一
近日医舆，財政部官方網(wǎng)站發(fā)布了一條消息，在網(wǎng)上炸開了鍋象缀。
國家權(quán)威網(wǎng)站發(fā)布消息蔬将，坐實部分事業(yè)單位將轉(zhuǎn)為企業(yè)單位，事業(yè)單位取消編制央星。
過去事業(yè)單位霞怀，沒編制的合同工事情多、事情雜莉给，還吃力不討好毙石，凡有一絲紕漏都要接受紀委和組織部的考核；有編制的正式工則一年到頭只忙一次禁谦，大部分時間關(guān)起門在辦公室看報紙喝茶胁黑，即使有事情废封，因為責任劃分不明確州泊，也可以推出去給其他部門。
在我看來漂洋，過去那種“編制內(nèi)”與“編制外”的界限將徹底消失遥皂，“大鍋飯”、“干部身份”等效益低下刽漂、人才流動受阻的不合理管理模式即將成為歷史演训。
取而代之的將是同工同酬、多勞多得贝咙，人才有進有出样悟、可以自由流動的工作環(huán)境。
可以預見，事業(yè)單位分類改革不僅提供了更好更公平的工作機會窟她，還為廣大青年人創(chuàng)造了能夠發(fā)揮才華的平臺陈症，讓事業(yè)單位真正的干事業(yè)！
這本來是好事震糖，改革后录肯，那些事情少、可有可無的崗位將被撤消吊说，所以一些人將直接面臨失業(yè)论咏！
去年，唐山市取消了多個高速公路收費站颁井，這些收費站的工作人員面臨下崗厅贪，一位收費員大姐義憤填膺的說：“我們把青春都耗在這里了，找工作很難了雅宾，我除了收費卦溢，什么都不會干！”
曾經(jīng)秀又，這是許多人夢寐以求的鐵飯碗单寂，可是隨著社會發(fā)展，這些鐵飯碗都被社會淘汰了吐辙，讓當初追求穩(wěn)定的人傻了眼宣决。所謂的穩(wěn)定，正在淘汰你出局昏苏！
二
3月6日尊沸，王思聰旗下的熊貓直播籌劃申請破產(chǎn)。
四年前贤惯，風光無限的熊貓直播洼专，和虎牙、斗魚三足鼎立孵构，因為有王思聰這個活招牌屁商，熊貓直播自帶人氣和流量，也曾一度被業(yè)界人士看好颈墅，沒想到最后淪落到這種地步蜡镶。
主要原因是管理系統(tǒng)混亂，員工混日子恤筛。
知乎上流傳熊貓員工李森的故事：
李森主要負責熊貓IOS斷新版本的更新官还，在來熊貓直播之前，他曾先后就職于百度和網(wǎng)易毒坛，但這兩份工作都比在熊貓直播要辛苦望伦。
2016年林说，原屬于360系的李森隨所屬技術(shù)團隊空降熊貓，之后的三年里屯伞，李森幾乎沒遇到過競爭和壓力述么。
就是這樣不算累的工作環(huán)境，李森工作也沒那么認真愕掏，在幾次APP改版更新的過程中度秘，他和同事只是把送禮的按鍵從左邊移到了右邊，音量和亮度調(diào)換了位置饵撑。
設(shè)計美學剑梳？更好的用戶習慣？這些都沒有細致科學的布局滑潘，李森清楚的很垢乙，自己就是在敷衍了事。
他的大腦一團亂麻语卤，最先想到的不是怎么要回自己的工資追逮，怎么和領(lǐng)導提補償，更不是質(zhì)疑這件事的真實性粹舵。
“這么好的差事要沒了钮孵。”李森無比惋惜眼滤，這樣的念頭第一個冒出來巴席，以他的履歷來說，就職快手诅需、頭條都不是問題漾唉，但是在熊貓呆的這幾年太安逸，自己都有點害怕高強度的工作堰塌。
天賜食于鳥赵刑，但絕不投食于巢。
如果只圖一時安逸场刑，滋養(yǎng)自己的懶惰般此，就會失去奮力成長裂變的機會。
三
我的一個朋友摇邦，在國企工作恤煞，是一名客運站的基層檢票員屎勘。
她過去幾年一直保持學習狀態(tài)施籍，工作之余考了會計證、會計初級職稱概漱，還讀了成教本科减俏，幾年后畸肆，單位財務崗位空缺勃刨，她各方面條件符合扼褪，于是順利轉(zhuǎn)崗進入財務。
而她過去的同事锉桑，那些工作之余在追劇玩游戲的同事，依然在基層檢票。
最近和她聯(lián)系进副，她正在備考注冊會計師，只等羽翼豐滿悔常，有更廣闊的空間去發(fā)展影斑。
保持適當焦慮，有危機意識机打，才會讓自己堅持學習矫户。
羅振宇有句話很形象，你喜歡歲月靜好残邀，其實現(xiàn)實是大江奔流皆辽。
沒有永遠的歲月靜好，自己只有主動去擁有選擇權(quán)芥挣，而不是被動地接受現(xiàn)實驱闷，才不會被這個世界淘汰出局。
