文 ?/ ?初夏
昨日聽了一篇文章寻拂，內(nèi)容為工作中的九種角色程奠。初次接觸工作角色頗有興趣，便開始了解了下兜喻。
貝爾賓團(tuán)隊角色理論梦染，是由劍橋產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)研究部前主任貝爾賓博士和他的同事們提出來的，主要是將團(tuán)隊角色定義為：個體在群體內(nèi)的行為朴皆、貢獻(xiàn)以及人際互動的傾向性帕识。這九種團(tuán)隊角色分類為：
角色分類
角色分類的具體表現(xiàn)：
1、行動類
2遂铡、社交類
3肮疗、思考類
不同職位工種所需要的角色定位是不一樣的，而且每個人的角色也不是只有一種扒接，因此反思自己在工作中表現(xiàn)以及他人的評價伪货，甚至是領(lǐng)導(dǎo)的一些建議，找尋適合自己的角色钾怔，尤其能夠發(fā)揮自己特長的角色更助于個人與公司的長期發(fā)展碱呼。反觀公司內(nèi)的同事中扮演的角色，是否自己可以做到那個不可替代的人宗侦。
文尾加個測試鏈接愚臀，有興趣的可以去自我測試下：團(tuán)隊角色測試。
