我們每天是不是都在解決問題叠荠？
上班要解決工作上的問題云挟，餓了要解決吃飯問題闹伪，出門前要解決穿衣問題……從這個(gè)層面看滞谢，人生就是不斷解決問題的一段生命歷程省古。
既然我們時(shí)刻都被“問題纏身”跋核，那么你是愿意在問題面前毫無章法岖瑰、東一榔頭西一棒子地胡亂試錯(cuò)、甚至是“病急亂投醫(yī)”砂代，還是愿意心中有一套“作戰(zhàn)指揮套路”蹋订，做到兵來將擋、水來土掩呢刻伊？
無疑是后者露戒。那到底有沒有這么一套解決問題的“萬能套路”呢？
很幸運(yùn)捶箱，一位名叫喬治·波利亞的斯坦福大學(xué)教授智什，就總結(jié)出了一套解決任何問題的系統(tǒng)化方法，在《有效學(xué)習(xí)》一書中有詳細(xì)介紹丁屎。
這個(gè)方法分為四個(gè)階段：
第一階段：理解階段荠锭，即理解問題，找到問題的核心晨川。
第二階段：規(guī)劃階段证九，即規(guī)劃出解決問題的方法。
第三階段：計(jì)劃實(shí)施階段共虑，即執(zhí)行并驗(yàn)證方法的過程甫贯。
第四階段：回顧復(fù)盤階段，即吸收這次解決問題中做得好的地方看蚜，總結(jié)不足和改進(jìn)空間。
在形象顧問的工作中赔桌，色彩診斷是個(gè)難點(diǎn)供炎。如何給顧客做好色彩診斷呢？
按照波利亞的方法疾党，就可以清晰列出以下步驟：
第一步：了解顧客的問題
詢問顧客的穿衣用色需求音诫，色彩喜好，工作雪位、生活場景需求等竭钝，與顧客拉近關(guān)系，便于后續(xù)工作進(jìn)行。
第二步：介紹具體測色步驟
向顧客介紹具體的測色步驟香罐，讓自己做到心中有數(shù)的同時(shí)卧波，也要讓顧客清楚具體步驟，消除未知感或恐懼感庇茫。
第三步：色彩診斷操作
依次使用冷暖色布港粱、類型色板、類型色布和個(gè)人色卡旦签，診斷出顧客的色彩類型和適合駕馭的色彩范圍查坪。
第四步：總結(jié)復(fù)盤
總結(jié)顧客的詳細(xì)資料，為顧客提供詳細(xì)的診斷報(bào)告宁炫，包括最適合的色彩偿曙、各種場合的色彩建議等。同時(shí)羔巢，復(fù)盤這次診斷中的亮點(diǎn)和不足望忆，積累實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
按照波利亞的四步系統(tǒng)化方法朵纷，困難的測色問題也變得有章可循炭臭。
既然，人生注定要解決各種問題袍辞，那何不找一套“萬變不離其宗”的解決方法呢鞋仍！
生命，因解決問題而更有意義搅吁，愿波利亞的四步系統(tǒng)化方法威创，讓我們的生命更精彩。
