? ?大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質骇两，是宣傳思想文化戰(zhàn)線的一項基礎性、戰(zhàn)略性工程姜盈，是黨的宣傳思想文化戰(zhàn)線隊伍建設的一大亮點低千。
???干部是組織中重要的力量，他們的業(yè)務水平馏颂、工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)示血，直接影響到組織運轉效率和效果。通過加強干部教育救拉，不斷提高干部素質和能力难审，使他們具備更高的工作水平和專業(yè)能力，從而推動組織工作的順利推進亿絮。其次告喊，加強干部教育是實現(xiàn)黨的建設新風尚的必要手段拂铡。通過干部教育，使干部始終保持對黨的忠誠葱绒，始終保持正確的政治方向和思想方向。
? ? ? ? ?樹立按需培訓理念斗锭。有針對性的開展教育培訓是提高培訓質量地淀，提升干部能力素質的必然要求。因此岖是，必須把需求調研作為確定培訓內(nèi)容的必要環(huán)節(jié)帮毁，弄清干部自身學習需求，做到因人設課豺撑，按需施教烈疚，豐富實踐本領。完善機制聪轿，促進干部教育培訓工作規(guī)范化一是完善激勵約束機制爷肝。要健全干部培訓學風檔案和考核評價制度，完整記載干部參加培訓表現(xiàn)陆错、學習成績等情況灯抛，作為考核、選拔任用干部的必要條件之一音瓷。
? ? ? ??強化在職干部自學理念对嚼。黨員干部的一言一行，直接影響黨和政府在群眾心中的形象绳慎。因此纵竖，必須引導干部牢固樹立終身學習理念，從自身實際出發(fā)制定學習內(nèi)容和計劃杏愤，增強學習的針對性和實效性靡砌。單位要結合實際，列出必讀書目声邦，利用每人一講等乏奥，不斷提高學習的效率。
? ? ? ? ?完善培訓質量評估標準亥曹。通過開展問卷調查邓了、小范圍座談、培訓效果反饋等形式媳瞪，對培訓效果等進行綜合評估骗炉，根據(jù)評估意見和建議，及時改進薄弱環(huán)節(jié)蛇受，增強培訓效果句葵。同時，要建立培訓組織管理人員定期培訓制度，多途徑培訓優(yōu)秀組織管理人才乍丈，進一步提高培訓的質量和效益剂碴。
? ? ? ? ??完善培訓管理機制體制。單就干部培訓來說轻专，管理分生活和學習兩方面忆矛，必須統(tǒng)籌考慮，科學安排请垛。在生活上催训，針對干部成人化特點和實際情況，科學合理安排學習休息時間宗收，既要嚴格考勤漫拭，嚴格請銷假；又要努力搞好教學服務混稽，為教師教學采驻、受訓者參訓創(chuàng)造舒適的教學生活空間。
