周五下午5點抛猖，給老板發(fā)了一個消息：“可不可以你走之前格侯，單獨聊兩句”。
有人告訴我财著，辭職最佳時間是星期五下午联四。有兩個好處，第一撑教，馬上就是周末朝墩，老板在藍(lán)天白云下，可以更好的接受這件事情伟姐；第二收苏，一般離職預(yù)留的時間是2-4周，也就是說愤兵，最后一天上班是周五鹿霸，而不是尷尬的周一周二。
當(dāng)然恐似，其實你沒有那么重要杜跷。任何一個大公司，任何一個職位，包括CEO, 沒了誰都照樣運轉(zhuǎn)葛闷。
可以取代你的人憋槐，真的很多。
老板一會兒看到了消息淑趾，把我叫到會議室阳仔。寒暄兩句之后，我切入正題：“我準(zhǔn)備離開公司扣泊〗叮”
在公司里訓(xùn)練了多年，跟老板說話延蟹，要直接了當(dāng)评矩，然后再慢慢解釋。
老板神色驚訝阱飘，說你等一會兒斥杜，我發(fā)個短息告訴我老婆遲一點回去。發(fā)完短信沥匈，坐定便開始問我：“為什么突然離開蔗喂？我以為你要轉(zhuǎn)part time?"
當(dāng)然這個回答我已經(jīng)想好了，便說: “的確高帖，您知道我一直有一個副業(yè)缰儿，經(jīng)過我一段時間的思考，我覺得現(xiàn)在是最好的時候散址，專心的去做一個創(chuàng)業(yè)者乖阵， 這也是我一直以來的夢想”。
聽完我的回答爪飘，老板說了一句話义起，讓我很驚訝。
“你很勇敢师崎，做了很多人想做卻一直不敢做的選擇默终，我為你感到非常高興 ”。
邁出這一步犁罩，真的需要勇氣齐蔽。
大學(xué)畢業(yè)以來，7年的時間床估，我年薪翻了近3倍含滴，在澳洲最大的上市公司之一，行業(yè)的龍頭老大丐巫，總公司的戰(zhàn)略部做戰(zhàn)略經(jīng)理谈况。
從一個基層的大學(xué)畢業(yè)生勺美，一路在會計，管理分析碑韵，并購重組赡茸，國際發(fā)展部工作，最后升職成為戰(zhàn)略發(fā)展部的一個Manager祝闻。
工作我一直很努力占卧。前輩告訴我，只要你好好工作联喘，不斷的超過預(yù)期华蜒，就會有機(jī)會來找你。
我的確很努力豁遭，每一年的績效KPI叭喜，都是超過預(yù)期，年終獎從來都是超過100%堤框。升職加薪從來是老板主動提出的域滥。
但是7年的工作，我發(fā)現(xiàn)了幾件事蜈抓。?
1. 打工者，永遠(yuǎn)用時間換錢昂儒。
一個小時沟使，換一個小時的工資。年薪制的更好渊跋，一年的時間腊嗡，不管是不是加班，是不是周末拾酝，隨時待命燕少，365天換一份薪水。
年復(fù)一年蒿囤，其實想想很可怕客们，對著發(fā)射著藍(lán)光的電腦，微調(diào)著PPT的圖片, 做著一個一個密密麻麻excel表格材诽，占用時光是你一生中最好幾十年底挫，再也回不來的青春年華。
你有沒有想過脸侥，你也許會打一輩子工建邓。
房貸的壓力，小孩學(xué)費的壓力睁枕，周圍人的眼光官边，都是你不能拋開工作的理由沸手。
多少中年人，沒有勇氣去做自己想做的事情注簿。沒有勇氣去嘗試新的方向罐氨。而是年復(fù)一年，日復(fù)一日的工作滩援。沒有成長栅隐，沒有樂趣，只為了那一份所謂的保障玩徊。
你以為得到的是安居樂業(yè)租悄，是每個月工資自動來到賬，但這個穩(wěn)定也是一把枷鎖恩袱。鎖住了你的青春泣棋，你的時間，你的夢想畔塔，鎖住了所有的可能性潭辈。
很多人追求穩(wěn)定，卻忘記了自己想要的是什么澈吨。
2. 工作越是優(yōu)越把敢，越容易困住自己。
工作的優(yōu)越感谅辣，地位修赞，薪資，都使你沒有理由放棄這么好的工作桑阶。讓你覺得機(jī)會成本太高柏副，不屑于嘗試，看不上蚣录，看不起割择，也沒有勇氣，而失去了新的可能性萎河。
其實我們不難發(fā)現(xiàn)荔泳，讀書好的人，會去找好工作公壤；讀書不太好的换可，會去想盡辦法生存下來，很多時候就是創(chuàng)業(yè)厦幅。十年前的決定沾鳄，決定了你今天所在的地方。
你是你周圍朋友确憨、同事的平均值译荞。
十一年前我來到澳洲瓤的，開始大學(xué)生涯。在人生地不熟的異國他鄉(xiāng)吞歼，成為第一代澳洲移民圈膏，激發(fā)了我強(qiáng)烈的生存欲望。
讀書期間篙骡，我就嘗試了各種工作稽坤，從洗碗，送報紙糯俗，做收銀尿褪，前臺，到會計得湘，做大學(xué)助教老師（tutor）杖玲，到成為世界五百強(qiáng)管理培訓(xùn)生。
