敬愛的李老師，智慧的教授罢猪，親愛的家人們：
? ? ? ? 大家好近她！我是來自長興南方眼視光中心的楊軍微。今天是2019年7月15號膳帕，是我的日精進行動的第337天粘捎，給大家分享我今天的進步，我們互相勉勵危彩，攜手前行攒磨。每天進步一點點，距離成功便不遠恬砂。
? ? ? 1咧纠、比學習：《以奮斗者為本》下篇 干部政策? 第六章 干部的選拔與配備 6.3 優(yōu)先從主攻戰(zhàn)場、一線和艱苦地區(qū)選拔干部
6.3.1 大仗泻骤、惡仗漆羔、苦仗出干部：大仗、惡仗狱掂、苦仗一定能出干部演痒。總部機關趋惨、產品體系都要派后備干部到艱苦地區(qū)鍛煉鸟顺，在艱苦環(huán)境中成長，公司要在上甘嶺培養(yǎng)干部。
6.3.2 選拔干部第一選的是干勁：選拔干部讯嫂，第一選的是干勁蹦锋，后備干部總隊要鍛煉干部的奮斗精神；第二要有方法論欧芽，我們不要過分強調知識莉掂。要敢于換一批有干勁、有能力千扔、品德好的干部上來憎妙。
6.3.3 以全球化的視野選拔干部：我們要根據(jù)業(yè)務戰(zhàn)略，逐步安全球化視野來配置人力資源曲楚。未來公司需要什么樣的干部厘唾，我認為未來公司需要的管理干部是對市場有深刻體驗和寬文化背景的人。寬文化背景怎么理解龙誊，大雜燴抚垃，什么都懂一點。要成為高級干部都要有寬文化背景载迄。
? ? ? ? 2讯柔、比改變：人要有夢想有目標，才會敢想敢干护昧，才會有持續(xù)的動力源頭。
? ? ? ? 3粗截、比付出：唯有持續(xù)的付出不亞于任何人的努力惋耙，才有可能得到別人看上去毫不費力的成就。今天值班熊昌，主要接診患者绽榛，檢查配鏡⌒鲆伲空閑時間錄入快樂會議積分灭美。積分標準的大幅度調整，磨合時期昂利，積極引導大家報積分届腐，掙積分。
? ? ? ? 4蜂奸、比謙卑：肯彎腰的不一定是比你弱或比你差的人犁苏，而是擁有大格局。彎下的是腰扩所，挺直的卻是人品围详。做事先做人，要低調謙卑祖屏。
? ? ? ? 5助赞、比感恩：感恩父母給予我生命买羞，感恩王院長為我們提供優(yōu)質的平臺，感恩患者對長興南方醫(yī)院的信任與支持雹食，感恩小王老師的精彩主持哩都，感恩為快樂會議準備，工作的家人們婉徘，感恩家人們的辛苦付出漠嵌，相信2019會更加美好！
? ? ? 6盖呼、比堅持:堅持寫日精進儒鹿，堅持使用荔枝APP讀書，堅持做小鳥飛200個几晤，堅持運動约炎，堅持每天學習，一路向前蟹瘾！貴在堅持圾浅，難在堅持，成在堅持憾朴。
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