在心理咨詢過程中族檬，通常情況下咨詢師是不給來訪者建議的。
但很多的來訪者帶著內(nèi)心的困惑化戳、矛盾或者焦慮程度較高单料，他們往往期望能得咨詢式的一些建議。有的來訪者自己很難找到成功的例外，很難去想象美好愿景看尼，但他們又急于想改變現(xiàn)狀递鹉，往往在這樣的情況下，此類來訪者會直接向咨詢師要答案藏斩。
至于咨詢師究竟給不給來訪者建議的問題躏结，是我們在焦點(diǎn)課堂上各位老師們提出的一個比較集中的問題。
今天閱讀了《建構(gòu)解決之道》白皮書中有關(guān)反饋的章節(jié)內(nèi)容之后狰域，感覺一定程度上打消了心中的疑慮媳拴，并打開了我的一些思路。
反饋是在咨詢進(jìn)行了四十分鐘之后兆览，暫停十分鐘屈溉，給來訪者的一個反饋。反饋是咨詢中很重要的代表性要素之一抬探。
反饋是設(shè)計(jì)來提醒來訪者所期待的未來愿景子巾，做什么可以對當(dāng)事人更好，以及幫助當(dāng)事人能夠感覺到成功及有能力的小压。
反饋給予了來訪者一些有效的指導(dǎo)方針线梗，而來訪者其實(shí)也往往期望咨詢師給予建議。
反饋的目的怠益，是組織與強(qiáng)調(diào)咨詢中所得到的重要信息仪搔，讓來訪者感受到他們曾被仔細(xì)地聆聽，咨詢師同意來訪者對問題的觀點(diǎn)蜻牢，重述對來訪者的理解烤咧，肯定來訪者對自己問題的看重而提供來訪者增進(jìn)生活滿意度的步驟。
反饋的架構(gòu)包括提供贊美抢呆，建立橋梁以及給予建議煮嫌。
贊美包括直接贊美和間接贊美，讓當(dāng)事人注意到自己正在做抱虐，以及已經(jīng)做到的事情昌阿。在贊美時(shí)，咨詢師要注意各地文化對贊美的次數(shù)梯码、強(qiáng)度和向度的接受度宝泵。
橋梁是連接贊美和建議之間的一個重要通道，說明咨詢師給予建議的依據(jù)轩娶，讓建議是有道理的儿奶。
建議是反饋的第三個部分。建議是要提供當(dāng)事人朝向目標(biāo)達(dá)成的方向鳄抒、前進(jìn)的方法闯捎。咨詢師給來訪者什么樣的建議椰弊，怎么給建議是反饋中最難的一個部分。建議常是請來訪者多做有用的事情或做些不同的事情瓤鼻，以取代無效行為秉版。咨詢師可以試著稱建議為讓我們來做一個嘗試、試驗(yàn)茬祷、試試看清焕，這樣可以讓來訪者對任何嘗試的結(jié)果，不管成功或失敗祭犯，都保持開放接受的態(tài)度秸妥。建議時(shí)也可以請來訪者自己設(shè)計(jì)一個任務(wù)，這樣來訪者的投入度會很高沃粗。建議常常是從來訪者已經(jīng)做到的努力中發(fā)展出來的粥惧，而非額外發(fā)展出的一個從未談到的內(nèi)容。建議主要有兩種類型最盅，觀察型建議和行為型建議突雪。這兩種建議方式，都是從咨詢中獲取的信息涡贱。
因此咏删，完善反饋環(huán)節(jié)，可以把咨詢進(jìn)行得更加完整盼产，且讓來訪者更多獲益饵婆。
