剛剛學習完，劉瀾的領導力温自。又出現(xiàn)了這一本樊登的可復制的領導力玄货，我家皇后說這本書不錯，她買了悼泌！我就拿來看一看松捉。
其實告訴你一個秘密，我們家的書基本上都是她買馆里，我看隘世！她基本不看。
簡單翻開這本書鸠踪，發(fā)現(xiàn)寫的還是不錯的丙者，跟之前的領導力相互對照，發(fā)現(xiàn)有些東西是相通的营密，但又有所不同械媒，就像我們學習歷史一樣，歷史總是相似评汰，但是又不大相同纷捞。
文章開頭是陳春花給寫的一個序，
看完之后覺得還是蠻有意思的被去，說到領導力是有模型的是可以學習的主儡，同時還提到了非常好的一個工具，六頂思考帽惨缆，我也在積極學習糜值。
接著是獵豹CEO傅盛的推薦，傅盛的文章踪央，很通俗易懂臀玄。
也許是我寫文章的水平高了瓢阴，感覺他的文章很一般畅蹂。他其實主要說了思維模型很重要，同時這些東西又可以通過刻意練習而習得荣恐。在這里要感謝一下007液斜，讓我的寫作水平有了一個極大的提高累贤。
然后是樊登自己的自序。
他的文章結構也非常簡單少漆，主要有兩塊臼膏，第一塊是來說明大家對領導力的誤解，第二來講領導力的作用示损。
其實大家有很多誤解渗磅，認為領導力是天才才有的能力，沒有也行检访，我們一般人可能學不了始鱼，甚至也沒有途徑可學，我們可以看到很多人沒有領導力脆贵，經(jīng)歷了很多很多的痛苦医清。所以他有責任和義務帶大家一起來學習領導力。領導力有哪些作用呢卖氨？領導力可以讓我們更好的管理團隊会烙，甚至還可以更好的處理親子關系，對于我們創(chuàng)業(yè)公司來說筒捺，能夠讓我們更好的創(chuàng)業(yè)成功柏腻。
然后他在文章的第一章，又講了中西方領導力的差別焙矛，其中最重要的核心思想是西方式標準化葫盼，可復制，模塊化的更為深刻村斟，所以對于普通人也可以學習領導力贫导，而中方的教育則側重在精英教育，更側重于悟性蟆盹，所以對于宏觀思考更為深刻孩灯。這就是中西方最重要的差別，也因此導致了企業(yè)的管理人上的一些差別逾滥。
今天的分享就這些峰档，
希望能夠?qū)δ阌悬c啟發(fā)。
