文/莫菲陽光
01.表妹辭職了
表妹辭職了谁不，因?yàn)樗X得在工作中遭遇了不公平待遇笆豁，遇到小人的同事和認(rèn)人不清的領(lǐng)導(dǎo)略水。
小人价卤，究竟什么樣的人才算是小人呢？雖然新華字典中對(duì)“小人”二字有明確定義渊涝，但現(xiàn)實(shí)生活中慎璧，小人卻千奇百怪床嫌，毫無定義可言。
細(xì)問之下胸私，原來表妹那同事屬于典型會(huì)表現(xiàn)的一類人厌处。領(lǐng)導(dǎo)在的時(shí)候，工作積極努力岁疼，不屬于自己份內(nèi)的工作也主動(dòng)承擔(dān)阔涉。領(lǐng)導(dǎo)不在的時(shí)候則完全變了一個(gè)人，別說份外的工作捷绒，就連本職工作也能拖就拖瑰排，干不完就找各種理由推給表妹等幾個(gè)同事，事后再順便把表妹幾個(gè)人的功勞全領(lǐng)了暖侨。
由于在領(lǐng)導(dǎo)眼中椭住，表妹那同事不但積極主動(dòng)，而且有想法肯承擔(dān)字逗，是個(gè)不錯(cuò)的苗子京郑，頗為重用。因此葫掉，就造成：一面是領(lǐng)導(dǎo)的重用些举，讓表妹及其他同事都對(duì)那同事頗為忌憚，誰也不愿意做出頭鳥第一個(gè)和領(lǐng)導(dǎo)言明事實(shí)俭厚；一面是表妹及其他同事的負(fù)面情緒不斷積累户魏，工作積極性大受打擊，反而更襯托出那同事的積極來套腹。
如此惡性循環(huán)绪抛，終于導(dǎo)致表妹及個(gè)別同事的離職资铡。
02.與小人同事保持合理距離
上學(xué)時(shí)老師告訴我們：君子坦蕩蕩电禀，小人長(zhǎng)戚戚。后來笤休，生活告訴我們：寧得罪君子尖飞，不得罪小人。
我們每一個(gè)人都遇見過小人店雅，或者說我們都自認(rèn)為遇見過小人政基。
生活中當(dāng)我們遇見小人時(shí)，往往都采取息事寧人闹啦、退避三舍的態(tài)度沮明，不愿意去得罪他。在工作中更是如此窍奋，我們都知道要遠(yuǎn)離小人荐健，但很多人尤其是職場(chǎng)新人卻不知道如何在有效遠(yuǎn)離小人的同時(shí)酱畅，又與其保持良好的同事關(guān)系。
（1）只談八卦 不談?wù)?/i>
小人往往當(dāng)面一套背后一套江场，因此在與其交往中言談一定要注意纺酸。最好只聊聊XX明星又出軌了，XX電視劇真不錯(cuò)等無關(guān)痛癢的事情址否，而至于辦公室內(nèi)XX領(lǐng)導(dǎo)如何如何餐蔬，XX同事工作質(zhì)量如何之類的事情就不要提了。久而久之佑附，小人發(fā)現(xiàn)從你這里套不到有用的信息樊诺，自然便會(huì)疏遠(yuǎn)你。
（2）切忌談?wù)摴べY
小人有一個(gè)最大的特點(diǎn)——見不得別人比自己好帮匾，但同時(shí)又具有一個(gè)非匙暮В“好奇”的心，經(jīng)常打聽別人的隱私瘟斜。
在公司缸夹，薪資待遇大多是保密的，往往同樣職位的人工資也有所不同螺句。如果讓小人知道你的工資比他高虽惭，他自會(huì)心生嫉妒，從而與你為敵蛇尚。而如果你絕不與其談?wù)摴べY芽唇，自己的也好，其他同事的也罷取劫，均閉口不談匆笤，他自然就會(huì)知趣而去。
（3）保留聊天記錄
我曾經(jīng)聽說過有的小人會(huì)在QQ谱邪、微信等聊天工具里與同事聊天炮捧，然后斷章取義把聊天內(nèi)容截圖給領(lǐng)導(dǎo)看，以達(dá)到拉進(jìn)與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系惦银、打小報(bào)告等目的咆课。因此，即便網(wǎng)絡(luò)聊天也要慎言或者保留原始聊天記錄扯俱。
（4）切忌一起逛街吃飯
有時(shí)小人為表現(xiàn)與你的親近书蚪，會(huì)邀請(qǐng)你吃飯或者逛街，此時(shí)一定要借故推脫迅栅，否則待他了解你一些生活細(xì)節(jié)后殊校，會(huì)加油添醋四處宣揚(yáng)，以達(dá)到他不可告人的秘密读存。
以上四點(diǎn)是我根據(jù)身邊發(fā)生的人和事所歸納總結(jié)为流，希望對(duì)職場(chǎng)新人有所啟發(fā)窜醉。
