我最近面試了好幾個(gè)人，非常巧合的是灼卢，他們都正好30歲绍哎。
雖然同為30歲，但表現(xiàn)卻大不相同鞋真。
其中一位崇堰，工作了10年，一直從事體系的工作涩咖，應(yīng)聘的職位是體系工程師海诲。我看到她的簡(jiǎn)歷中有提到她推行過(guò)ISO9000、IATF16949檩互，于是隨口問(wèn)了問(wèn)IATF16949中的一些問(wèn)題特幔，結(jié)果她張口結(jié)舌，基本的東西都答不出來(lái)盾似，說(shuō)這些需要查資料敬辣，沒(méi)必要記住。
我很是被她的答案弄得一愣零院。
我想溉跃，我可能是問(wèn)難了，于是轉(zhuǎn)而問(wèn)簡(jiǎn)單的告抄，讓她講講推行體系過(guò)程中撰茎，遇到的最大難題是什么，怎么解決打洼，她的答案居然是：老板不重視龄糊，解決方案：找上司幫忙逆粹！我聽(tīng)得差點(diǎn)暈倒。
而另外一位炫惩，工作了12年僻弹，人也比較實(shí)在，看得出來(lái)工作的時(shí)候是比較踏實(shí)的那種他嚷。而最大的問(wèn)題蹋绽，也恰是出在實(shí)在上，全程溝通的過(guò)程中筋蓖，他一直處于問(wèn)一句答一句的狀態(tài)卸耘，如果我停下來(lái)，他幾乎不會(huì)主動(dòng)提起任何話題粘咖。他的知識(shí)面也是蚣抗，非常窄。
我問(wèn)他瓮下，在工作之外會(huì)看專業(yè)書(shū)籍翰铡、刊物、論文嗎唱捣？他答沒(méi)有两蟀。也就說(shuō)，工作中他除了工作經(jīng)驗(yàn)積累之外震缭，幾乎沒(méi)有過(guò)任何主動(dòng)擴(kuò)展的學(xué)習(xí)過(guò)程。
當(dāng)我問(wèn)到他對(duì)職業(yè)的發(fā)展的期望是战虏，倒是有拣宰，但當(dāng)我問(wèn)他，為此他做了什么樣的知識(shí)儲(chǔ)備時(shí)烦感，他便卡殼了巡社。看得出來(lái)手趣，他除了工作資料晌该，確實(shí)沒(méi)有過(guò)其它類型知識(shí)的儲(chǔ)備。
30歲是人生走向成熟的真正關(guān)鍵時(shí)刻绿渣，這個(gè)時(shí)候朝群，該是有自己的穩(wěn)定事業(yè)版圖與未來(lái)規(guī)劃時(shí)候了。但實(shí)際上中符，很多人姜胖，卻從沒(méi)有為這一刻的到來(lái)，做過(guò)太多準(zhǔn)備淀散，實(shí)在是有點(diǎn)可惜右莱。
當(dāng)然蚜锨，即便是你沒(méi)有，也不代表著未來(lái)就是一片灰暗慢蜓。只要現(xiàn)在開(kāi)始能意識(shí)到亚再，并開(kāi)始一些“正確的改變”，也可以迎來(lái)更好人生晨抡。
下面是我整理的一些“正確的改變”针余，共8條，供各位感興趣的朋友參考：
1凄诞、訓(xùn)練扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基本功
很多人從學(xué)校步入社會(huì)圆雁，被動(dòng)和主動(dòng)參加工作后，面臨的第一個(gè)問(wèn)題帆谍，就是要面對(duì)枯燥的工作伪朽。說(shuō)真的，就工作而言汛蝙，大部分都是些瑣碎烈涮、重復(fù)性的工作，難得有太多天天創(chuàng)新的事情需要做窖剑。這就會(huì)給大部分人一個(gè)錯(cuò)覺(jué)坚洽，覺(jué)得工作就是這些東西。
但其實(shí)西土，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是讶舰。以前臺(tái)上唱戲的人，有臺(tái)上一分鐘需了，臺(tái)下十年功跳昼，工作其實(shí)也是。將那些看似瑣碎肋乍、無(wú)聊鹅颊、重復(fù)的工作做到出彩，也需要下很多功夫才行墓造。
