在我們聊“軟技能”之前磺芭，先來區(qū)分下“軟技能”和“硬實力”。通常我們將自己專業(yè)方向的技能定義為 “硬技能”醉箕，以程序員為例的話钾腺，我們的算法、計算機知識和編程能力等就屬于“硬技能”讥裤，是我們吃飯的家伙放棒，大多數(shù)人等著靠他賺錢買車買房娶妻生子，但生活質(zhì)量的好壞往往由“軟技能”決定的己英，從兩類技能的關(guān)系來看间螟，“軟技能”是“硬技能”的催化劑。

常說的“軟技能”主要包括職業(yè)能力损肛、生產(chǎn)力厢破、學(xué)習(xí)力、自我營銷等治拿，今天我們主要聊一些容易欠缺的方面摩泪，如溝通能力不是很強，沒有演講的經(jīng)驗劫谅，說話吞吞吐吐见坑，人多了容易臉紅，缺乏影響力捏检，每天累死累活荞驴，但是感覺工作效率很低，做了大貢獻卻得不到領(lǐng)導(dǎo)的重視贯城。針對這些現(xiàn)實的問題戴尸，從以下幾方面開始我們的破冰之旅。

1 構(gòu)建完整的知識體系

學(xué)無止境冤狡，當(dāng)然這里的學(xué)習(xí)并不僅僅指書上的知識孙蒙、還有生活中、互聯(lián)網(wǎng)上的悲雳，知識廣義上來講可以分為五類：數(shù)據(jù)挎峦、信息、知識合瓢、才能和智慧坦胶。數(shù)據(jù)經(jīng)過整理變成信息，信息能解決某個問題就是知識，知識通過反復(fù)實踐形成才能顿苇，才能融會貫通就是智慧峭咒，構(gòu)建知識體系可以幫助我們提升，在任何情況下的穩(wěn)定高質(zhì)量的輸出纪岁，可以更高效的解決遇到的問題凑队。讓我們更少的依賴運氣，在能力水平越高時幔翰，運氣所帶來的影響就越小漩氨，我們對自己的表現(xiàn)可控的比例也就越高。

對知識進行模塊化管理遗增，最好的方式是用思維導(dǎo)圖把這些底層理論或方法論整理出來叫惊，形成一個又一個的知識模塊，這樣面對類似現(xiàn)象層面的問題時就完全可以把對應(yīng)知識模塊搬出來解決做修，面對復(fù)雜問題時就用多個知識模塊霍狰。

現(xiàn)在獲取知識的途徑也很多，可以百度搜索饰及，請教在某方面比較熟悉的同事蚓耽、朋友，買一些專業(yè)的書籍旋炒，閱讀官方文檔等。

我們每個人都會有很多的位置領(lǐng)域签杈，可以每年制定一定的讀書計劃瘫镇，年初的時候列個讀書清單按照下面的四現(xiàn)象，制定一定的比例去了解自己陌生的領(lǐng)域答姥，擴寬自己的眼界铣除，不坐井底之蛙。

2 合理安排自己的時間

1）每天提前一小時醒來

俗話說的好,一日之計在于晨鹦付。早起床1個小時尚粘，可以適當(dāng)?shù)淖鲂┻\動比如跑步，保持強健的身體敲长；或者讀一本自己喜歡的書郎嫁，記一會單詞，每天成長1%祈噪，即使是很少的成長泽铛，滴水成冰，經(jīng)過365天的積累就會變成很大的能量辑鲤。就如同下面這張圖所展示的道理：

2）每天提前15分鐘到公司

簡單的回顧一下自己昨天的工作內(nèi)容盔腔，做到查漏補缺，順便看一下今日的日常安排，安裝重要與緊急程度弛随，安排好各項事情的處理先后順序瓢喉。

3）下班前花15分鐘總結(jié)

下班前花15分鐘回顧一下自己當(dāng)天的工作內(nèi)容，寫下明天的工作計劃舀透，記錄未完成的工作內(nèi)容及進展情況栓票，方便第二天更好的開展工作。

4）減少玩手機的時候

工作時手機設(shè)為勿擾模式盐杂，一次集中心力做一件事逗载。隨著智能手機統(tǒng)治時代已經(jīng)來，大家每天在QQ链烈、微信厉斟、微博、知乎等社交app上花的時間越來越多（除了工作需要的溝通）强衡，大概占總時間的24%擦秽。。數(shù)據(jù)顯示漩勤，在非睡眠時間內(nèi)感挥，人均每四分鐘就要查看一次手機。這種想象有個新的名詞叫“科技上癮”越败，源于人們不想錯過任何一條身邊朋友的信息或者狀態(tài)触幼，及時的掌握各種娛樂八卦等的渴求。

