? ? ? ?今天的晨讀文章分享了收獲好人緣的三個(gè)小技巧。我想結(jié)合自己的工作和生活體會(huì)犀被，聊聊我對(duì)怎么建立好人緣這件事情的看法椅您。
? ? ? ? ? ? 001溝通不是閑聊，是有價(jià)值的信息互換
? ? ? ?去年我們部門來(lái)了新領(lǐng)導(dǎo)弱判，老領(lǐng)導(dǎo)不管我們這塊業(yè)務(wù)了襟沮。在交接會(huì)議上锥惋，新老領(lǐng)導(dǎo)和我們部門全部員工都在昌腰。在向新領(lǐng)導(dǎo)介紹人員情況時(shí)，老領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)我不擅長(zhǎng)溝通膀跌，以前一直由另一位同事負(fù)責(zé)對(duì)外溝通事宜遭商。當(dāng)時(shí)聽了這話我很不以為然，不是我不能虛心接受事實(shí)捅伤，而是老領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有真正了解情況劫流。我承認(rèn)另一位同事比我活躍，因?yàn)槲覀児ぷ鞯男再|(zhì)丛忆，每天都會(huì)有空余時(shí)間祠汇，我的這位同事就去各個(gè)部門找人聊天，主要是閑聊熄诡，包括房?jī)r(jià)可很、熱點(diǎn)新聞、昨天晚上打的游戲凰浮、從網(wǎng)上看的笑話等等我抠，反正在我看來(lái)是沒(méi)有多大意義的話題，我本身也不喜歡參與到這些話題中去袜茧。久而久之老領(lǐng)導(dǎo)就認(rèn)為我性格內(nèi)向不擅言辭菜拓，公司一位高層領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上也說(shuō)過(guò)我這個(gè)問(wèn)題，而且不止一次笛厦。領(lǐng)導(dǎo)不了解實(shí)情纳鼎，我也不想過(guò)多地去解釋。我對(duì)自己有些了解，那些沒(méi)什么意義的閑聊話題我不想?yún)⑴c喷橙，我希望溝通能夠以簡(jiǎn)短的語(yǔ)言傳遞明確的信息啥么，我也是這樣做的。每次跟人溝通之前我會(huì)去想怎么跟人說(shuō)最合適贰逾，我還會(huì)考慮別人的感受和反應(yīng)悬荣。我屬于那種話不多但能說(shuō)到點(diǎn)子上的人，平時(shí)思考的比較多疙剑。也正是因?yàn)檫@一點(diǎn)氯迂，我平時(shí)顯得不怎么活躍，才會(huì)給別人留下了性格內(nèi)向不擅言辭的印象言缤。今天的文章說(shuō)到了共性嚼蚀，我覺(jué)得共同話題是一個(gè)很重要的方面，但共同話題絕不是聚在一起閑聊打發(fā)時(shí)光管挟，而是找到與大家都相關(guān)的話題轿曙，能夠真正深入去聊的話題。戲劇性的是僻孝，新領(lǐng)導(dǎo)讓我負(fù)責(zé)的事情涉及許多溝通导帝，有一陣子領(lǐng)導(dǎo)出差了，除了本部門外穿铆，我每天還要跟生產(chǎn)部您单、運(yùn)營(yíng)部、質(zhì)控部打交道荞雏，有時(shí)候還包括行政部和采購(gòu)部虐秦，這里面涉及了許多溝通事宜。我還是堅(jiān)持了自己的原則凤优，溝通簡(jiǎn)潔明了悦陋，但是一次性把問(wèn)題搞清楚，想到方方面面筑辨，避免產(chǎn)生重復(fù)的問(wèn)題俺驶。這段時(shí)間對(duì)我是個(gè)很大的鍛煉，現(xiàn)在各部門配合的也不錯(cuò)挖垛。
? ? ? ? ? ? ? ?002溝通時(shí)多想想別人的感受
