最近有一部分員工情緒低落工作狀態(tài)不理想，反思自己這段時(shí)間可能自己情緒有波動(dòng)荆忍，很少跟他們有溝通，好多事情自己認(rèn)為是對(duì)的就開(kāi)會(huì)布達(dá)撤缴，要求他們必須執(zhí)行刹枉。沒(méi)有私下溝通去了解、他們對(duì)布達(dá)事情的看法及那里需要調(diào)整屈呕。
團(tuán)隊(duì)之間相處共事需要勤溝通微宝、這樣才能及時(shí)了解團(tuán)隊(duì)的狀況，發(fā)生了問(wèn)題才能及時(shí)解決虎眨。