5）把時間切割成小塊

如果有一個巨大的任務(wù)把你壓得喘不過氣來究飞，你可以試著把它分成小塊置谦，使它易于管理，然后相應(yīng)地安排你的時間亿傅。留出應(yīng)急的時間是自己的計劃表更有“防御”性媒峡，一般建議留出20%的時間來應(yīng)急。

6）碎片化時間利用

每天在上班下班路上需要花很多時間葵擎，擁擠的地鐵公交不適合看紙質(zhì)的書籍或者平板谅阿，可以下載一些有聲讀物，把這段時間利用起來的酬滤。如果公司具備一定的條件提高食堂签餐，吃完飯比較早可以看一些視頻課程《⒋科學(xué)研究表明贱田，學(xué)習(xí)效率最高的空閑時間是睡前、起床后嘴脾、上班前的半小時男摧。

7）給休息生活留出時間

隨著社會的高速發(fā)展蔬墩，現(xiàn)代人身體和心理上都承受著巨大的壓力。人不是機器耗拓，同樣要遵循能量守恒定律拇颅，一味地追求成功，導(dǎo)致體力精力透支乔询，是得不償失的樟插。最近一年來網(wǎng)上報道的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)猝死案列越來越多，基本都是因為長時間高強度的加班造成的竿刁，"死者長已矣黄锤，生者常戚戚”,留下的是父母妻兒永遠的痛。如果今晚不能得到很好地休息食拜，怎么有精力取得明天更大的成功鸵熟。

可以借助一些app對自己的時間進行更好的管理，比如：奇妙的清單app

3 如何學(xué)習(xí)新技術(shù)

1） 敢于接受新事物

要相信存在即是合理的辯證唯物主義思想负甸，不要對自己不了解的技術(shù)心存偏見流强，不要對自己不熟悉的技術(shù)心存恐懼。跳出自己的技術(shù)局限制性呻待，以一顆包容萬象的心去探求新技術(shù)的奧秘打月。

2） 積極主動的心態(tài)

很多時候我們?nèi)W(xué)習(xí)一些新知識是臨時抱佛腳，因為項目需要而公司又沒人懂蚕捉，領(lǐng)導(dǎo)說年輕人多學(xué)點知識挺好的奏篙，然后硬著頭皮去趕快百度一下。因為時間與經(jīng)歷都是知其然而不知其所以然迫淹，懂的只是些皮毛秘通。最好能積極主動的利用前面提到的碎片化時間里，積極主動的鉆研千绪，正所謂藝多不壓身。

3） 研讀官方文檔

一門技術(shù)最好的文檔必須是它的官方文檔梗脾。例如開發(fā)Android APP的人荸型，應(yīng)該都熟讀過Android的API文檔。里面詳細介紹了每個接口函數(shù)的作用及每個參數(shù)的意義炸茧，并有很多的案列去幫助我們理解每個知識點的實際應(yīng)用瑞妇。

4） 實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)

有了上面的理論基礎(chǔ)，動手實踐是很重要的梭冠。只有自己親身經(jīng)歷過 才會印象最深刻辕狰。如果有剛好用到這些技術(shù)的項目是最好不過的了，不然也可以自己去寫一個demo進行演練控漠，就從最熟悉helloworld開始吧蔓倍。

5） 讀書百遍其義自見

有些知識你讀一遍不一定會很理解悬钳，因為每個人的基礎(chǔ)與悟性是不一樣的。不要恥于下問偶翅，也不要想著 看不懂就放棄默勾。經(jīng)驗告訴我們，只要功夫深聚谁，鐵杵也能磨成針母剥，多讀幾遍你會有不同的收獲⌒蔚迹可以借助思維導(dǎo)圖軟件环疼，對知識點進行梳理。

4 制定年計劃朵耕，合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯

程序員一直被貼上了青春飯的標(biāo)簽炫隶，很多人在寫了3年代碼的時候生活工作趨于穩(wěn)定，很多開始準(zhǔn)備結(jié)婚生子憔披，站在了一個人生的十字路口等限，進入了迷茫期。開始考慮自己未來的發(fā)展方向芬膝。

