招什么人
能力互補(bǔ) 背景互補(bǔ) 價(jià)值觀相似
三觀不一致 一生盡廢
基本法則:
招人要準(zhǔn) 用人要狠 管人要嚴(yán) 對(duì)人要好.
招人最難 招人比培訓(xùn)重要.
一個(gè)愿意和你博取未來(lái)的員工才是好員工骂际。
招進(jìn)來(lái)什么人 很重要.
團(tuán)隊(duì)氛圍 團(tuán)隊(duì)狀態(tài) 團(tuán)隊(duì)士氣 是決定公司能夠快速成長(zhǎng)得保證.
合作伙伴:優(yōu)先過(guò)去一起共過(guò)事情的
然后是同學(xué),其次是夫妻.
優(yōu)秀的人才不會(huì)到夫妻店上班.
找那些 眼里有光,走路有風(fēng)的人.
對(duì)工作充滿期待 熱情 積極 充分利用時(shí)間的人.
最后送你莊子9種觀人方法.
遠(yuǎn)使之,而觀其忠.近使之,而觀其敬
煩使之,而觀其能,卒然問(wèn)之,而觀其知
急與之期,而觀其信,委之以財(cái),而觀其仁
告知以危,而觀其節(jié),醉之以酒,而觀其則
雜之以處,而觀其色.
