問題解決模式本質(zhì)上只是兩個(gè)字——中和。
沒錯(cuò)莲蜘，就是《中庸》里的那段話：“喜怒哀樂之未發(fā)渐苏，謂之中，發(fā)而皆中節(jié)菇夸，謂之和琼富。致中和，天地位焉庄新，萬(wàn)物育焉鞠眉。”
“和”择诈，意味著行者要根據(jù)各種因緣械蹋，做出最恰當(dāng)?shù)姆磻?yīng)，不過也不及羞芍，如何做到這一點(diǎn)呢哗戈？
下面這個(gè)模型感覺頗有用。
第一步：總結(jié)問題荷科，有重點(diǎn)地描述問題唯咬；即問題到底是什么纱注？（其實(shí)總結(jié)出問題并不容易）
第二步：?jiǎn)栴}分析（原因分析，思想上胆胰；技術(shù)上狞贱；知識(shí)上；組織上等等）蜀涨；
第三步：收集解決方案（臨時(shí)解決之道瞎嬉，根本解決之道；頭腦風(fēng)暴法厚柳；網(wǎng)上問答等等）氧枣；
第四步：選擇最佳解決方案（以簡(jiǎn)易性和有效性為維度進(jìn)行評(píng)價(jià)）
第五步：執(zhí)行方案，總結(jié)效果别垮。
你可以用這個(gè)模式在現(xiàn)實(shí)中套一下便监，其實(shí)很多人不知不覺間就是這么做的。
千萬(wàn)不要因問題宰闰、因逆境的出現(xiàn)而情緒化茬贵，產(chǎn)生種種妄想簿透。
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