我們需要不斷思考三個問題：

我到底適不適合當(dāng)一名程序員望门？

我應(yīng)不應(yīng)該一輩子以程序員為職業(yè)？

如果我不寫代碼锰霜，我以后要去做啥筹误？

然后對自己進行一個綜合的評估，看看自己適合走下面哪條路：

程序員—系統(tǒng)分析員—架構(gòu)師—技術(shù)經(jīng)理—CTO癣缅；

程序員—項目組長—項目經(jīng)理—項目總監(jiān)—CTO厨剪；

程序員—產(chǎn)品設(shè)計師—產(chǎn)品經(jīng)理—CTO

程序員—創(chuàng)業(yè)—CEO

程序員—技術(shù)達人—寫書—自由職業(yè)

今天在網(wǎng)上看到一個圖片，感覺千言萬語都在這種張圖里了友存，大家可以看圖設(shè)計自己的職業(yè)生涯祷膳。

從個人的發(fā)展經(jīng)歷及身邊朋友的經(jīng)歷分享大家，雖然頻繁跳槽可以獲得很高的薪資屡立，但是每次跳槽都認(rèn)真思考是否值得直晨，對你整個職業(yè)長遠發(fā)展有啥好處。不知道大家有沒覺得很多公司的主管或許不如你優(yōu)秀膨俐，但是你卻是他的下屬勇皇。因為公司除了注重能力，執(zhí)行力與忠誠度也是很重要的焚刺。如果想讓自己的路能走的更遠敛摘，在30歲之前最好能找準(zhǔn)行業(yè)及適合自己的公司，可能目前的收入并不是很高乳愉，但是一旦你的公司進行了IPO兄淫，下個千萬富翁就是你屯远，可以實現(xiàn)財務(wù)自由了。

5 建立個人品牌

“個人品牌”是他人對你持有的一種印象或情感拖叙，描述了與你建立某種關(guān)系時的全部體驗氓润！

人是一種特殊的商品，根據(jù)自己能力的大小有著不同的價值薯鳍。通過分享你擅長或有經(jīng)驗心得的干貨咖气，在某些特定的圈子提高自己的知名度。參與一些自己熟悉領(lǐng)域的專業(yè)圈子挖滤，讓更多的人認(rèn)識你崩溪，結(jié)識更多的不同行業(yè)的精英人才。同時不斷的提升自己的專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)斩松×嫖ǎ“大部分人的努力程度，并不能達到拼天賦的程度”和“一萬小時天才訓(xùn)練理論惧盹，精深練習(xí)——每天在一件事情上投入3個小時乳幸，堅持十年”。如此钧椰，不牛逼都不行粹断，讓自己成為某個領(lǐng)域的專家。同時多與一些 專業(yè)的獵頭保持聯(lián)系嫡霞，他們會推薦更多更好的機會給你瓶埋，大家一起雙贏。

6 技術(shù)專業(yè)化

術(shù)業(yè)有專攻诊沪，我們身處在一個信息大爆炸的互聯(lián)網(wǎng)時代养筒，早就過了那種抱著一個技術(shù)或者秘方就能安慰過幾世的時代。但是面對這么多的知識端姚，我們該有所取舍晕粪，每個人的時間與經(jīng)歷都是有限的，即使你抱定了終身學(xué)習(xí)的決心渐裸，也是只能保證你在緊跟時代的潮流巫湘，暫時不會落伍。每個人需要有一個獨門技藝做為自己的殺手锏橄仆，去攬別人做不了的瓷器活剩膘。并不斷的對自己進行技術(shù)的更新?lián)Q代衅斩，不斷擴寬知識的領(lǐng)域盆顾，不求全部精通，只求在熟悉的領(lǐng)域全面發(fā)展畏梆。只有知識的廣度得到足夠的積累您宪，才能轉(zhuǎn)換為知識的深度奈懒。每個人的時間與精力都是有限的，不能一味的追求技術(shù)的廣度宪巨，深度與廣度是相互促進的磷杏，要把握好度，深度比廣度更重要捏卓。

