1
如果你想變得更好
首先要學(xué)會(huì)執(zhí)行
我們常常慨嘆门岔，為什么都是吃五谷雜糧長大的爱致，人與人之間的差距怎么就那么大呢？
為什么畢業(yè)于同一個(gè)學(xué)校的人寒随，幾年后的差距也會(huì)變得那么大呢糠悯？
這其中有一個(gè)很重要的因素——執(zhí)行力。
那些能夠超越同齡人的人妻往，往往都有這樣一個(gè)優(yōu)點(diǎn)互艾，他們除了有遠(yuǎn)見外，還特別肯吃苦讯泣，他們的勤奮和執(zhí)行力往往能甩出同齡人幾條街纫普。
缺乏執(zhí)行力，人就會(huì)焦慮好渠、迷茫局嘁。
執(zhí)行力是改變?nèi)松钪苯佑行У姆椒ǜ然瑳]有之一。
當(dāng)我們哀嘆老板一直沒有給自己漲工資悦昵，現(xiàn)在的工作不適合自己發(fā)展時(shí)肴茄，我們付出了多少行動(dòng)？
一個(gè)人在舒適的環(huán)境待久了但指，無論他多么想改變寡痰，如果他不去執(zhí)行，最終都很難取得大的成就棋凳。
馬云有一句非常經(jīng)典的名言：
“晚上想想千條路拦坠，早上起來走原路∈Ｔ溃”
說的就是一群人不去執(zhí)行贞滨，只是空想，最終就只能是黃粱一夢拍棕。
所以晓铆，想要變得更好，首先绰播，你要學(xué)會(huì)去執(zhí)行骄噪。
寫出文章最好的辦法，不是搜集資料蠢箩，而是馬上在鍵盤上敲下第一個(gè)字链蕊。提升演講能力，突破演講恐懼谬泌，最好的辦法是滔韵，先沖上臺(tái)再說。
等待掌实、默默發(fā)力不是最好的準(zhǔn)備陪蜻，只有跨出第一步才叫執(zhí)行。
我們常吵甭停看到很多曾經(jīng)淡出人們視野的明星在某段時(shí)間后又重新成為人們談?wù)摰脑掝}，人們慨嘆他們?cè)谀耆A逝去后還能保持美好的容顏勇婴，勻稱的身材忱嘹，仿佛歲月這把殺豬刀已經(jīng)將他們遺忘。
其實(shí)耕渴，歲月并沒有饒過誰拘悦，只是他們出色的自律力和執(zhí)行力，讓他們能夠堅(jiān)持自我鍛煉橱脸，將自己塑造成了人們期待的樣子础米。
2
如何提升執(zhí)行力分苇？
有人會(huì)說，如何才能練就這樣的執(zhí)行力呢屁桑？
最好的執(zhí)行者從來都是自己主動(dòng)去做医寿，不是被動(dòng)等待別人安排工作，自己才去做的人蘑斧，而是能根據(jù)需求靖秩，主動(dòng)去找事情做的人。
我們來看看香港的“珠寶大王”鄭裕彤是怎么做的竖瘾。
鄭裕彤出身貧寒沟突，為了養(yǎng)家糊口，小學(xué)畢業(yè)后捕传，鄭裕彤便到父親的朋友周至元所開的“周大福金鋪”去當(dāng)學(xué)徒惠拭。
盡管做的是最底層的工作，但他絲毫不懈怠庸论，每天都早早的趕到金鋪职辅，將金鋪收拾打掃得干干凈凈。
往往是等他收拾完了之后葡公，大伙計(jì)們才姍姍來遲罐农。
店里的伙計(jì)，大多只知道埋頭做本分事催什，而鄭裕彤涵亏，除了做好本分事外，還特別愛動(dòng)腦筋蒲凶，經(jīng)常琢磨和研究怎樣做才能更有利于金鋪的發(fā)展气筋。
一天，老板讓他到碼頭接一位親戚旋圆。這時(shí)他看到有一位南洋僑商上了碼頭宠默，并向人打聽哪里可以兌換港幣。
鄭裕彤靈機(jī)一動(dòng)灵巧，立即走上前去搀矫，說周大福金鋪可以兌換，價(jià)格也最公道刻肄，并立即帶路瓤球，將這位僑商帶進(jìn)了周大福，之后又馬不停蹄地趕回碼頭接那位親戚敏弃。
鄭裕彤的這一做法卦羡，讓周老板大為贊賞。
還有一次，伙計(jì)們開工好一會(huì)兒了绿饵，鄭裕彤才氣喘吁吁地跑進(jìn)來欠肾。老板很生氣，問他到哪里去了拟赊。
鄭裕彤回答說刺桃，自己看別人家珠寶行做生意去了。
