今天是周三通贞,本來僅僅是普通的可以讓我賴床的一個(gè)周三,但由于在昨天順豐突然信息通知面試情況太惠,這個(gè)平淡普通的周三就開始變化起來了蓝丙。
原本按照之前我的對(duì)企業(yè)面試的經(jīng)歷所想级遭,還想當(dāng)然的順豐會(huì)到我們學(xué)校來,再不濟(jì)在常州一個(gè)酒店召開一場(chǎng)面試渺尘,但装畅,結(jié)果大出我的意料,他們竟然召開了線上的會(huì)議面試(這里用了竟然是想說明我當(dāng)時(shí)的意外之感沧烈,因?yàn)檫@個(gè)無錫順豐是親自來常大西太湖線下招聘的,但回想起在十月份也有一次常州的順豐招聘一次海報(bào)上說明過他們企業(yè)今年都會(huì)在線上招聘像云,也許這點(diǎn)能算得上蛛絲馬跡吧锌雀,可惜的是這點(diǎn)我昨天倒是沒有考慮起)。
接著步入正題吧迅诬,首先腋逆,大企業(yè)面試還真不一樣呀,起碼在面試的層次上就比一般企業(yè)多上一環(huán)線上的測(cè)評(píng)侈贷,且這個(gè)測(cè)評(píng)涉及你想要應(yīng)聘的崗位的相關(guān)內(nèi)容惩歉,題數(shù)還多,那天我整整在上午做了三個(gè)多小時(shí),然后撑蚌,在面試的流程設(shè)計(jì)與環(huán)節(jié)上更多上遥,比較出乎我的意料的是在我的了解中一般無領(lǐng)導(dǎo)小組面試都是幾乎在復(fù)試或者終試?yán)铮権S上來就是在初試就安排上了争涌,心中有些擔(dān)憂如果僥幸通過了本次初試粉楚,那接下的復(fù)試,終試又會(huì)是怎么樣的形式難度亮垫?看來有這些可行的手段:一模软,直接通過上次信息聯(lián)系到順豐那邊的小哥,詢問他們公司的內(nèi)部情況饮潦;二燃异,還是網(wǎng)上尋找情況,知乎嗶哩嗶哩是我已知的認(rèn)識(shí)面試環(huán)節(jié)的兩處好軟件继蜡,這樣倒是提醒我要多去了解一些軟件回俐。三,有個(gè)好機(jī)會(huì)壹瘟!我兼職了一份在學(xué)校附近的順豐的分貨點(diǎn)鲫剿,到時(shí)候我一定要去那里,親自去拜訪詢問那邊有類似經(jīng)歷的前輩的經(jīng)驗(yàn)稻轨。
好了灵莲,進(jìn)入本文章的第三部分:談?wù)摫敬螣o領(lǐng)導(dǎo)小組討論的感觸與總結(jié)。在面試之初殴俱,我還提前二十分去進(jìn)入面試空間政冻,乃至到了規(guī)定的面試時(shí)間我也沒有看見有任何面試會(huì)議開始的節(jié)奏,比預(yù)計(jì)的時(shí)間晚了5分鐘左右线欲,順豐這邊才開始拉人明场,主持人面試官準(zhǔn)備好,期間又有一位面熟的同學(xué)設(shè)備出故障李丰,可想而知苦锨,原本預(yù)計(jì)的時(shí)間因此縮水不少,我的評(píng)價(jià)就是趴泌,作為一個(gè)大企業(yè)在招聘面試上舟舒,哪怕是沒有媒體關(guān)注的線上面試,也盡量做到準(zhǔn)時(shí)嗜憔。我覺得這是衡量一個(gè)大企業(yè)作為和價(jià)值觀處事下的比較重要的一個(gè)細(xì)節(jié)操作秃励。而對(duì)于那位同學(xué),我覺得真的希望他能吸取本次的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)吉捶,先不提他的慌慌張張失大體夺鲜,更何況讓整個(gè)面試間那么多人去等待他一個(gè)人皆尔,如果是很緊急的任務(wù)處理怎么辦?如果他的行為給團(tuán)隊(duì)帶來不良的作風(fēng)開始的種子币励,這怎么辦慷蠕?
發(fā)覺可以考慮的、可以下手解讀的在我這樣慢慢的有節(jié)奏的日記記錄中榄审,有了越來越多的線索砌们,自我點(diǎn)醒環(huán)節(jié)(我的思考預(yù)熱時(shí)間難道是半個(gè)小時(shí)?就是很奇怪搁进,越寫越嗨了浪感,很爽,特別是伴隨著我的藍(lán)牙音箱里的好聽音樂)可是我一般都是把這種思考寫作時(shí)間安排到晚上十一點(diǎn)左右饼问,寫著我也容易發(fā)困呀影兽。
到了本文最高潮的環(huán)節(jié),在今天的視頻面試中莱革,給我感觸最大的就是第一峻堰、我的持續(xù)邏輯分析能力有待繼續(xù)提升,好建議:在一個(gè)環(huán)節(jié)任務(wù)沒有結(jié)束前不要給自己可以放松的潛意識(shí)盅视!保持專注捐名,考慮顯在潛在事物關(guān)系,第二闹击、對(duì)待意外沖突事件的思考處理能力要繼續(xù)升級(jí)镶蹋,思維的創(chuàng)新能力(主要就是針對(duì)一個(gè)原結(jié)構(gòu)問題的不同角度變化或者同角度的延伸,以及另起一個(gè)結(jié)構(gòu)與原結(jié)構(gòu)的有效搭配)赏半,第三贺归,視頻面試從未體驗(yàn)過,本次經(jīng)歷也提醒我在多人面試中先慢慢熟悉在他人發(fā)表講話的時(shí)候觀察除他之外其他人員的面部表現(xiàn)断箫,再慢慢到自己發(fā)言的時(shí)候注意采用一個(gè)合理的發(fā)言語(yǔ)速前提下觀察拂酣,眼睛對(duì)視其他的面部表情。最后仲义,面試終究只是套路婶熬,只是表演,無論如何埃撵,提升自己的硬實(shí)力才是最關(guān)鍵的尸诽!