上一篇中我們介紹了 U.S. News 的排名依據(jù)午笛。今天我們來聊一聊 另一個廣為人知的排名系統(tǒng) Q.S. World University Rankings（QS 世界大學(xué)排名）。該排名由位于英國倫敦的Quacquarelli Symonds機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)∶绻穑現(xiàn)已成為世界上被廣泛承認(rèn)的排名之一药磺。
那么這一排名所依據(jù)的指標(biāo)是什么呢？
Q.S. World University Rankings使用了六項指標(biāo)來評價每所大學(xué)在四個方面的表現(xiàn)煤伟，分別是研究癌佩，教學(xué)，就業(yè)表現(xiàn)以及國際化程度便锨。
六項指標(biāo)中每項指標(biāo)在計算總排名時都會加以不同的權(quán)重围辙，其中四項指標(biāo)是基于量化的“硬數(shù)據(jù)”，而另外兩項則基于全球收集的調(diào)查問卷放案。
下面就讓我們來對這六項指標(biāo)進(jìn)行逐一說明：
學(xué)術(shù)聲譽(yù)（40%）
這一指標(biāo)是基于全球的調(diào)查問卷所統(tǒng)計的結(jié)果姚建。各專業(yè)領(lǐng)域的專家需選擇出被認(rèn)為是在該領(lǐng)域中最好的一所學(xué)校。這一指標(biāo)用于幫助學(xué)生對每所學(xué)校在全球?qū)W術(shù)界的聲譽(yù)有一個直觀的認(rèn)識吱殉。對于2016-17年的排名掸冤，共收集到了74651份有效問卷。
雇主聲譽(yù)（10%）
雇主聲譽(yù)依然是基于來自全球37781份從各大雇主采集到的問卷調(diào)查考婴。每位雇主需要選擇出在他們心目中優(yōu)秀畢業(yè)生最多的一所大學(xué)贩虾。這一指標(biāo)是與其他排名相比最特別的一項催烘，其用意就在于可以幫助學(xué)生更好的了解每所大學(xué)在就業(yè)市場上的地位沥阱。同時如果雇主選擇的大學(xué)與雇主所在國家不同的話則會加大這一選票的比重。所以該指標(biāo)對未來希望出國就業(yè)的學(xué)生有更好的指導(dǎo)意義伊群。
師生比（20%）
作為一個國際通用標(biāo)準(zhǔn)考杉，這一可量化的指標(biāo)被用作評價學(xué)校教學(xué)質(zhì)量指標(biāo)的一部分策精。這一指標(biāo)顯示了學(xué)校是否有能力提供足夠的教師及設(shè)備以提供小班教學(xué)。
單位教職員引用率（20%）
這一指標(biāo)用以展示大學(xué)的科研影響力崇棠。每一次引用代表一項科研成果被另一篇論文所提及咽袜。通常來說，同一成果被引用的次數(shù)越多則代表這一成果的影響力越大枕稀。因此一所大學(xué)的論文引用次數(shù)越高询刹，意味著該學(xué)校的科研水平越高。
QS 使用 Scopus 這一全球最大的科研摘要及引用數(shù)據(jù)庫來統(tǒng)計各大學(xué)的引用指數(shù)萎坷。用于此次排名的數(shù)據(jù)為過去五年中每所大學(xué)平均每一教職員所得到的論文引用數(shù)凹联。因此這一指標(biāo)不會受到學(xué)校教職員規(guī)模的影響。
國際教職員比例（5%）及國際學(xué)生比例（5%）
這兩個指標(biāo)用于評價各大學(xué)在國際學(xué)生及國際學(xué)術(shù)領(lǐng)域中的吸引力哆档。指標(biāo)采用國際學(xué)生及國際教職員占學(xué)校中學(xué)生總數(shù)及教職員總數(shù)的比例來對這一指標(biāo)進(jìn)行排名蔽挠。
可以看到與 U.S. News 不同，其更多的涉及了學(xué)校的學(xué)術(shù)水平瓜浸，而沒有對學(xué)校的學(xué)生水平做過多的考慮（如畢業(yè)率澳淑，入學(xué)難度等）。同時其排名也不再局限于本科學(xué)生插佛，而是學(xué)校整體水平杠巡。因此相比U.S. News，其更加適合留學(xué)生作為選校參考雇寇。
下一篇我們將聊聊Wall Street Journal/Times Higher Education College Rankings華爾街日報/泰晤士報美國大學(xué)排名）
To Be Continued
Reference：QS World University Rankings – Methodology
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