在職場中，每個員工肯定對老板都是很尊敬潘酗，畢竟作為一家公司的老板肯定有他的一技之長，而且工資都是由老板發(fā)雁仲，不得不尊敬仔夺。
但是任何公司都不能保證不會倒閉，畢竟什么公司很多危機(jī)攒砖，如果成功渡過去公司就會越來越好缸兔，反之有可能倒閉，這就是非炒低В現(xiàn)實(shí)的事情惰蜜，如果公司遇到經(jīng)濟(jì)危機(jī)，讓你借出15萬你會怎么做受神？
有位男子在職業(yè)論壇分享了抛猖，自己同事被老板坑的遭遇，到底是怎么回事呢？請大家往下看财著。
據(jù)男子描述：公司遇到經(jīng)濟(jì)危機(jī)联四，當(dāng)時老板向同事借手機(jī)用一下，可沒想到老板竟然直接從同事的賬戶里面撑教，把同事的公積金點(diǎn)貸刷出了15萬到公司賬戶朝墩，到最后支付的那一刻，老板把手機(jī)在同事面前一晃伟姐，錢就打出去了收苏。
從中我們能看出，公司遇到經(jīng)濟(jì)危機(jī)愤兵，老板在沒有經(jīng)過員工的同意下竟然話走了員工15萬塊錢鹿霸，雖然說是借的但是這種行為，已經(jīng)屬于違法行為恐似。
而且這種錢放在公司根本一點(diǎn)都不穩(wěn)杜跷，如果公司一旦倒閉，這15萬塊錢想要要回來非常難矫夷，所以應(yīng)該讓老板把這15萬塊錢還回來葛闷，不然就應(yīng)該通過法律的途徑來維護(hù)自己的利益。
畢竟老板這完全是搶錢双藕，所以對待此事千萬不能被老板忽悠了淑趾，一定要重視，否則到最后吃虧的只有自己忧陪。
而對于這樣的公司是否繼續(xù)留下值得考慮扣泊，要知道從這些小細(xì)節(jié)就能看出這老板非常自私。
對此網(wǎng)友說出了自己的看法：
1嘶摊、自己沒有股份延蟹，為什么要出錢？老板確定賺錢后會按照出資比例分給員工嗎叶堆？如果可以阱飘，那么跟他干，如果不是虱颗，趕緊換沥匈。
2、不給忘渔！沒了工作也不能搞這事高帖，老板跑路，你工資發(fā)不出來畦粮，還得找工作散址，錢還得你還乖阵。
3、奇葩老板爪飘，神操作义起，都不詢問一下員工是否愿意用這種行為幫助公司渡過難關(guān)就直接操作，這是“最終解釋權(quán)歸×××公司所有”嗎师崎？
小編覺得默终，遇到公司要向你借錢的情況下，一定要考慮清楚犁罩，畢竟開公司都是有風(fēng)險齐蔽，不要被老板開出的承諾給誘惑，有些老板只是為了達(dá)到目的床估，做出的一些妥協(xié)罷了含滴，事后是否能履行都是一個未知數(shù)，如果不是自己自愿丐巫，一定要通過法律來保護(hù)自己谈况。
