好奇心是對于我們的理解上會不會固步自封的問題凿滤，一個人沒有好奇心的話，基本上現(xiàn)在做什么庶近，未來還做什么翁脆？不會有什么變化，這是一個基礎拦盹，當你擁有了對事物的好奇心之后鹃祖，能不能去理解新的事物，是否能夠學習到新的知識普舆，就是另外一個學習能力的體現(xiàn)恬口。
好奇心是了解社會進步，職場進步的基礎沼侣，而學習力不是讓你具備這個時代或者職業(yè)發(fā)展同步的一種能力祖能。所以在職場里，當你面對一份工作的時候蛾洛，好奇心跟學習力這兩點非常重要养铸，保持對世界的好奇心和不斷的學習可以確保你的競爭力不會衰退。
那么學習力要怎么培養(yǎng)呢轧膘？這里就有一個職場上的小技巧钞螟，當老板，像你下達了一個工作任務的時候谎碍，不要急著去做鳞滨，而是要先考慮清楚老板為什么要做這件事，這件事的前因后果是什么工作蟆淀？
實際上都是一種結果導向拯啦，老板只看結果，不問過程熔任，當你想清楚結果以后再開始做這件事兒褒链，往往比拿到任何任務就開始悶頭苦干，有效的多學習能力疑苔，其實就是主動工作的能力甫匹，讓你有了主動工作的意識之后，自然就會被別人多想一步，這就能讓你在職場取得先機兵迅。
其實職場里一些秘籍并沒有什么太神奇的哀墓，大多都源自于日常工作中的小事，這里推薦三個導師和兩個工具：
第一個導師是電影喷兼，別人看電影看的是劇情，看的是畫面后雷，看過了就過了季惯。其實在看電影的過程中可以培養(yǎng)了自己的三種能力，第一個就是策劃能力臀突，因為每部電影都是圍繞一個主題發(fā)展的勉抓，其余這個主題無論是用倒敘多線還是順序的方式，都是圍繞主題來敘述候学∨航睿可以通過這種方式學習策劃和主題的闡述能力。第二種是從電影當中看到別人濃縮的人生梳码，給自己長見識和視野隐圾。第三是直接技能上的提升，比如最早的網絡編輯是要自己做網頁的掰茶，自己做編輯和設計暇藏。可以通過通過研究電影海報和構圖濒蒋，學會了配色盐碱。
第二個導師是人，要在不同的階段找到自己想要學習的對象沪伙。如果身邊有的人很睿智瓮顽，很有智慧，而且人脈廣围橡，就要去經常聽他說話暖混，聽他闡述對一件事情的觀點和態(tài)度。
第三個導師就是新媒體中的賬號某饰，微博或者微信看一些行業(yè)的軟文儒恋、觀點、PR稿等等黔漂。
你明白了吧诫尽？所謂的三個導師，其實都是我們每個人工作生活中天天都會遇到的炬守，只要你認真觀察多思考牧嫉，就能從任何一個細節(jié)中的到能為自己所用的知識。說完了三個導師，還有兩個工具：
第一個工具是思維導圖酣藻，這個能鍛煉你的線性化思維曹洽，增強在工作中的創(chuàng)造力。從策劃一場報告辽剧，一次演講送淆，或者一個商業(yè)戰(zhàn)略，到您所追求的事業(yè)目標怕轿，都可以使用思維導圖來進行偷崩，可以幫你在每一個需要清晰的頭腦和創(chuàng)造力的領域中脫穎而出。
第二個工具是圖形化思維撞羽，現(xiàn)在有很多圖像記憶的研究專家出了書阐斜，有數據表明，單純的抄寫所能記住的概率極低诀紊，但是通過圖形化思維記住的東西印象十分深刻谒出，并且是長效記憶。除了記一些東西之外邻奠，還可以通過圖像的方式開拓自己的事業(yè)和腦洞笤喳，鍛煉自己獨特的思維邏輯方式。
總而言之碌宴，保持對一切事物的好奇心莉测，是在職場里的基礎，然后在這個基礎上提高工作的主動性唧喉，在生活中多去觀察和思考捣卤，學習任何一切能夠提高自身能力的東西，這樣的人在職場力一定可以混的更好八孝。
