三個月前，我回答了一個職場問題挺峡。

不知道為什么葵孤，最近“火”了……

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提問

請假自費出去學習，公司扣了工資橱赠，學習回來后尤仍，領(lǐng)導讓我做個內(nèi)部培訓，這樣合理嗎狭姨？

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回答

合理宰啦。一，犯不上得罪領(lǐng)導饼拍，咱剛學完赡模，翅膀應該還沒硬；二师抄，分享可以對知識重新梳理漓柑，把知識提煉和升華，對建立知識體系大有裨益叨吮。

然后辆布，評論中一群義憤填膺者，冷嘲熱諷茶鉴，口誅筆伐锋玲，大有要把我游街示眾然后午門斬首除之而后快的意思：

“我花錢學習，為啥免費給公司培訓”

“說這么好聽涵叮，你免費培訓一下我唄”

“職場導師就是湯達人惭蹂，販賣毒雞湯”

“呸，裝胸懷寬廣割粮，顯擺自己格局大”

隔空懟人盾碗，多難聽的話都有，不逐一表了……

* 職場導師為我在某條平臺的title舀瓢，責編給的

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我差點以為自己干了什么禍國殃民的事廷雅，一頂為資本家代言的大帽子咣嘰就扣上了，個頂個都是正義的使者、資產(chǎn)階級的克星榜轿，我就是偽道學幽歼，我就是假惡丑， 我每個毛孔都流著骯臟的血……

我就納悶了：

這事你真攤上了谬盐，會當場懟回去嗎甸私？

生活中的窩囊廢，網(wǎng)絡上的鍵盤俠飞傀。撂狠話的大多是二師弟皇型，干狠事的還得大師兄。我弱我有理也就算了砸烦，還成天以為自己是宇宙中心弃鸦，人人都想下毒害死你……

明哥來一篇職場科普文，咱用成年人的方式幢痘，客觀地剖析下這事唬格。

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看當下，做一個務實的人

誰被扣了錢都不爽颜说，可以理解购岗。

但有兩個問題你冷靜地琢磨下：

第一，這錢是領(lǐng)導扣的嗎门粪？

第二喊积，請假只是你損失了嗎？

想一想玄妈，你請假扣的錢乾吻，領(lǐng)導能裝兜里嗎？

一般而言拟蜻，只有小不隆冬的公司老板绎签，才會盯著員工請假摳下來個三瓜兩棗，公司稍微大一點瞭郑，有幾個老板會傻了吧唧看著這點雞毛蒜皮辜御？

工資都是人資或財務做的鸭你，考勤統(tǒng)計及核算是按公司制度規(guī)定的屈张，部門領(lǐng)導會確認考勤，老板可能會審核工資表袱巨，你有功勞興許能夠特批阁谆，你有加班興許可以沖抵，否則……這是正常操作愉老，你無功無勞场绿，領(lǐng)導還能怎么辦？

碰上個心大的領(lǐng)導嫉入，也沒多尋思焰盗，見面一拍你肩膀璧尸，“小王，學了什么好東西啊熬拒，回頭在部門給大家伙兒分享下吧”爷光，他估計都沒想到你會炸了……

為什么明哥建議你從了，這和胸部大不大沒關(guān)系澎粟。

成年人的世界里蛀序，利弊顧影自憐，好權(quán)衡活烙；對錯眾說紛紜徐裸，難判斷。

不管你心中多少不滿啸盏，你不大可能學完了馬上就撂挑子跳槽吧重贺？

甩個臉子，鬧個情緒回懦，把領(lǐng)導得罪了檬姥，把自己的路堵死了，不聰明粉怕。咱出去學習不也是為了成長健民，為了職業(yè)發(fā)展，為了更大的物質(zhì)回報嗎贫贝？結(jié)果……去新東方廚師專修學校剛進修完秉犹，大菜還沒炒幾個呢，回來一槍先把餐廳經(jīng)理嘣了稚晚，著急了點崇堵。

網(wǎng)上你裝裝陳勝吳廣，不打緊客燕，現(xiàn)實中還是多想一想韓信鸳劳、司馬遷、越王勾踐……

生活里80%的痛苦都來自于上班也搓，但是我知道赏廓，如果我不上班，就會有100%的痛苦來自于沒錢傍妒，所以在上班和沒錢之間選擇上班幔摸。

只有忍受別人不能忍受的忍受，才能享受別人不能享受的享受颤练。

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更何況既忆，你仔細琢磨下：

領(lǐng)導也沒你想的那么壞。

你出去學習請假，領(lǐng)導是批準了的患雇。

如果你申請時跃脊，他唧唧歪歪一臉不情愿，也不好意思讓你做什么內(nèi)部培訓吧苛吱？批了你的假匾乓，從工作的角度，你的活得有人干吧又谋？不是領(lǐng)導背著拼缝，就是同事扛著，對不對彰亥？除非你在公司毫無存在感咧七，你在不在沒差，這任斋，更悲哀继阻。