所謂冰山一角堪伍，任何看得到的那一角之下，其實(shí)都需要大量的冰的堆積和積累觅闽。因此帝雇，只是應(yīng)付工作的需要，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的谱煤，如果要想自己的成長(zhǎng)速度更快摊求，取得更多、更出色的成績(jī)，必須在工作之外室叉，學(xué)會(huì)去給自己充電睹栖，橫向擴(kuò)展知識(shí)，縱向加深理解茧痕。
2野来、有特別擅長(zhǎng)的單項(xiàng)技能
一般而言，一個(gè)人在職場(chǎng)上的生涯是40年左右踪旷，如果22歲左右踏入職場(chǎng)曼氛，到30歲，差不多工作十年左右令野，正好是第一個(gè)質(zhì)的突破期舀患。在十年的工作生涯中，要求一個(gè)人全方位都形成突破气破，躍升上一個(gè)層次聊浅，是比較困難的，但至少现使，在某個(gè)單項(xiàng)技能上低匙，得有自己獨(dú)到的見(jiàn)解，有非常的可取之處碳锈。
人們?cè)诼殬I(yè)生涯成長(zhǎng)過(guò)程中顽冶，綜合能力和技能形成突破和大幅度提升，往往是先在某個(gè)領(lǐng)域得到提升或者取得突破開(kāi)始的售碳，然后其出色的單項(xiàng)技能累積出來(lái)的技巧和經(jīng)驗(yàn)强重，會(huì)開(kāi)始慢慢橫向遷移，帶動(dòng)自己在綜合能力方面取得突破团滥。
職場(chǎng)生涯的第一個(gè)10~15年竿屹，嚴(yán)格意義上講，還是屬于打基礎(chǔ)期灸姊。但此基礎(chǔ)，非彼基礎(chǔ)秉溉。此處的所謂基礎(chǔ)力惯，是指奠定自己一生職業(yè)生涯的成長(zhǎng)基礎(chǔ)。注意召嘶，不是工作的基礎(chǔ)父晶，也不是職場(chǎng)的基礎(chǔ)，而是職業(yè)生涯的基礎(chǔ)弄跌。
職業(yè)生涯與職場(chǎng)生涯不同甲喝。職業(yè)生涯，意味著你將在這個(gè)某個(gè)專業(yè)領(lǐng)域建功立業(yè)铛只，從此以后埠胖，你跟別人談起來(lái)的時(shí)候糠溜，不是我從事某某工作多少年，而是我從事某某專業(yè)多少年直撤，在某某領(lǐng)域工作了多少年非竿。
注意，工作十年與從事某個(gè)行業(yè)和某個(gè)領(lǐng)域十年是有質(zhì)的區(qū)別的谋竖。工作十年红柱，只不過(guò)是謀生而已，好壞沒(méi)人在乎蓖乘。如果你在一個(gè)人面前說(shuō)“我從事××行業(yè)十年锤悄，在××領(lǐng)域工作了十年”，就意味著是具有某項(xiàng)專業(yè)特長(zhǎng)的人嘉抒，或者你進(jìn)入了某個(gè)專業(yè)領(lǐng)域零聚。
如果進(jìn)入了某個(gè)專業(yè)領(lǐng)域，你都還沒(méi)有一項(xiàng)有自己獨(dú)到見(jiàn)解众眨，用起來(lái)得心應(yīng)手的單項(xiàng)技能握牧，那你未免也太失敗了。
3娩梨、養(yǎng)成一些良好的工作習(xí)慣和思維習(xí)慣
剛參加工作的時(shí)候沿腰，還在向往每天睡到自然醒，每天起床前狈定，在還想睡一會(huì)兒和得趕去上班之類的念頭間掙扎一番還可以理解的話颂龙，到了30歲就不可以再犯類似的錯(cuò)誤了。
工作十年纽什，應(yīng)該形成一些自己的良好工作習(xí)慣措嵌、生活習(xí)慣和思維習(xí)慣了。
有規(guī)律的作息芦缰，是每個(gè)成功人士的人生基礎(chǔ)課企巢。從沒(méi)有哪個(gè)成就非凡的人，工作卓越的人让蕾，會(huì)每天掙扎在早晚連時(shí)間都無(wú)法確定的起床動(dòng)作中浪规。
對(duì)于一個(gè)每天要將大量時(shí)間花在工作上的職業(yè)人士而言，就寢探孝、起床笋婿、穿衣、飲食顿颅，都應(yīng)該相對(duì)而言不殺死腦細(xì)胞的習(xí)慣性多做才對(duì)缸濒。就像喬布斯和扎克伯格每天都穿同樣的衣服一樣，不是他們生活低能，而是他們?cè)趪L試減少在這方面浪費(fèi)的精力庇配，而將節(jié)省的精力用在思考和工作上斩跌。
