1炊甲、請你自我介紹一下自己好嗎泥彤？
回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名卿啡、年齡吟吝、愛好、工作經(jīng)驗牵囤，這些在簡歷上都有爸黄。其實，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作揭鳞，包括：最強的技能炕贵、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分野崇、做過的最成功的事称开，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)乓梨，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)鳖轰，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業(yè)才會相信扶镀。企業(yè)很重視一個人的禮貌蕴侣，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”臭觉，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者昆雀。
2、你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么蝠筑？
回答提示：沉著冷靜狞膘、條理清楚、立場堅定什乙、頑強向上挽封、樂于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感臣镣、樂觀和友愛辅愿。我在北大青鳥經(jīng)過一到兩年的培訓(xùn)及項目實戰(zhàn)智亮，加上實習(xí)工作，使我適合這份工作点待。
3鸽素、說說你最大的缺點？
回答提示：這個問題企業(yè)問的概率很大亦鳞，通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等，如果求職者說自己小心眼棒坏、愛忌妒人燕差、非常懶、脾氣大坝冕、工作效率低徒探，企業(yè)肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”喂窟，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色测暗，但事實上，他已經(jīng)岌岌可危了磨澡。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起碗啄，中間加一些小缺點，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上稳摄，突出優(yōu)點的部分稚字，企業(yè)喜歡聰明的求職者。
4厦酬、你對薪資的要求胆描？
回答提示：如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力仗阅；如果你對薪酬的要求太高昌讲，那又會顯得你分量過重，公司受用不起减噪。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預(yù)算短绸，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢，他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣旋廷。
回答樣本一：我對工資沒有硬性要求鸠按，我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會饶碘，所以只要條件公平目尖，我則不會計較太多。
回答樣本二：我受過系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)練扎运，不需要進行大量的培訓(xùn)瑟曲，而且我本人也對編程特別感興趣饮戳。因此，我希望公司能根據(jù)我的情況和市場標準的水平洞拨，給我合理的薪水扯罐。
回答樣本三：如果你必須自己說出具體數(shù)目，請不要說一個寬泛的范圍烦衣，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字歹河。最好給出一個具體的數(shù)字，這樣表明你已經(jīng)對當今的人才市場作了調(diào)查花吟，知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價值秸歧。
5、你對加班的看法衅澈？
回答提示：實際上好多公司問這個問題键菱，并不證明一定要加班，只是想測試你是否愿意為公司奉獻今布。
回答樣本：如果工作需要我會義不容辭加班经备，我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負擔部默，可以全身心的投入工作侵蒙。但同時我也會提高工作效率，減少不必要的加班傅蹂。
6蘑志、如果通過這次面試我們錄用了你，但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個職位贬派，你怎么辦急但？
