? ? ? ? 今天按往常一樣下班吃飯，運動瑜伽洗澡距潘，然后寫簡書孕暇。像之前一樣那樣規(guī)律仑撞，可想我的簡書已經(jīng)斷更11天。師父早上和我發(fā)微信說妖滔，怎么簡書不寫了隧哮，原因是最近身體有點差，然后就想休息座舍。講真我真的很享受這樣的生活沮翔，上班下班運動瑜伽寫文案，規(guī)律而富有契約精神（對于自己的契約精神）曲秉。今天師父還在微信里和我說鉴竭，寫簡書時候不僅僅只要寫工作。嗯哼岸浑，我當然明白師父你的意思，可是徒兒就目前就是只有工作瑰步，沒有其他的生活矢洲。然后我今天一直想說說契約精神，貫穿了我整個生活和工作的每分每秒缩焦。題外話：問下你（作為一個集團公司的hr一把手读虏，你覺得契約精神重要么？）
? ? ? ? 作為一個hr真的蠻在乎一個入職者的契約精神袁滥，首先面試時候了解很多信息都來判斷候選人是否具有契約精神盖桥，然后考慮他的實際操作能力。因為價值=態(tài)度+能力题翻。態(tài)度永遠大于能力（我至少這理解的）記得女神領(lǐng)導和我說過揩徊，我信你能把事情做好并且做的穩(wěn)妥，其實女神領(lǐng)導在肯定我的契約精神嵌赠。作為一個管理者在管理一個團隊時候塑荒，需要有一個契約精神貫穿團隊。我一直覺得我的領(lǐng)導是一個正能量的領(lǐng)導姜挺，她鼓勵每個團隊的小伙伴齿税，我的伙伴們都能做好自己的本質(zhì)工作之外都能幫助其他小伙伴的工作。能在這么正能量的團隊炊豪，一直覺得很幸運和有福凌箕，也通過這篇文章謝謝我的小伙伴拧篮。那天和女神領(lǐng)導討論過這個問題本質(zhì)原因是什么，我覺得很大一部分原因是領(lǐng)導牵舱，然后篩選人才就是關(guān)鍵了串绩，再是企業(yè)文化的感染。當然不可能讓志不同道不同的人組成一個團隊仆葡。
? ? ? 作為一個正在鍛煉領(lǐng)導力的我再來看契約精神赏参，我的小伙伴們來了3個周末了，我一直試圖他們培養(yǎng)他們的各方面的能力沿盅。因為我覺得在職場必須要有幾個力把篓。總結(jié)力腰涧， ?思考力韧掩，團隊協(xié)作力，感染力窖铡，還有重點就是契約精神疗锐。其實現(xiàn)在看來他們是有進步的，雖然他們總是給我惹點小麻煩费彼。然后惹完麻煩又怕我難過滑臊。（那你們又何必惹麻煩呢！）他們總是說箍铲，佳佳姐我覺得工作很充實也很快樂雇卷。每日總結(jié)總是把我的情緒當素材，然后我呢肯定有任務(wù)給到他們颠猴，他們?nèi)缙诤脱悠诮o我关划。總體職場契約精神不夠翘瓮，總是以新人自居贮折，總是學生作息來要求自己。在帶你們之前资盅，牙總一直告訴我调榄，不要心太軟，會把小伙伴寵上天呵扛，畢竟大牙總是一手帶我成長的人太了解我了振峻。
前段時間累到想哭，身兼很多項目择份，用我女神領(lǐng)導的話說扣孟，阿冬你面如白紙,沒有血色 。那時候想放棄帶你們的工作荣赶， 那時候我的小伙伴們說 老大別拋棄我凤价，不然工作動力都沒有 ????感動 再辛苦也值了 謝謝你們鸽斟。特別是我小杰哥說，你的文案幫你寫利诺。話說杰哥你可以么富蓄，哈哈哈。我履行契約精神慢逾，你們也要加油立倍，畢竟你們在職場了不再是在學生，沒有多少個領(lǐng)導會擔待沒有契約精神的小伙伴侣滩。
今天我們淺談契約精神
契約精神源自西方宗教中的立約口注，是西方文明社會的主流精神
契約是西方文明的基石，契約精神本質(zhì)上就是誠信精神君珠。只有交易雙方都能誠實守信寝志，履行合約不折不扣，才能確保交易安全策添，社會穩(wěn)定和諧材部。
中國人有沒有契約精神呢？
? ? ? 首先是中國沒有宗教唯竹。沒有一個高懸頭頂?shù)纳衩骼值迹@就失去了一個無所不在的監(jiān)督者，失去了一個保證契約正常履行強大的中間人浸颓，一切只能靠自己內(nèi)心的道德律令兽叮，何其難也。
? ? ? ? 中國在于變通的文化基因猾愿。契約精神就是誠實的信守規(guī)則。但中國的文化往往在乎聰明账阻，在乎變通蒂秘，在乎兵不厭詐。比如說田忌賽馬的故事淘太，就是活生生地違反契約姻僧。上馬對上馬、中馬對中馬蒲牧、下馬對下馬撇贺，這是賽馬的規(guī)則，但是田忌卻使用了下馬對上馬冰抢、上馬對中馬松嘶、中馬對下馬，這是典型的不講規(guī)則挎扰；但卻被中國人當做最經(jīng)典的案例來崇拜翠订。不管白貓黑貓巢音，抓到老鼠的就是好貓，更是蘊含了對規(guī)則的輕蔑尽超。
那份延續(xù)了200年的契約揭示了一個簡單的道理：承諾了官撼，就一定要做到。這就是誠信似谁！
? ? ? ? ?正是這種契約精神傲绣，孕育了西方人的誠信觀念。他們認為巩踏，人與人之間與生俱來的天分和財富是不平等的秃诵，但是可以用道德和法律上的平等來取而代之，從而蛀缝，讓在最初狀態(tài)不平等的個人顷链，在社會規(guī)范和法律權(quán)利上擁有完全的平等。