所以，形成固定的作息習(xí)慣和生活工作習(xí)慣讨永，乃至思維習(xí)慣滔驶，就是比較能讓自己提升效率的基本工作技能。
比如卿闹，在工作上揭糕，你沒(méi)有養(yǎng)成每天工作前做好to do list，下班時(shí)不懂得檢查總結(jié)一下工作的完成情況锻霎，思考下次如何修正提升效率的話著角，你的工作質(zhì)量就難以提升。
比如旋恼，每天要安排無(wú)數(shù)工作吏口，每次安排前，你腦海里不用過(guò)多思考冰更，就快速冒出來(lái)這件事為什么要做产徊，要誰(shuí)做，什么時(shí)候做蜀细，做到什么程度舟铜，用什么方法做，做不好怎樣應(yīng)對(duì)和補(bǔ)救的念頭（沒(méi)錯(cuò)奠衔，我說(shuō)的是5W2H）的話谆刨，你的思考效率從哪里來(lái)？
形成習(xí)慣归斤、套路和模式痊夭，并不是壞事，其實(shí)是高效和高質(zhì)量的基本基礎(chǔ)脏里。當(dāng)然她我，如果不想僵化不進(jìn)步的話，定期的盤(pán)點(diǎn)和自我反省迫横，自然也應(yīng)該是必須具有的習(xí)慣和模式才對(duì)鸦难。
4、建立自己的明確目標(biāo)
不管你怎樣的愛(ài)漂泊员淫，怎樣的愛(ài)挑戰(zhàn)，到了30歲击敌，都應(yīng)該是該安定下來(lái)的時(shí)刻了介返。在這個(gè)年齡段，不少人已經(jīng)找到終生伴侶了，組織一個(gè)屬于自己的幸福家庭圣蝎。
工作只是人生的一部分刃宵，不是全部，因此徘公，在提升工作技能的同時(shí)牲证，為自己的生活提升品質(zhì)也必須提上日程，而且應(yīng)該要有明確的奮斗目標(biāo)关面。比如坦袍，可以是買車、買房子等太、生子捂齐，也或許是出一本書(shū)。
同樣缩抡，在職業(yè)生涯的發(fā)展方面奠宜，也應(yīng)該有一個(gè)相對(duì)清晰的目標(biāo)和發(fā)展方向，比如瞻想，你希望自己成長(zhǎng)為一個(gè)主管压真、工程師、經(jīng)理蘑险，還是想發(fā)展成為自由職業(yè)者滴肿，然后，你得為了達(dá)成這個(gè)目標(biāo)漠其，開(kāi)始用力嘴高，而不是拔劍四顧仍茫然，沒(méi)有方向和屎。
5拴驮、性格和情緒趨于穩(wěn)定，讓同事和上司對(duì)于自己的表現(xiàn)能夠預(yù)測(cè)
在制造業(yè)控制產(chǎn)品和質(zhì)量穩(wěn)定所用的統(tǒng)計(jì)技術(shù)中（SPC）柴信，有一種圖套啤，較控制圖，其功能就是將難以用眼睛直觀看到的負(fù)責(zé)的生產(chǎn)過(guò)程中的數(shù)據(jù)波動(dòng)和因素變化随常，通過(guò)復(fù)雜的數(shù)學(xué)公式潜沦，將大量的數(shù)字，計(jì)算成點(diǎn)绪氛，描繪在簡(jiǎn)單的圖表上唆鸡，將圖形化，變得一目了然可以看到其受控還是不受控枣察，是向好的方向發(fā)展争占，還是向壞的方向發(fā)展燃逻，從而能及時(shí)判斷出來(lái)，進(jìn)行預(yù)防和管控臂痕。
同理伯襟，在工作中，一個(gè)人的情緒管控和性格握童，也應(yīng)該是相對(duì)穩(wěn)定的姆怪，不要太過(guò)情緒化，處理和解決問(wèn)題澡绩，也不要太過(guò)于極端稽揭，這樣，你的上司和同事英古，對(duì)你的工作發(fā)展方向和未來(lái)淀衣，才可以預(yù)測(cè)。作為同事召调，才知道如何跟你合作膨桥，做為上司，也才知道能否對(duì)你委以重任唠叛。
