年底加入了一個線上的讀書組織坦袍，在正式開班前說要競選班長嚷炉。我作為一個“有理想渊啰、有道德、有文化、有紀(jì)律“的四有青年绘证，我自然是不遑多讓參與競選隧膏，寫了一段自認(rèn)為能顯示出個人文學(xué)騷氣的介紹∪履牵總共有6位班長的候選人胞枕，讓大家去投票。結(jié)果呢魏宽？再一次壯烈敗北腐泻！
昨天早上9點，新晉班長開始建立微信群队询，邀請眾多同學(xué)一一加入派桩。之后，班長以迅雷不及掩耳盜鈴的速度蚌斩，迅速召集落選班長的朋友組建了班委铆惑。并且在班委群中討論接下去整個班級的運作事宜。整個過程短短幾小時內(nèi)完成送膳，還是在工作日的白天员魏，其響應(yīng)速度之快，執(zhí)行力之高叠聋，讓我嘆為觀止撕阎。（PS：你們都是什么工作啊晒奕？為什么工作日可以大量的聊微信呢闻书？難不成長期躲在洗手間？）
班長的一系列高效執(zhí)行力脑慧，讓我深信她會是好的領(lǐng)導(dǎo)者魄眉。為什么？之前也了解過各種各樣關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的見解：
一頭獅子領(lǐng)導(dǎo)這一群山羊闷袒，會打敗一頭山羊領(lǐng)導(dǎo)一群獅子
外向的領(lǐng)導(dǎo)適合聽話的下屬坑律，內(nèi)向的領(lǐng)導(dǎo)適合自組織的下屬
各種各樣的論述不一而足。但我認(rèn)為無論哪種觀點囊骤，哪種看法晃择，有一點一定是顛撲不破的真理：一個好的領(lǐng)導(dǎo)者必定是一個高效的執(zhí)行者。
我也深深覺得班長邀請落選者組建班委真的是一個非常非常明智的決定也物。首先宫屠，既然大家都申請當(dāng)班長，說明內(nèi)心深處都是希望借由這個平臺來服務(wù)大家滑蚯，提高領(lǐng)導(dǎo)力的浪蹂。但同時因為落選抵栈，心里難免有些失望。（特別是對于一個禮拜兩次落選的人）坤次。而班長用組建班委這招一下子解決了這兩個問題古劲，真的是一石二鳥啊。不缰猴，應(yīng)該說是一石三鳥产艾。因為組建班委避免了”一言堂“，這點與”頭腦風(fēng)暴/群體決策“的作用類似滑绒，以下引用心理學(xué)考試中的標(biāo)準(zhǔn)答案：（雖然我極其可能要掛科闷堡，"哭泣狀..."）
減少偏見；
獲得決策者們的支持蹬挤；
滿足成員自尊心缚窿，增強成員責(zé)任感棘幸；
提高成員執(zhí)行決策的效率焰扳；
接下去，班長的執(zhí)行力再次震驚到我了误续。今天吨悍，也就是成立團隊的第二天，班長召集班委進(jìn)行了線上的研討會蹋嵌。討論如何運行我們的整個組織育瓜，大家各抒己見≡岳茫考慮到我有些內(nèi)容沒有去看躏仇，這里只記錄幾點：
- 群里禁止發(fā)廣告！任何形式的廣告都不允許腺办！這是一個所有班委都高度統(tǒng)一的答案焰手。只有這樣，才能保證我們的讀書活動不被打擾怀喉。（關(guān)于微信群該不該發(fā)廣告书妻，這會另起一篇來重點討論，此處不再贅述躬拢。（其實是還沒想好躲履，汗...））
- 微信群每周一個負(fù)責(zé)人。這個負(fù)責(zé)人會起到督促大家打卡聊闯，活躍氣氛工猜，清理”垃圾“的作用。班委需要以身作則菱蔬，至于作用篷帅，參加上述群體決策。
- 今晚開始一個破冰游戲。最后班長用自我介紹的形式在活動群中開始了這個游戲犹褒。每人按照固定格式抵窒，向所有人介紹自己。內(nèi)容包括：姓名叠骑、家鄉(xiāng)李皇、職業(yè)、愛好宙枷、為什么加入讀書活動掉房、格言等。群里又是自我介紹慰丛，又是發(fā)紅包卓囚，好不熱鬧。破冰作為團建的一個重要組成部分诅病，其作用不言而喻哪亿。如果是在線下的話，可以有很多靈活多變的形式贤笆，自我介紹算是不太高明的一種蝇棉。而因為我們的活動是在線上，”自我介紹“確實是不得已而為之的一種方式芥永，希望以后能挖掘更多的線上破冰游戲篡殷。
一個線上的團隊，兩天的時間埋涧，已經(jīng)初具雛形板辽。
而我相信，有如此盡職盡責(zé)的班長棘催，有如此熱心熱血的班委劲弦，有如此渴望讀書渴望成長的同學(xué)，我們所有人都會從中收獲很多很多...
最后想說的是巧鸭，班長組建的班委是采用每人負(fù)責(zé)一撮人的方案瓶您。而目前市面上還有一種組織形式，就是通過負(fù)責(zé)財務(wù)纲仍、負(fù)責(zé)公共關(guān)系來劃分職能呀袱。這樣兩種方案，其實恰好對應(yīng)了管理學(xué)中的“項目型組織”與“職能型組織”郑叠。這是個有趣的話題夜赵，讓我們在未來的文章中再一起探討吧。
本文關(guān)鍵詞：群體決策乡革、線上破冰
