周三參加楊彬老師和王晶瑩老師有關生涯規(guī)劃中的時間管理逃沿，在分享前婴渡，老師問了兩個問題：
1.時間管理對于生涯發(fā)展重要嗎？毫無疑問凯亮，非常重要边臼。
2.你身邊的人在時間管理中常見的失誤有哪些？答案有：每天都很忙假消，卻沒有結果柠并。在做緊急的事，但看起來不是重要的事富拗。在做這件事臼予，心里想著那件事。有拖延癥等等
當我們談論時間管理時究竟在談什么啃沪？
市面上大多數(shù)時間管理都屬于第三類：工具粘拾、方法，我曾經(jīng)學習時間管理體驗了32個相關app谅阿，記錄每周168個小時的開支情況半哟。后來才發(fā)現(xiàn)酬滤，基本時間本身就是浪費時間。
不急著回答上面的問題寓涨，先來做一個測試：閉上眼睛盯串，來幾分鐘的冥想，讓你的朋友念以下的詞語戒良，你對那些詞最有感覺体捏。
假如，想象一下糯崎，你今天來到的是你70歲退休榮譽宴的現(xiàn)場几缭，你是今天的主角，你順利的完成了截止到70歲的職業(yè)生涯沃呢，公司給你舉辦一場退休榮譽宴年栓，來的人當中有你的親人、朋友薄霜、也有你曾經(jīng)的同事某抓，你希望來參加的人，用那三個詞來形容你惰瓜？
我選的是有趣否副、智慧、成就崎坊，每個人對此的定義不一樣备禀。我對這三個詞的定義分別是：
有趣：熱愛生活，擴寬自己內(nèi)外的見識奈揍，創(chuàng)造自己的故事曲尸。性格開朗，給身邊的人帶來快樂男翰。
智慧：獨立的思考能力队腐、有涵養(yǎng)、心靈健康奏篙、談吐風趣而豐富、容顏和氣質(zhì)是靠內(nèi)心滋養(yǎng)的迫淹。
成就：挖掘他人的潛能秘通，幫助他人成長，自利利他敛熬，成就他人肺稀。
楊彬老師的價值觀是：做一個有趣、有智慧应民、追求真理的人话原，每天早上告訴自己夕吻。夫妻之間在生活中難免會有矛盾和爭吵，當她老公說她瘋了的時候繁仁，她一想到自己要做個有趣的人涉馅，你說我瘋了就瘋了，也就不在意了黄虱。
那長期的價值觀如何指導當前的問題呢稚矿，很多人還處在生存階段。楊老師說要在上面的圖片中找到指導你3-5年價值觀的詞捻浦，我的是專業(yè)晤揣、財富、助人朱灿。當你內(nèi)外有沖突的時候昧识，以當前的價值觀為準。
價值觀有了盗扒，下一步就是設定目標跪楞，有三個關鍵詞診斷你的心愿清單：合理否、清晰否环疼、關聯(lián)否习霹。五年后，當你成為了你想成為的人炫隶，一定是因為你做到了什么呢淋叶？比如，五年后要成為一名保險企業(yè)家伪阶，一定是因為我做到了每年直招4人煞檩，每年為50個家庭建立了健康的保障，規(guī)避風險栅贴。
是否知道你的目標設置的合不合理斟湃，要看你身邊是否有人做到了，做到的人跟你的情況是不是差不多檐薯，你不要拿萬分之一去對比凝赛，而是要看大概率事件，大數(shù)法則坛缕。
目標是否清晰墓猎，也就是是否可以衡量，總監(jiān)是可以衡量的赚楚，要培養(yǎng)10個主管毙沾。是否關聯(lián)，中期目標與你長期的目標是否有關聯(lián)宠页，這一點有點難度左胞。
價值觀有了寇仓，目標定了，那如何具體做呢烤宙？
投資型目標：對他人好的遍烦，對他人有價值，如為100個家庭建立健康保障门烂，規(guī)避風險乳愉。
成長型目標：對自己好的，如要成為總監(jiān)屯远，減肥20斤蔓姚，成長型目標基本很難堅持下去，因為不自律是正常人慨丐，而自律都是反人性的坡脐。
把活著的每一天看作生命的最后一天》拷遥——海倫·凱勒