剛參加工作只嚣，做事情緒化是可以理解的，但艺沼，工作十年之后册舞，如果還是很情緒化，上司就很難敢把重要的工作交給你障般，因?yàn)樗恢滥隳囊豢虝?huì)變得情緒化调鲸，什么時(shí)候可能會(huì)失控，當(dāng)上司對(duì)你的表現(xiàn)和可能做到的程度無(wú)法預(yù)測(cè)的時(shí)候挽荡，他就干脆不交給你重要的任務(wù)藐石，你自然也就失去了機(jī)會(huì)。
6定拟、懂得善待自己于微，學(xué)會(huì)自我平衡
工作中，總會(huì)出錯(cuò)青自。一個(gè)成熟的職場(chǎng)人株依，應(yīng)該懂得什么時(shí)候該汲取教訓(xùn)并反省，也該懂得延窜，什么時(shí)候該放下錯(cuò)誤恋腕，進(jìn)行前進(jìn)。
因此逆瑞，究竟如何原諒自己吗坚，是一門(mén)學(xué)問(wèn)祈远，也是一種技能，30歲的人商源，應(yīng)該掌握這種技能。
一個(gè)總是自怨自艾谋减，因?yàn)橐粋€(gè)錯(cuò)而不放過(guò)自己的人牡彻，并不值得可取，更加不能委以重任出爹。學(xué)會(huì)自我同情庄吼，自我開(kāi)導(dǎo)，自我平衡严就，在遇到挫折時(shí)总寻，盡量對(duì)自己友善，就像對(duì)待失敗的同事和朋友一樣梢为，是一個(gè)成熟職場(chǎng)人應(yīng)該掌握的一項(xiàng)基本技能渐行。
7、學(xué)會(huì)投資時(shí)間
所謂時(shí)間投資铸董，就是指能以最小的代價(jià)祟印，獲得更多的資源。比如粟害，讀書(shū)，聽(tīng)講座悲幅，用最少的時(shí)間套鹅，獲得盡量多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
如果30歲前沒(méi)有養(yǎng)成讀書(shū)和學(xué)習(xí)的習(xí)慣汰具，那么從30歲開(kāi)始卓鹿，開(kāi)始努力養(yǎng)成讀書(shū)和學(xué)習(xí)的習(xí)慣吧！沒(méi)有其它能比通過(guò)閱讀而獲得知識(shí)更高效的途徑了郁副，而且减牺，盡量多閱讀書(shū)籍，還可以幫助你擁有更廣闊的視野以及胸襟存谎。
一些能花錢提升效率和節(jié)省自己時(shí)間的事情拔疚，學(xué)會(huì)花錢搞掂，不要總是要慢慢自己去摸索既荚。坐高鐵能比自己開(kāi)車更節(jié)省時(shí)間稚失，就做高鐵吧；能請(qǐng)一位專家吃頓飯恰聘，就不要跑去聽(tīng)?zhēng)装偃说拇笳n了句各；能花3000塊參加一個(gè)專業(yè)課程吸占，就不要花兩個(gè)月自己慢慢試錯(cuò)了。
總之凿宾，記得矾屯，時(shí)間對(duì)于我們而言，是一個(gè)相對(duì)吝嗇的資源初厚，如果能通過(guò)投資讓相同時(shí)間內(nèi)的收獲增加或者能通過(guò)其它方式讓自己的時(shí)間節(jié)省下來(lái)做更加有價(jià)值的事的話件蚕，那就投資吧！
8产禾、學(xué)會(huì)錯(cuò)開(kāi)鋒芒
每個(gè)人都會(huì)有自己的鋒芒排作，而且，越能干的人亚情，就越有鋒芒妄痪，所以有鋒芒并不怕，重要的是楞件，不要讓鋒芒互相對(duì)立起來(lái)衫生。
如果說(shuō)，20歲的時(shí)候只會(huì)露出鋒芒的話履因，那么到了30歲的時(shí)候障簿，不僅要學(xué)會(huì)接受別人的鋒芒，更重要的是栅迄，要學(xué)會(huì)錯(cuò)開(kāi)自己的鋒芒站故。
最理想處理鋒芒的方式，是與對(duì)方像齒輪一樣毅舆，錯(cuò)開(kāi)針?shù)h相對(duì)的部分西篓，讓自己擅長(zhǎng)的部分，與卡進(jìn)對(duì)方欠缺的部分憋活，調(diào)整狀態(tài)岂津，讓自己欠缺的部分，與對(duì)方擅長(zhǎng)的部分形成一個(gè)有效的整體悦即，從而發(fā)揮出1+1>的效果和效能吮成。
