吃過晚飯刷朋友圈你踩，看到同事C更新了一條狀態(tài)诅岩，今天是她的生日，一個生日蛋糕的圖片带膜，一張正在盛開的花朵的圖片吩谦，還有一張滿是文字的圖片∠ヅ海看到狀態(tài)寫著：拍一張單位樓下的小花留作紀念式廷，30歲最好的生日禮物“磐欤看完有所預感滑废，點開那張寫滿文字的圖片蝗肪，是一張離職證明。其實蠕趁，這對于C來說薛闪，也許是更好的選擇。
說起與C的相識俺陋，還是在2012年逛绵。那年6月單位組織黨員出去學習，認識了C倔韭。因為我在公司的業(yè)務部門术浪，而她在總部機關，彼此交集很少寿酌。只知道C是單位技術總監(jiān)的助理胰苏，很得領導賞識，文筆不錯醇疼。2013年3月份一起與C出差去成都硕并，參加一個培訓，當時遇到了雅安地震秧荆，成都震感挺強烈倔毙。我們住在同一個房間，早晨在睡夢中感覺到了地震乙濒，一起從樓梯間跑下去陕赃，當時也不知道震級多少，震源在哪里颁股，不知道我們是否會有危險么库，只是祈禱在跑的過程中樓梯間不要被震塌，能讓我們安然無恙地跑到外面的空曠地上甘有。經歷了這件事诉儒，也算是難友了。那次出差我們一起去逛了武侯祠亏掀、杜甫草堂忱反、寬窄巷子，一起去超市買了很多成都的零食特產帶回來分給同事們滤愕。記得逛寬窄巷子的時候温算，C還買了兩串很好看的手工編織手鏈，送給我了一串该互，我們互相幫彼此戴上米者。那次出差之后與C的關系閉其他同事近了一些。
到了13年7月宇智，單位組織結構開發(fā)生變動÷悖現(xiàn)在回想起來，我們依賴的外部環(huán)境是從那時開始走下坡路了随橘。之后的變化應接不暇喂分，此為后話，按下不表机蔗。那時的變動于我們來說似乎是好的蒲祈，我和C都調整了崗位，見面的機會多了一些萝嘁，每周因為工作的事情都會通電話梆掸，有好多關于工作上的事情有一致的想法，聊得比較投機牙言。
14年時酸钦，有些項目需要重新評審和立項，工作上有些事情跟C負責的業(yè)務正好相關咱枉，大家配合的也不錯卑硫，覺得C在工作上是個不錯的同事。2014年9月蚕断，單位又發(fā)生變化欢伏，C被提拔成了部門經理，在工作中的接觸亿乳，覺得C有點跟以前不一樣了硝拧，雖然對我的態(tài)度依然熱情，但卻沒有了之前的真誠之感葛假。原來C負責的業(yè)務交給了其他同事河爹，我們之間的工作接觸也少了一些，慢慢地開始疏遠桐款。后來發(fā)生了一些事情咸这，讓我開始懷疑自己的判斷，也許C對我跟對其他同事一樣魔眨，于是有點敬而遠之了媳维。
短短一年之后，公司發(fā)生了第二次大的變動遏暴。對于我這樣的普通員工來說侄刽，這變化無關緊要，每天只做好自己該做的事情就行朋凉。C的部門開始裁撤了州丹，員工逐漸被分配到其他的崗位，最后只剩下C一個人。上個月在公司遇到了墓毒，也沒有聊幾句吓揪，因為都有事情要忙。正好趕上吃飯的時間所计，跟幾個同事一起走路去食堂柠辞，沒有聊什么，那時覺得C身上帶著些許落寞主胧，之前的跋扈感蕩然無存叭首。后來聽說領導沒有給C安排崗位，現(xiàn)在處于待崗的狀態(tài)踪栋。
寫到這里才發(fā)現(xiàn)焙格，自己這幾年工作崗位的變動，很大程度上受環(huán)境的影響夷都。我們如果不想被變化的環(huán)境所影響眷唉，要么是能夠具有一定的掌控力，讓自己對環(huán)境是可控的损肛。要么就是能保持自己一顆不變的心厢破，有自己不可替代的能力，不管環(huán)境怎樣變化治拿，都不會受到影響摩泪。
得知C要走，心里還是有一點傷感的劫谅。天下沒有不散的筵席见坑，有些朋友注定只能陪伴自己某一段路，分別時不要悲傷捏检，揮揮手荞驴，互道一聲珍重。
