上司下發(fā)任務(wù)時脂男，對于被接受任務(wù)的人來說，很多時候是片面的种呐。每個部門都作為一個團隊宰翅，上司考慮任務(wù)的時候，是從自己的角度出發(fā)爽室，根據(jù)每個人的崗位或者特性來進行分配的汁讼。往往單個人領(lǐng)到自己的任務(wù)的時候，對整個任務(wù)目標并沒有清楚的認知。
如果你是上司嘿架，應(yīng)該作出解釋瓶珊，讓每個人清楚任務(wù)的目標方向。
如果你是下屬耸彪，遇到這種情況伞芹，要以自己的理解與上司溝通，至了解目標蝉娜，才能更全面更靈活地處理手上的任務(wù)唱较。
看完晨讀，腦海中想到的這么一個片段召川。