回答提示：一段時間發(fā)現(xiàn)工作不適合我，有兩種情況：①如果你確實熱愛這個職業(yè)搞乏，那你就要不斷學(xué)習(xí)波桩，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和處事經(jīng)驗，了解這個職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求请敦，力爭減少差距镐躲；②你覺得這個職業(yè)可有可無，那還是趁早換個職業(yè)侍筛，去發(fā)現(xiàn)適合你的萤皂，你熱愛的職業(yè)，那樣你的發(fā)展前途也會大點匣椰，對單位和個人都有好處裆熙。
7、談?wù)勀銓μ鄣目捶ǎ?/p>
回答提示：①正常的“跳槽”能促進人才合理流動，應(yīng)該支持入录。②頻繁的跳槽對單位和個人雙方都不利蛤奥，應(yīng)該反對。
8僚稿、工作中難以和同事凡桥、上司相處，你該怎么辦蚀同？
回答提示：①我會服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮缅刽，配合同事的工作。②我會從自身找原因蠢络，仔細分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意拷恨，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好谢肾，如果是這樣的話我會努力改正。③如果我找不到原因小泉，我會找機會跟他們溝通芦疏，請他們指出我的不足，有問題就及時改正微姊。④作為優(yōu)秀的員工酸茴，應(yīng)該時刻以大局為重，即使在一段時間內(nèi)兢交，領(lǐng)導(dǎo)和同事對我不理解薪捍，我也會做好本職工作，虛心向他們學(xué)習(xí)配喳，我相信酪穿，他們會看見我在努力，總有一天會對我微笑的晴裹。
9被济、你對于我們公司了解多少？
回答提示：在去公司面試前上網(wǎng)查一下該公司主營業(yè)務(wù)涧团。如回答：貴公司有意改變策略只磷，加強與國外大廠的OEM合作，自有品牌的部分則透過海外經(jīng)銷商泌绣。
10钮追、最能概括你自己的三個詞是什么？
回答提示：我經(jīng)常用的三個詞是：適應(yīng)能力強阿迈，有責任心和做事有始終元媚，結(jié)合具體例子向主考官解釋，
11、你的業(yè)余愛好是什么惠毁？
回答提示：找一些富于團體合作精神的犹芹，這里有一個真實的故事：有人被否決掉，因為他的愛好是深海潛水鞠绰。主考官說：因為這是一項單人活動腰埂，我不敢肯定他能否適應(yīng)團體工作。
12蜈膨、作為被面試者給我打一下分屿笼？
回答提示：試著列出四個優(yōu)點和一個非常非常非常小的缺點（可以抱怨一下設(shè)施，沒有明確責任人的缺點是不會有人介意的）翁巍。
13驴一、你為什么要離開原來的公司?
回答提示：①回答這個問題時一定要小心，就算在前一個工作受到再大的委屈灶壶，對公司有多少的怨言肝断，都千萬不要表現(xiàn)出來，尤其要避免對公司本身主管的批評驰凛，避免面試官的負面情緒及印象胸懈。建議此時最好的回答方式是將問題歸咎在自己身上，例如覺得工作沒有學(xué)習(xí)發(fā)展的空間恰响，自己想在面試工作的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中多加學(xué)習(xí)趣钱，或是前一份工作與自己的生涯規(guī)劃不合等等，回答的答案最好是積極正面的胚宦。②我希望能獲得一份更好的工作首有，如果機會來臨，我會抓住枢劝。我覺得目前的工作井联，已經(jīng)達到頂峰，即沒有升遷機會您旁。
14低矮、你欣賞哪種性格的人？
回答提示：誠實被冒、不死板而且容易相處的人军掂、有“實際行動”的人。
15昨悼、你通常如何對待別人的批評蝗锥？
回答提示：①沈默是金，不必說什么率触，否則情況更糟终议，不過我會接受建設(shè)性的批評。②我會等大家冷靜下來再討論。
16穴张、怎樣對待自己的失斚噶恰？
回答提示：我們大家生來都不是十全十美的皂甘，我相信我有第二個機會改正我的錯誤玻驻。
17、你為什么愿意到我們公司來工作偿枕？
回答提示：對于這個問題璧瞬，你要格外小心，如果你已經(jīng)對該單位作了研究渐夸，你可以回答一些詳細的原因嗤锉，像“公司本身的高技術(shù)開發(fā)環(huán)境很吸引我∧顾”瘟忱、“我同公司出生在同樣的時代，我希望能夠進入一家與我共同成長的公司苫幢》糜眨”、“你們公司一直都穩(wěn)定發(fā)展态坦，在近幾年來在市場上很有競爭力“舴鳎”伞梯、“我認為貴公司能夠給我提供一個與眾不同的發(fā)展道路≈闾耄”這都顯示出你已經(jīng)做了一些調(diào)查谜诫，也說明你對自己的未來有了較為具體的遠景規(guī)劃。
18攻旦、對這項工作喻旷，你有哪些可預(yù)見的困難？
回答提示：①不宜直接說出具體的困難牢屋，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行且预。②可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——工作中出現(xiàn)一些困難是正常的烙无，也是難免的锋谐，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備截酷，任何困難都是可以克服涮拗。
19、如果錄用了你，你將怎樣開展工作三热？