從公司的角度，你看著是被扣了工資废酷，但你請假不在的時候瘟檩，公司該交的社保和公積金一分不能少吧，老板能占什么便宜澈蟆？你還沒準學完不久就跑路了……

換位思考下墨辛，你的領(lǐng)導和老板其實沒那么操蛋。當一個人以自我利益為中心的時候趴俘，就會時時刻刻都是受害者心態(tài)睹簇。

職場生存，誰還沒點憋屈事啊寥闪，但大多都是立場不同太惠、角度不一樣而已。我沒半點意思說職場應該是“人人獻出一點愛疲憋，世界將會變成美好的人間”凿渊，但心態(tài)從“別人占了我便宜”調(diào)整成“做這事我能得到什么”，你才能快速成長缚柳“Ｔ啵總想著自己是不是吃了虧的人，其實最后也沒占到什么便宜喂击。

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想未來剂癌，做一個遠見的人

往小了說淤翔，內(nèi)部培訓是表現(xiàn)自己的機會翰绊。

當眾分享是件露臉的事，平日里你默默無聞，你不認識我监嗜，我不知道你谐檀，現(xiàn)在機會來了。人在職場裁奇，光說不練假把式桐猬，光練不說傻把式。如果你期望更大的發(fā)展刽肠，不僅要有成績溃肪，也要讓別人看得見，金子發(fā)光音五，也不能扔沼澤地里惫撰。

往大了講，內(nèi)部培訓是提升自己的機會躺涝。

即便領(lǐng)導就是無恥厨钻、老板就是王八蛋，我也建議分享坚嗜，不是咱傻逼夯膀，而是練手的機會何樂而不為，一堆小白鼠在下面坐著……講給別人聽苍蔬，可以提升你對知識的理解诱建，你不太可能聽完課馬上就打通任督二脈練成九陽神功，分享可以加快你消化吸收的速度碟绑。

學會一樣東西很簡單涂佃，一，去學習蜈敢，二辜荠，去教會別人，三抓狭，去把心得寫成一本書伯病。

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有人留言支了個招：陽奉陰違，領(lǐng)導讓講否过，咱就去講午笛，挑不重要的講，我留一手苗桂。

其實药磺，在明哥看來，沒必要……為什么煤伟？因為你剛學完啊癌佩，你聽了100%木缝，你就算卯足了勁都講不出來70%，你根本不用刻意保留……

還有人留言：我花錢聽的課围辙，讓我講可以我碟，公司給我錢。

知識要不要收費姚建，要看你的知識有沒有成體系矫俺，具不具備價值，剛聽完課學習完的東西掸冤，值錢的可能性不大厘托。神功練成后你當然可以收費，但大功告成前就要不斷修煉稿湿。我朋友中好幾個職業(yè)培訓師催烘，一天課酬一兩萬、兩三萬缎罢，你知道他們在干這行之前伊群，講過多少免費的課嗎……

真正的利己主義，是這件事我能學到什么策精，而不是發(fā)生了這件事我要干死誰舰始。也別怕教會徒弟餓死師傅，能被餓死的師傅不帶徒弟一樣翹辮子咽袜。不見閑人精力長丸卷，但見勞人筋骨實，心窄了询刹，路不會寬谜嫉。

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結(jié)束語

今天該做不該做的，你沒做凹联；

明天該給不該給的沐兰，領(lǐng)導就不會給。

年輕人剛出來混蔽挠，一定要想明白職場的順序問題：你今天不幫助別人住闯，明天就一定不會有人幫助你，我為人人才能人人為我澳淑；不是看到回報才付出比原，你只有先付出才可能有回報，春種才能秋收杠巡；同甘共苦量窘，你不與別人同富貴，就不可能有人與你共患難氢拥。

“神閑氣靜蚌铜，智深勇沉”锨侯，此八字，是干大事的本領(lǐng)厘线。

桃花潭水深千尺识腿，不及明哥聊求職出革！

明哥造壮，陳年職場老梆菜，混跡職場十八載骂束，《明哥聊求職》作者耳璧，《婦女之友》職場專欄作家。如果你想看幽默犀利的職場觀點展箱，關(guān)注明哥聊求職旨枯，與你一路相伴進擊職場！