法商學(xué)習(xí)
企業(yè)家如何做到富貴險中求（四）
? ? ? ? 我們再從企業(yè)家與企業(yè)的關(guān)系腰涧，這個角度來談?wù)勂髽I(yè)家為何要配置人壽保險谣膳，企業(yè)家配置人壽保險會給我們的經(jīng)營方式帶來什么樣的思考谈山。
? ? ? ? 中國的民營企業(yè)家都是愛企業(yè)勝過愛自己智亮，愛孩子忆某，常常把企業(yè)當孩子養(yǎng)，所有的個人資產(chǎn)都隨時準備為企業(yè)輸血阔蛉，經(jīng)營的好弃舒，擴大，再投資馍忽，經(jīng)營的不好棒坏，要輸血救濟。然而縱觀全球來說遭笋，比如說發(fā)達的美國企業(yè)家坝冕，通常是把企業(yè)當豬來養(yǎng)，養(yǎng)肥了之后瓦呼，直接在資本市場上出售喂窟，賣掉测暗，變現(xiàn)走人，所以有沒有發(fā)現(xiàn)中國的企業(yè)家和美國的企業(yè)家截然不同的思考方式磨澡，也產(chǎn)生了完全不一樣的決策結(jié)果碗啄。所以這個時候人壽保險可以作為一種企業(yè)資產(chǎn)和家庭資產(chǎn)的隔離方式，作為一種財富定向傳承的工具稳摄。如果可以通過金融和法律的結(jié)合稚字，讓我們的企業(yè)家在埋頭創(chuàng)造財富的同時，開始刻意的厦酬，有意識地去思考財富傳承這個話題胆描，是不是我們就可以引發(fā)企業(yè)家對于規(guī)劃的重視和未來前景的一個更好的把控呢？也就是說我們要思考把財富將來留給誰仗阅？我準備什么時候給他昌讲？我準備給他干什么用？那么萬一他要拿不到了財富怎么辦减噪？等等這所有的問題短绸。
? ? ? ? 所以我們說，財富傳承不是數(shù)學(xué)問題筹裕，不是財富的直接分割醋闭，而是一個哲學(xué)問題，自古都很復(fù)雜饶碘，相信大家都看過歷史題材的電視劇目尖，一定對于古代帝王將相，甄選太子接班傳位的情節(jié)扎运，一定印象非常的深刻瑟曲。所以我們?nèi)藟郾ｋU的一個最核心的功能之一，作為財富定向傳承的工具豪治，可以有意識地讓我們的企業(yè)家開啟傳承的思維模式洞拨。
