偉大的革命導師列寧曾說過——不會啪啪啪的人就不會工作
仔細想想吧享，啪啪啪和工作確實有挺多相似之處
若想啪啪啪魏割，前戲必須佳——難道你以為工作就不需要？
工作前最好花25分鐘時間熱身钢颂，因為一上班就做重要的事情钞它，有點反人類
列待辦清單，避免遺忘工作事項
分解你的工作殊鞭，按重要和緊急程度規(guī)劃優(yōu)先級
規(guī)整桌面遭垛，外界環(huán)境是你內心的投射，干凈整潔的桌面能提高你的工作效率
總之操灿，先用瑣事把工作的狀態(tài)調動起來
若要感覺好锯仪，姿勢勤解鎖——一直集中精力不如切換著來
盧梭曾講過他的心得：
“我本不是一個生來適于研究學問的人，因為我用功的時間稍長一些就感到疲倦趾盐，甚至我不能一連半小時集中精力于一個問題上庶喜。但是，我連續(xù)研究幾個不同的問題救鲤，即使是不間斷久窟，我也能夠輕松愉快地一個一個地尋思下去，這一個問題可以消除另一個問題所帶來的疲勞本缠，用不著休息一下腦筋斥扛。于是，我就在我的治學中充分利用我所發(fā)現(xiàn)的這一特點搓茬，對一些問題交替進行研究犹赖。這樣，即使我整天用功也不覺得疲倦了卷仑【澹”
因此，你要是有好幾個問題要處理锡凝，可以交替進行粘昨，這樣不會被很快耗盡精力。
只要方法巧，快感來的早——創(chuàng)造力的快感也可是可控的
我們總是把創(chuàng)新認為是一種可遇不可求的稀缺資源张肾，但其實創(chuàng)造力的本質是一種過程芭析，是我們誕生新想法的過程、而這個過程需要好的輕松的氛圍做支撐吞瞪。
因為當一個人的注意力比較集中時馁启，這個人就更可能以一種分析性的、聚焦性的方式去思考芍秆。這種方式看似高效惯疙，可以讓人們系統(tǒng)地拋棄那些“無用”的信息，得出唯一明確的答案妖啥，但也會比較容易被限制在一個十分僵化的思維模式里霉颠，抑制思維連續(xù)性的創(chuàng)造。而當人們在放松時荆虱，卻能夠以更寬廣的思路蒿偎、更發(fā)散的方式去思考——而恰恰是這種方式能夠產生我們常說的“靈光一閃”。
這也是為什么很多創(chuàng)新型的企業(yè)的辦公空間布局都特別注重多場景打造怀读，特別是休閑區(qū)域和員工區(qū)的緊密結合诉位。
喬布斯擔任皮克斯CEO的時候，就親自設計了一個巨大的開放式辦公室菜枷。他認為：當人們不期而遇時不从，會收到意想不到的效果。
而谷歌天馬行空的辦公空間打造也為其 著名的 “創(chuàng)新休息間”（Innovation Time Off）計劃的實施提供了可能犁跪。
每位研究人員將其15%的工作時間用于琢磨新奇的想法
谷歌公司至少有50%的新產品來源于“創(chuàng)新休息時間”的思考
所以任何一個辦公空間的規(guī)劃并不是簡單的為了好看、或者是裝逼歹袁，而是從人出發(fā)坷衍，激發(fā)員工最大的辦公活力，進而促進公司的發(fā)展条舔。
“有時候枫耳，當你想要看出一個點的特別之處，你并不需要總是凝視著它孟抗，反而應該向別處看迁杨。”
同樣凄硼，我看似是在啪啪啪铅协，實際上是為了了解其中奧義，更好的工作疤痢狐史！