回答提示： ①如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解鼓择，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法。②可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答就漾，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求呐能，然后就有關(guān)情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導(dǎo)批準从藤，最后根據(jù)計劃開展工作催跪。”夷野。
分析：這個問題的主要目的也是了解應(yīng)聘者的工作能力和計劃性懊蒸、條理性，而且重點想要知道細節(jié)悯搔。如果向思路中所講的迂回戰(zhàn)術(shù)骑丸，面試官會認為回避問題，如果引導(dǎo)了幾次仍然是回避的話妒貌，此人絕對不會錄用了通危。
20、你希望與什么樣的上級共事灌曙？
回答提示：①通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識菊碟，這既上一個陷阱，又是一次機會在刺。②最好回避對上級具體的希望逆害，多談對自己的要求。③如“做為剛步入社會的新人蚣驼，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境魄幕、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求颖杏，只要能發(fā)揮我的專長就可以了纯陨。
分析：這個問題比較好的回答是，希望我的上級能夠在工作中對我多指導(dǎo)留储，對我工作中的錯誤能夠立即指出翼抠。總之获讳，從上級指導(dǎo)這個方面談机久，不會有大的紕漏。
21赔嚎、與上級意見不一時膘盖，你將怎么辦胧弛？
回答提示：①一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下侠畔，我會服從上級的意見结缚。”②如果面試你的是總經(jīng)理软棺，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理红竭，且這位經(jīng)理當時不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題喘落，我會服從上級的意見茵宪，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映瘦棋∠』穑”
分析：這個問題的標準答案是思路①，如果用②的回答赌朋，必死無疑凰狞。你沒有摸清楚改公司的內(nèi)部情況，先想打小報告沛慢，這樣的人沒有人敢要赡若。
22、為什么選擇我們公司团甲？
回答提示：曾經(jīng)在報章雜志看過關(guān)于貴公司的報道逾冬，與自己所追求的理念有志一同。而貴公司在業(yè)界的成績也是有目共睹的躺苦，而且對員工的教育訓(xùn)練身腻、升遷等也都很有制度。
分析：去面試前先做功課圾另，了解一下該公司的背景霸株，讓對方覺得你真的很有心想得到這份工作雕沉，而不只是探探路集乔。
23、談?wù)勅绾芜m應(yīng)辦公室工作的新環(huán)境坡椒？
回答提示①辦公室里每個人有各自的崗位與職責甜无，不得擅離崗位央碟。②根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和工作安排，制定工作計劃，提前預(yù)備垢油，并按計劃完成。③多請示并及時匯報褥实，遇到不明白的要虛心請教狞甚。④抓間隙時間授霸，多學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平际插。
24碘耳、除了本公司外，還應(yīng)聘了哪些公司框弛？
回答提示：很奇怪辛辨，這是相當多公司會問的問題，其用意是要概略知道應(yīng)徵者的求職志向瑟枫，所以這并非絕對是負面答案斗搞，就算不便說出公司名稱，也應(yīng)回答“銷售同種產(chǎn)品的公司”慷妙，如果應(yīng)聘的其他公司是不同業(yè)界僻焚，容易讓人產(chǎn)生無法信任的感覺。
25景殷、你還有什么問題要問嗎溅呢？
回答提示：企業(yè)的這個問題看上去可有可無，其實很關(guān)鍵猿挚，企業(yè)不喜歡說“沒問題”的人咐旧，因為其很注重員工的個性和創(chuàng)新能力。企業(yè)不喜歡求職者問個人福利之類的問題绩蜻，如果有人這樣問：貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓(xùn)項目铣墨，我可以參加嗎？或者說貴公司的晉升機制是什么樣的办绝？企業(yè)將很歡迎伊约，因為體現(xiàn)出你對學(xué)習(xí)的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。
26孕蝉、如果你被錄用屡律，何時可以到職？
回答提示：大多數(shù)企業(yè)會關(guān)心就職時間降淮，最好是回答“如果被錄用的話超埋，到職日可按公司規(guī)定上班”，但如果還未辭去上一個工作佳鳖、上班時間又太近霍殴，似乎有些強人所難，因為交接至少要一個月的時間系吩，應(yīng)進一步說明原因来庭，錄取公司應(yīng)該會通融的。
