? ? ? ? 早上9點鐘哩盲，董事長辦公室前方，又一次展開了下午業(yè)務(wù)團建活動的準備梳理討論。大屏幕滾動廉油，閃爍著她的智慧惠险。從開場的音樂暖場、中間的音樂茶歇抒线、最后的音樂尾聲班巩，互動環(huán)節(jié)的每個步驟，她都執(zhí)著于每一個細節(jié)嘶炭。
? ? ? ? 在此之前抱慌，從構(gòu)思到方案的設(shè)定，已經(jīng)討論過多次眨猎，無法想象她為此付出了幾個日夜抑进。作為一個集團公司，用日理萬機來形容她一點也不過分宵呛〉ハ唬可就是這樣的她，仍然親力親為宝穗，就是想把公司文化建設(shè)深入人心户秤，讓公司在健康幸福的大道上闊步向前。侃侃而談的她逮矛，眼里充滿自信和幸福的光芒鸡号。
? ? ? ? ? 三十年，公司三次搬遷三次跨越须鼎，正是她對事業(yè)的熱愛和執(zhí)著追求鲸伴，讓一個在風(fēng)雨中飄搖的小工廠一步步成長為今天的集團化公司。直到今天晋控，她仍然是那個不忘初心的她汞窗。
? ? ? ? ? 萬水千山不忘來時路，風(fēng)雨無懼只為每個員工的托付赡译。 想起那句仲吏，用愛工作，你會使很多人幸福。
? ? ? ? 她用了幾個日夜去構(gòu)想裹唆，和有關(guān)的同事去討論誓斥，我用了大半宿的時間對她的思想梳理了一個大綱。她說许帐，只用一個大綱就可以了劳坑。其實，說實話成畦，這個大綱也只是幫助我提升我的思想認識距芬。對于她，根本不需要循帐。以她的文化底蘊和豐富的閱歷蔑穴，每每都是沒有草稿而出口成章。
? ? ? ? 下午一點鐘的團建活動惧浴，在開場的插秧歌中拉開帷幕存和，“春有百花秋有雪，夏有涼風(fēng)冬有雪衷旅，若無閑事掛心頭捐腿，便是人間好時節(jié)……”整個過程氣氛活躍，有思考柿顶，有討論茄袖，有歌聲，有笑聲嘁锯，有總結(jié)宪祥，還有搶紅包。直到五點鐘家乘，我們在”我想要怒放的生命……"的歌聲中活動結(jié)束蝗羊。整整四個小時，董事長一直都保持著旺盛的精力點點滴滴分享智慧仁锯，引領(lǐng)成長耀找。
? ? ? 領(lǐng)導(dǎo)的付出，我看在眼里业崖，更能明白她的一片苦心野芒。但是作為一名普通員工我更容易了解參會人的想法，會前大多人對企業(yè)文化的理解更多的是不屑双炕。
? ? ? ? 四個小時的活動狞悲，可能對根深蒂固的思想的改變微乎其微，土壤的肥沃需要耐心去澆灌妇斤。
? ? ? ? 公司的企業(yè)文化建設(shè)項目剛剛啟動摇锋，本身就是一個摸索落地的過程胀滚。好多人一聽"文化"，就是看不見摸不著的東西乱投。我想當真正的理念文化，行為文化顷编，制度文化戚炫，形象文化，都逐步落地并能引領(lǐng)公司發(fā)展的時候媳纬，所有的員工都能理解領(lǐng)導(dǎo)的苦心双肤。期待到那時甘之如飴的付出，最終都能歸于歡喜钮惠。