老板不禁有些好奇要门，于是問他看出了什么名堂沒有虏肾。
“我看別家的生意，比我們店里做得精明欢搜，只要客人一踏進(jìn)店門封豪，店里老板、伙計(jì)總是笑臉相迎炒瘟，有問必答吹埠；無論生意大小，一視同仁疮装。
即使這回生意做不成缘琅，給人家留下一個(gè)好印象，下回他們自然還會(huì)光顧廓推！”
“另外刷袍，店鋪一定要開在做生意的旺地，門面裝修也要講究樊展，特別是做珠寶生意呻纹，一定要顯得十分氣派∽ú”
鄭裕彤的回答讓老板不禁對(duì)這個(gè)小伙計(jì)有些刮目相看雷酪，他沒想到這些經(jīng)商訣竅能夠從這個(gè)小學(xué)徒的口中總結(jié)出來。
自那以后涝婉，老板開始有意識(shí)地培養(yǎng)他哥力，還將女兒嫁給了他。
后來墩弯，他成為香港金行龍頭老大“周大阜园希”的掌門人。在鄭裕彤的經(jīng)營下渔工，“周大感颗ィ”已經(jīng)成為了珠寶行和金鋪的代名詞。
假如鄭裕彤面對(duì)那位兌換港元的南洋僑商涨缚，是這么想的：
“金鋪又沒多給我工錢轧粟，我主動(dòng)去管什么閑事，多一事不如少一事脓魏±家鳎”
假如他不主動(dòng)去琢磨怎么做生意，而是想：
“我一個(gè)小伙計(jì)茂翔，就算操這份心又有什么用混蔼？”
那么，結(jié)果又會(huì)怎樣呢珊燎？
一流的執(zhí)行者惭嚣，他首先會(huì)覺得那些問題就是自己的問題，要主動(dòng)地創(chuàng)造性地去解決悔政；
他會(huì)覺得好機(jī)會(huì)是單位的機(jī)會(huì)晚吞，也是自己的機(jī)會(huì)。
無論這件事情與自己有沒有直接關(guān)系谋国，也無論自己的職位多么普通槽地，他們都會(huì)當(dāng)仁不讓地去做。
而機(jī)會(huì)芦瘾，往往就會(huì)因此而產(chǎn)生捌蚊。
3
執(zhí)行力
拉開人與人差距的關(guān)鍵
皇明太陽能集團(tuán)創(chuàng)始人、總裁黃鳴近弟，就是一個(gè)非常典型的擁有超強(qiáng)執(zhí)行力的人缅糟。
黃鳴大學(xué)畢業(yè)后被分到了石油鉆井技術(shù)研究所，在技術(shù)裝備室工作祷愉。工作兩年后窗宦，地礦部有一個(gè)斥資幾十億元的“七五”大型設(shè)備改造項(xiàng)目，即為了提升鉆井勘探的技術(shù)水平而要把所有的鉆機(jī)都改造一遍谣辞。
當(dāng)時(shí)部里把這個(gè)課題交給了比黃鳴所在裝備室的級(jí)別和規(guī)模更高一級(jí)的裝備研究所迫摔，為此還專門召開了鉆機(jī)改造方案的評(píng)審會(huì)，黃鳴當(dāng)時(shí)抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)參加了評(píng)審會(huì)泥从。
當(dāng)時(shí)有幾位年齡比較大的高工（高級(jí)工程師）在會(huì)上介紹方案句占，黃鳴聽得非常仔細(xì)。
但聽著聽著躯嫉，他覺得方案有問題纱烘。
一是方案中有很多理論依據(jù)、設(shè)計(jì)計(jì)算跟大學(xué)的專業(yè)教科書和他所看到的國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)不符祈餐；
二是實(shí)施方案缺乏可操作性擂啥，設(shè)備改造方案與現(xiàn)場情況有很多不符之處。