7 學(xué)會演講极祸，應(yīng)用語言的技巧

現(xiàn)今社會，人們越來越關(guān)注的是自己怠晴，所以即便個人技術(shù)能力很強遥金，如果你不愛說話，不懂得溝通蒜田，不善于表達稿械，也很難得到同事、領(lǐng)導(dǎo)冲粤、下屬的認(rèn)可與重視美莫。小品《一句話的事》里面說的就很有道理：“一句話的事兒，一句話能成事梯捕，一句話能壞事”厢呵。演講，是你表達自己科阎，捍衛(wèi)自己述吸，體現(xiàn)自身價值的一種重要手段。正所謂王婆賣瓜自賣自夸锣笨，如果你不能很好地推銷自己蝌矛，告訴別人你的優(yōu)勢，酒香也是怕巷子深错英。世間沒有那么多的伯樂入撒，別覺得自己是千里馬總會有伯樂賞識⊥盅遥互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)像搜狗王小川一樣的人很多茅逮，但是不一定都能遇到賞識自己的張朝陽。適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)一些演講的技巧判哥，可以更清晰的表達自己的觀點與思路献雅，減少溝通不暢造成的誤解。程序員一般性格會相對內(nèi)向點塌计，天天對著電腦敲代碼挺身，表達的機會比較少。大家可以試著練習(xí)3分鐘即興演講锌仅，隨便找個話題章钾，找個沒人的地方開始墙贱。慢慢的爭取在公司內(nèi)部的一些培訓(xùn)機會去分享自己的經(jīng)驗來練習(xí)，也可以讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢贱傀，得到更好的升值加薪機會惨撇。

8 獲得高薪有哪些談判技巧

在去面試之前，最好先去面試公司的官網(wǎng)府寒，對公司的發(fā)展歷程魁衙、產(chǎn)品及行業(yè)有個簡單的了解，避免面試問到對他們公司是否了解的時候株搔，留下不好的印象纺棺。經(jīng)常出去面試的小伙伴會深有感觸，對方公司主要看你的以下幾點：項目經(jīng)驗+基本技術(shù)+個人潛力（也就是值不值得培養(yǎng)）邪狞。

一般第一個面試你的是HR祷蝌，主要關(guān)注幾點：

上家公司的離職原因；

當(dāng)前公司薪資待遇帆卓；

期望能到怎樣的一家公司巨朦；

個人未來的發(fā)展方向的規(guī)劃。

在面試過程中不要主動提及薪資問題剑令，一般HR都是會砍工資的糊啡，最好等到面試官向你發(fā)問了再進行回答，而且不要給出一個明確的數(shù)字吁津，給出一個自己能接受的范圍棚蓄。要專注于自己的價值而不是需求，你可以把自己的經(jīng)驗碍脏、優(yōu)勢梭依、技能等加分項都羅列出來，讓HR相信你的價值足夠?qū)ζ渥约禾岢龅男劫Y典尾。不要局限于每月的薪資役拴，同公司的薪資組成架構(gòu)是不一樣的，比如大家都比較清楚的國企月薪不高钾埂，但是各種隱性福利多到想瘋狂打call河闰。如果HR給出的薪資沒有達到你的心理預(yù)期，可以試著問問公司的其他福利褥紫，比如商業(yè)保險姜性、福利假期、教育報銷髓考、項目獎金部念、季度獎，年終獎、股票印机、期權(quán)等，如果公司的福利足夠吸引人门驾，所有福利加起來的數(shù)字可能是更客觀的射赛，如果全部加起來的年收入能達到自己的預(yù)期也是可以考慮的。

分享一個2017年最悲催的人事砍工資的故事：某HR美女跟候選人談薪資奶是，恨不得像榨汁機一樣壓低薪資楣责。結(jié)果，一年后HR 美眉成功被我們的程序員兄弟俘獲芳心聂沙，做了他的媳婦秆麸，每月發(fā)完工資錢不經(jīng)花的時候那個悔呀，早知今日何必當(dāng)初啊及汉。

在技術(shù)面試的時候沮趣，一般都是對方的技術(shù)總監(jiān)或者比較有資歷的工程師，會根據(jù)你的簡歷問一些感興趣的項目問題或者他們目前遇到的技術(shù)難題坷随，讓你進行解答房铭。主要考察應(yīng)聘者的溝通能力和思考能力及技術(shù)實力。針對面試官的問題温眉，知無不言言無不盡缸匪。如果你了解的不多，千萬不要敷衍类溢，因為可能下一個問題你就暴露了凌蔬，還不如直接說不會，把這個問題結(jié)束掉闯冷，趕緊切換到你熟悉的領(lǐng)域砂心。

如果能有以下這些資源，寫到你的簡歷蛇耀，會成為高薪很好的加分項：

有自己的原創(chuàng)博客计贰，例如常用的掘金、CSDN蒂窒、簡書等平臺

精通著名開源項目的源碼或者架構(gòu)

自己在 GitHub 有很厲害的開源項目

是 GitChat 的達人課講師

參與過大型的知名項目

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作者：墨雪卿