間久了种冬，好的習(xí)慣被帶壞）
3.有沒有除去搞凝聚力活動(dòng)，能有效提高凝聚力的方式舔糖？（現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)成員基本都是男生娱两，喜歡類似聚餐凝聚力活動(dòng)，但作為有家庭的女性金吗，沒有精力經(jīng)常組織和參加這種活動(dòng)）
如果有好的建議十兢，歡迎私聊。感謝為盼摇庙！
