知己知彼膘魄，方能百戰(zhàn)不殆乌逐！
這句話不僅應用在找工作面試環(huán)節(jié)，當你開始想要在英國找工作的時候就得了解：
英國的企業(yè)是怎么樣的创葡？
大中型公司有哪些浙踢？
畢業(yè)生起薪多少？
工作 / 實習簽證是什么灿渴？
什么崗位中國人可申請洛波？
英企招聘要求畢業(yè)生具備什么素質(zhì)？
英國的企業(yè)什么樣骚露？
英國一共有約500萬家企業(yè)蹬挤，99.3%是小型企業(yè)（50人以下），0.6%是中型企業(yè)（20-250人）
?畢業(yè)生的起薪是多少棘幸？
· 英國人民的平均收入在25k左右焰扳，倫敦地區(qū)在40k左右。
· 英國每年約有100萬畢業(yè)生從英國各大大學畢業(yè)，平均畢業(yè)生起薪在18-20k每年吨悍。
·?前100的雇主每年提供約1.5-2w的崗位扫茅，平均起薪在30k左右。
工作 / 實習簽證是什么育瓜？
Tier 5 實習簽證
這一類型的簽證可在英國短期工作12個月葫隙，提前3個月申請，材料遞交后可以在三周內(nèi)得到結(jié)果躏仇。
申請條件：1.?擔保公司的相關資質(zhì)證書reference number恋脚；2.?賬戶里要有存滿90天的金額至少為￡945的存款
1年后視情況可以再簽1年。簽證到期后不能在英國續(xù)簽除結(jié)婚簽和伴侶簽外其他簽證焰手。
目標為中小型企業(yè)慧起，簽證是由英國政府授權交換項目的簽證擔保方提供擔保解決。
工作實習崗位需要和所讀專業(yè)相關册倒，學生可以在英國境內(nèi)直接T4轉(zhuǎn)T5，不需要存款證明磺送。
適合想要短期中小型企業(yè)實習經(jīng)驗的學生驻子。
Tier 2工作簽證是長期簽證
通常一次簽2-3年，再續(xù)簽2-3年估灿，5年后拿永居崇呵。
T2簽證和T5簽證不同，是由公司提供擔保馅袁，每個公司擔保名額有限域慷，使得T2簽證在英國非常難得。
提供T2簽證的公司汗销，通常需要提前1年左右申請犹褒，所以研究生入學時就要做好準備，plan ahead弛针。
?什么崗位中國人可申請叠骑？
1. Graduate Scheme
Graduate Scheme，畢業(yè)管理培訓生項目削茁。一般英國的前100-200名跨國大企業(yè)均有招聘宙枷，每個企業(yè)招聘人數(shù)由30-2000人不等，部分金融財務行業(yè)雇主可以為海外學生提供 Tier 2工作簽證茧跋。
幾乎每位進入前100-200名跨國大企業(yè)的職場新人都要經(jīng)歷這個項目慰丛，一般為期兩到三年，需完成所有培訓項目并通過考核取得相信的從業(yè)證書瘾杭，最后定崗诅病，工資翻倍。
第一，提前一年開始申請
在英國睬隶，無論哪種模式锣夹，提前一年進行申請都是必要的。
所有Graduate Scheme入職時間都在9月苏潜，所以黃金申請期在前一年的9月到圣誕節(jié)银萍，即秋招，絕大多是的崗位在此時完成招聘恤左。
第二贴唇，對申請者專業(yè)背景幾乎沒有要求
除去技術崗位如計算機、工程師等飞袋，一般性崗位不對專業(yè)進行詳細要求戳气。
這就含括了大部分的金融行業(yè)，如投行巧鸭、商業(yè)銀行瓶您、會計師事務所、商業(yè)咨詢公司纲仍，工程公司等等呀袱。
這些崗位對學歷的要求只有2:1學位，部分要求英國高考A-Level或同等成績郑叠。
Graduate Scheme一般來說不會讓你馬上定崗工作夜赵，即使你之前有工作經(jīng)驗也沒用，因為不匹配乡革，大家都是白紙寇僧，都要從新培訓，考證沸版。
2.Internship Scheme
Internship Scheme 一般分兩種嘁傀；一個是summer intern（6-9月），一個是one year placement（9-9月) 视粮。
實習也是需要提前一年準備的心包，和graduate scheme的申請步驟類似，難度稍微低一些而已馒铃。
3.Experienced Position
這種崗位是全年不限時招聘蟹腾，一般要求本領域內(nèi)三年以上工作經(jīng)驗。很多同學在國內(nèi)有過全職工作是可以申請的区宇，這種崗位待遇比較高娃殖，可以直接定崗 。
4.Experienced Position
所謂的“中小企業(yè)”占據(jù)了整個英國企業(yè)的99.8%议谷，解決98%以上畢業(yè)生就業(yè)問題炉爆。
中小型企業(yè)申請流程總體來說會簡單非常多，通常為1輪電話面試+1-2輪的F2F Interview，之后會有2-3個月的實習期芬首，轉(zhuǎn)正后簽訂長期雇傭合約赴捞。
招聘要求畢業(yè)生具備什么素質(zhì)？
首先郁稍，我們從英國企業(yè)的角度上來看赦政，為什么雇傭畢業(yè)生？
1.Affordable耀怜，起薪較低恢着，不過相比中國的薪資情況，非常具有競爭力财破。
2.可塑性
3.學習能力強
4.有新的視角和想法
大企業(yè)需要的是：
可塑性和潛力掰派，因為他們有雄厚資金和完善的培訓。
小企業(yè)需要的是：
便宜左痢，能力和新視覺 靡羡，因為他們要綜合成本考慮。
這些能力是雇主需要的俊性，也是作為畢業(yè)生需要展現(xiàn)出來的亿眠。
中國的畢業(yè)生的優(yōu)勢和劣勢？
首先磅废，我們說兩門語言，對中國有很深厚的了解荆烈，對英國也有基本的了解拯勉，所以對于與中國有聯(lián)系的企業(yè)，我們是有競爭優(yōu)勢的憔购。（在英國有400家與中國有關聯(lián)）
同時宫峦，作為中國人，在語言玫鸟，文化导绷，簽證等方面的原因會使得求職過程變得更加困難，這是我們的劣勢屎飘。
行業(yè)領域方面：
會計師事務所與專業(yè)服務公司妥曲、投資銀行、工程钦购、銀行金融業(yè)檐盟、IT和電子通信、法律招聘一定數(shù)量的國際畢業(yè)生押桃。
盡管工程業(yè)有大量職位空缺葵萎，但由于英國本地有大量人才，國際學生并沒有想象中那么容易在此行業(yè)找到工作。
因此對于國際學生而言羡忘，專業(yè)性服務和投行則擁有更多機會谎痢。
