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今天閱讀了一篇第一財(cái)經(jīng)《外企光環(huán)是如何消失的》的推文愉镰。文章通過對(duì)外企員工的工作現(xiàn)狀進(jìn)行了采訪分析，很多人表示進(jìn)到外企工作已經(jīng)不再是像以前那樣钧汹，是份特別穩(wěn)定理想的工作丈探。
隨著社會(huì)的飛速發(fā)展，外企人開始碰到了晉升空間受限拔莱，薪酬漲幅逐漸降低碗降，工作建議反饋慢等一系列問題隘竭。
如今身處外企的很多人開始思考今后的路該何去何從。
這不由的讓我想到很久之前讼渊，關(guān)于高速收費(fèi)站裁員事件动看，也是一份大家眼中的安逸工作，最后被高效的智能化所替代爪幻。
當(dāng)許多人還躺在舒適圈里曬太陽的時(shí)候菱皆，沒看到不遠(yuǎn)處的烏云正在逼近，一翻電閃雷鳴后才發(fā)現(xiàn)自己盡然無處躲藏挨稿。
而有些人仇轻，即使也是在舒適圈，也未曾停歇奶甘，他們東捯飭篷店，西折騰。但他們?cè)谔鞖馔蛔儠r(shí)可以不急不燥臭家，因?yàn)樗麄冊(cè)缃o自己備好了雨傘疲陕，更有甚者，直接給自己筑了個(gè)玻璃頂棚侣监。
狄更斯有句話鸭轮，這是一個(gè)最好的時(shí)代，也是一個(gè)最壞的時(shí)代橄霉。是的窃爷，現(xiàn)在就是。
如今的生活物質(zhì)豐盈姓蜂，只要你愿意努力按厘，會(huì)有很多種可能。同時(shí)钱慢，如今的社會(huì)也是殘酷的逮京，你貪圖安逸久了，隨時(shí)都有可能被取而代之束莫。
小到個(gè)人懒棉，甲骨文，英特爾裁員就是很好的例子览绿。大到一個(gè)公司策严，如擁有科達(dá)膠卷和諾基亞手機(jī)的時(shí)代仿佛還在昨日。
與時(shí)俱進(jìn)饿敲，已經(jīng)是在這個(gè)時(shí)代長(zhǎng)久不能擯棄的生存法則之一妻导。
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前同事小哥，上月聽說他離職了，沒多久倔韭，他便發(fā)朋友圈找到了新工作术浪。閑著沒事，上網(wǎng)搜了下他的新公司寿酌，實(shí)力強(qiáng)胰苏，據(jù)說待遇也比上家好很多。
對(duì)于經(jīng)濟(jì)不怎么景氣份名，很多人就業(yè)難的今年碟联。他能如此快的找到份好工作，我們卻不驚訝僵腺。
知道他的人都清楚鲤孵，他有著六七年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟用各類工作軟件辰如，記得我和他同事時(shí)普监，對(duì)于一些他還不太懂得東西，沒事也會(huì)自己琢磨自學(xué)下琉兜。
對(duì)于這樣的人凯正，我想不管何時(shí)離職，也不太愁沒有下一份工作等著他吧豌蟋。
放以前父母那一輩廊散，進(jìn)到一個(gè)單位，可能一做就是一輩子梧疲，在一個(gè)地方待得越久也就待得越穩(wěn)允睹。
但如今，你這熬過的時(shí)間里必須攜著成正比的實(shí)力幌氮。頭腦里的知識(shí)缭受，眼中的閱歷越多，方能走得穩(wěn)當(dāng)该互。
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相信很多人都聽說過跨界米者，復(fù)合型人才，副業(yè)等詞宇智。如今許多人已經(jīng)不再滿足于扎根在一地蔓搞，而是將小時(shí)候老師全面發(fā)展的教導(dǎo)立足于工作生活。
在我們身邊就不乏這些人随橘，有些利用工作資源喂分，如導(dǎo)游和經(jīng)常出差的人可能會(huì)偶爾做下代購。有些是利用一技之長(zhǎng)太防，一個(gè)公司文案策劃也會(huì)兼職下公眾號(hào)的寫手。
我們都在將自己積累的知識(shí)變現(xiàn)，都去學(xué)習(xí)更多的東西提高自己的實(shí)力蜒车，將自己的價(jià)值最大化讳嘱。
不管周圍的環(huán)境如何變化，唯有學(xué)識(shí)見地是不能被帶走的酿愧。
雖然我們幸運(yùn)的沒有出生在戰(zhàn)火紛飛的年代沥潭，但不代表我們周圍沒有硝煙。我們唯有自身發(fā)些光嬉挡，才不易在紛雜的世界迷失钝鸽。
沒有人知道今后的世界會(huì)發(fā)展成怎樣一番樣子，多少想象可以被實(shí)現(xiàn)庞钢，哆啦A夢(mèng)的口袋可能都不再神奇拔恰。
我們可以知道的是，如今多做點(diǎn)準(zhǔn)備基括，將來可能會(huì)有更多的路可走颜懊。
所以累了就稍作休息繼續(xù)努力吧，畢竟我們今后都想自如選擇想走的路风皿。