? ? ? ?良好的人際關(guān)系離不開溝通痒钝，我認(rèn)為溝通時(shí)多想想別人的感受能很好地促進(jìn)人與人之間的關(guān)系。以自己為例痢毒，因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系送矩，每天要與許多別的部門人員進(jìn)行交流，有時(shí)候會(huì)產(chǎn)生許多爭(zhēng)論哪替，各自站在自己的角度上互不相讓僵持不下栋荸。但是換個(gè)角度，在堅(jiān)持自己原則的情況下站在別人的角度想一想，有時(shí)候就能通過(guò)另外的途徑去解決問(wèn)題晌块。其實(shí)每個(gè)人的立場(chǎng)都沒(méi)錯(cuò)爱沟，都是站在自己部門的角度去尋找最優(yōu)解決方案，但是彼此僵持只會(huì)不斷內(nèi)耗匆背，適當(dāng)?shù)耐讌f(xié)有利于化解矛盾呼伸。人與人之間的尊敬是相互的，你能去考慮別人的立場(chǎng)钝尸，反過(guò)來(lái)別人也會(huì)站在你的角度去想括享，這樣就會(huì)形成良好的雙贏。每次我讓別人辦事珍促，總是會(huì)說(shuō)麻煩了铃辖、多謝，別人跟我說(shuō)事情我總是會(huì)謝謝別人猪叙。我覺(jué)得這不僅僅是禮貌娇斩，也是對(duì)別人的尊重。當(dāng)大家能互換立場(chǎng)穴翩，你的問(wèn)題在別人眼里就不是問(wèn)題犬第，對(duì)別人來(lái)說(shuō)同樣如此。
? ? ? ? ? ? ? ? ? 003積極幫助別人
? ? ? ?每個(gè)人都會(huì)遇到問(wèn)題藏否，這時(shí)候別人幫你解決問(wèn)題一定會(huì)讓你很感動(dòng)瓶殃。工作中有時(shí)候我會(huì)順手幫別人解決一些問(wèn)題充包，這些問(wèn)題在別人看來(lái)很重要副签，但是對(duì)我來(lái)說(shuō)可能比較容易，能解決就幫人解決了基矮。這樣我自然而然就能拉近與別人的關(guān)系淆储，在我遇到問(wèn)題時(shí)求助別人往往也能得到良好的解決方案。這其實(shí)也是共贏家浇，既解決了問(wèn)題本砰，也拉進(jìn)了彼此的關(guān)系。當(dāng)然钢悲，這件事情要辯證地看待点额，幫別人解決問(wèn)題一定是你力所能及又不耽誤本職工作的情況下去做的，否則會(huì)適得其反莺琳。
? ? ? ? ? ? ? ? ?004找中間人牽橋搭線
? ? ? ?這種情況適用于兩個(gè)陌生人初次見(jiàn)面还棱。今天的晨讀談到了人對(duì)陌生的東西會(huì)有本能的排斥。但有了中間人就不一樣了惭等，中間人對(duì)兩邊的情況都很了解媳板，能快速讓兩邊相互了解從而以最適合的方式進(jìn)行后續(xù)的交流悬襟，這樣就容易形成良好的關(guān)系槽惫，避免了其余因素的干擾盲镶。舉個(gè)例子，相親有中間人成功率會(huì)大大提高战秋。一是因?yàn)橹虚g人能提供雙方的信息，讓雙方的戒備心大大降低，形成了良好的溝通基礎(chǔ)童叠。二是中間人能在兩方之間相互撮合，增加彼此的好印象课幕。沒(méi)有中間人拯钻，兩人在一起溝通全憑感覺(jué)，失敗率自然大大提高撰豺。
? ? ? ?今天我分享了4個(gè)增加好人緣的小技巧粪般。分別是：建立真正的溝通關(guān)系、溝通多想想對(duì)方的感受污桦、積極幫助別人和請(qǐng)中間人牽橋搭線亩歹。你有什么好的方法和建議呢？歡迎分享凡橱。