在大學(xué)期間帆阳，黃鳴的專業(yè)課程學(xué)得非常深入哺壶，每門都是優(yōu)，實(shí)習(xí)期間，他又把整個(gè)井架山宾、鉆臺(tái)至扰、動(dòng)力系統(tǒng)等摸得一清二楚，寫了厚厚的實(shí)習(xí)報(bào)告资锰，工作兩年敢课，他特別關(guān)注專業(yè)動(dòng)態(tài)，寫過幾篇專業(yè)的文章绷杜，發(fā)表后引起了很大的關(guān)注直秆。
正因?yàn)橛袑?duì)專業(yè)技術(shù)的深度把握，黃鳴快速捕捉到了方案的不足鞭盟。
于是圾结，他把自己認(rèn)為不妥的地方逐條記下來，共列出了二十幾條齿诉。等幾位高工講完方案讓大家提意見的時(shí)候疫稿，黃鳴鼓起勇氣一下講了十幾條。
講的時(shí)候一氣呵成鹃两，但講完之后遗座，他開始忐忑不安起來，畢竟在座的都是專家俊扳、司長途蒋、總工，自己不知深淺地提建議馋记，會(huì)不會(huì)讓別人感覺這個(gè)初出茅廬的小伙子太不知天高地厚了号坡？
當(dāng)天晚上，領(lǐng)導(dǎo)就把他叫到了辦公室梯醒。當(dāng)時(shí)他忐忑不安的心情可想而知宽堆。然而，讓他沒有想到的是茸习，領(lǐng)導(dǎo)告訴他畜隶，聽了他的意見之后，大家都很重視号胚，為此特意開會(huì)進(jìn)行討論籽慢，認(rèn)為他提的很多建議很重要，數(shù)據(jù)也很翔實(shí)猫胁，說明現(xiàn)在方案不成熟箱亿，存在漏洞，需要調(diào)整弃秆。
經(jīng)過慎重考慮焚鹊，領(lǐng)導(dǎo)決定把設(shè)備改造項(xiàng)目的任務(wù)分一半給他們科室，由他牽頭，與另一科室共同完成，并正式通知他加入“七五”設(shè)備領(lǐng)導(dǎo)改造五人小組申屹。
就這樣，剛剛畢業(yè)兩年的黃鳴獲得了這個(gè)很多人想都不敢想的機(jī)會(huì)，他不負(fù)重托，帶領(lǐng)課題小組順利完成了任務(wù)，并獲得了部里的科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)峡捡。
從此击碗，他不斷承攬科研課題，年紀(jì)輕輕就當(dāng)上了科研室副主任们拙，成為所里的科研主力稍途。這也為他以后的創(chuàng)業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
黃鳴的做法砚婆，正是讓執(zhí)行力與創(chuàng)新力結(jié)合的典范械拍。他的過人之處表現(xiàn)在以下兩點(diǎn)：
第一，不迷信權(quán)威装盯，即使是眾多專家的方案坷虑，如果有漏洞，他也敢于大膽說出自己的想法埂奈。
第二迄损，雖然項(xiàng)目和自己無關(guān)，但還是主動(dòng)去想創(chuàng)新的方案账磺。
工作中芹敌，很多人就像機(jī)器人一樣，執(zhí)行中很死板垮抗，被動(dòng)地遵守常規(guī)氏捞。
其實(shí)，最好的執(zhí)行者往往能夠主動(dòng)打破條條框框冒版，并把創(chuàng)新力落實(shí)到執(zhí)行中液茎，主動(dòng)為單位做出貢獻(xiàn)。
只要你時(shí)刻圍繞“如何將工作做得更好”去思考和琢磨辞嗡，即使在平凡的崗位上豁护，你也能做出有價(jià)值的創(chuàng)新。
這正是在更高的層面上去完善執(zhí)行力欲间。
所以楚里，決定人生高度的，從來不是你的高談闊論猎贴，而是你說做就做的執(zhí)行力班缎，沒有執(zhí)行力一切都是零蝴光。
執(zhí)行力的不同，人與人的差距自然就拉開了达址，從開始的一點(diǎn)點(diǎn)到最后的相差甚遠(yuǎn)蔑祟，最后會(huì)讓你悔不當(dāng)初。