那種對在異國他鄉(xiāng)扎根的渴望淘正，激發(fā)了我對找到一份好工作的熱誠摆马，也讓我成為一個優(yōu)秀的打工仔。
但是鸿吆，華人的瓶頸不難發(fā)現(xiàn)囤采。
拿我們公司舉例，3萬名員工伞剑，只有250位高層斑唬。這250位高層里，只有一個亞裔黎泣，并且這個亞裔是在澳洲土生土長的ABC（Australian Born Chinese），純澳洲鬼佬氣質(zhì)缤谎。
這里的職業(yè)天花板不是能力抒倚，不是語言，而是你不懂得文化坷澡，聊不到一起托呕。
你跟他們不是一類人。
3. 中年人的飯碗频敛，最容易丟项郊。
我們公司兩年內(nèi)計劃裁員9500人。裁員舉措非常成功斟赚，股票出現(xiàn)回升着降，投行的分析師說內(nèi)部還有可以優(yōu)化的空間，股票看漲拗军。
公司CEO表示營業(yè)額可以下滑任洞，因為市場競爭激烈蓄喇，但是自動化而帶來優(yōu)化進(jìn)程一定要達(dá)到目標(biāo)，市場不會容忍公司內(nèi)部沒有優(yōu)化到位交掏。
公司裁員的迅猛妆偏，被其他公司看作優(yōu)秀案例。高層被邀請到其他公司去分享交流盅弛，討論如何快速的優(yōu)化程序(“裁員”)钱骂，用更少的人，做得更快挪鹏，更好见秽，更多。
很多人覺得狰住，自己是安全的张吉。
我是永久員工，裁員怎么會裁到我催植。其實裁員的理由很簡單肮蛹，你的工作職能不存在了，公司不需要你了创南。
對于有些人伦忠，卻是晴天霹靂。
去年一個女同事稿辙，歡天喜地的懷了寶寶昆码，突然一天被告知工作沒有了，產(chǎn)假沒有了邻储，補貼沒有了赋咽，重壓之下，隨之而來的是流產(chǎn)吨娜。
你可能說脓匿，公司太不人道了』略可是陪毡，對于一個被利益驅(qū)動，為股東創(chuàng)造價值的公司來說勾扭，裁員無可厚非毡琉，公司只是在履行自己裁員的義務(wù)，又有何過失妙色。
那個女員工桅滋，不過是因為沒有底氣，如若她有一個可以增長的副業(yè)燎斩，便可揮一揮衣袖虱歪，瀟灑的離去蜂绎。
4. 中年人的工作，最不好找笋鄙。
為什么师枣？因為你貴。
找一個年薪15萬澳幣的萧落，不如找一個年薪5萬的大學(xué)生践美，可以來三個，又有激情找岖，又有干勁陨倡，還便宜。
公司裁員的策略大多是裁掉變成老黃牛的中層许布，招募更多充滿雞血的大學(xué)生兴革，干活的人變多了，沒有家庭的煩惱蜜唾，性價比多高杂曲。
況且這些大學(xué)生都是精挑細(xì)選的。
要知道每年校招袁余，兩萬多大學(xué)生申請我們公司擎勘，最后給200人入職，百分之一不到的入選率颖榜，優(yōu)中選優(yōu)棚饵。大公司的名頭，足夠吸引大批打工者蜂擁而至掩完。
當(dāng)然我今天可以信心滿滿的辭職絕不是我一時腦熱噪漾，而是創(chuàng)業(yè)項目作為一個副業(yè), 在我工作的時候就已經(jīng)生根發(fā)芽，等待我去澆灌它的成長且蓬。
創(chuàng)業(yè)的根本是解決社會問題怪与，創(chuàng)業(yè)者是要改變這個世界的人。
其實你想過沒有缅疟，如果沒有人創(chuàng)業(yè)，你穩(wěn)定的工作從哪里來遍愿？你的衣食住行存淫，從哪里來？讓你下班路上可以消遣的游戲沼填，從哪里來桅咆？網(wǎng)上支付的便利從哪里來？不出門便收到全世界商品的便利坞笙，從哪里來岩饼？
這所有的所有荚虚，都來自于某一個創(chuàng)業(yè)者的孤勇，某一個創(chuàng)業(yè)者勇敢的辭職籍茧，某一個創(chuàng)業(yè)者新奇的想法版述，創(chuàng)造出的價值，和解決的社會問題寞冯。
所以渴析，如果你有夢想，有想法吮龄，勇敢的去嘗試吧俭茧！
人生很短暫。雖然不知道何時結(jié)束漓帚，但你可以讓它變得無比精彩母债，充滿挑戰(zhàn)，充滿價值尝抖。
很慶幸毡们，我做了離職的決定，當(dāng)然牵署，我的事業(yè)在我工作的時候漏隐，已經(jīng)以副業(yè)的形態(tài)茁壯發(fā)展。帶給我的是新的成長奴迅，新的方向青责，全新的未來括眠。
有了寶寶之后夷家，我就一直在思考，我想要帶給孩子的是什么潦蝇，后來我明白了暇检。
我希望产阱，他在任何時候都有從0開始的勇氣，對自己的未來有無中生有的信心块仆。
If nothing changes构蹬， nothing changes.
如果一成不變，那只會一成不變悔据。
離開是為了全心全意庄敛，為了更好的開始。
