01
同事小潔是我為數(shù)不多從職場發(fā)展而來的朋友吹截，對于她的工作能力和態(tài)度瘦陈，我自然是更上心的。我知道她的努力和堅(jiān)持波俄，知道她的處事和交際晨逝。
有一次，我僥幸有機(jī)會在公司決策人面前提到她懦铺，而當(dāng)時捉貌，正是公司提拔人之際。憑借她的出色表現(xiàn)冬念，我想她是跑不掉了趁窃。然而，我還沒表達(dá)完我的意見急前，公司領(lǐng)導(dǎo)馬上說醒陆，這不就是一個老黃牛嗎，工作能力沒達(dá)到的裆针。
不管我內(nèi)心多么不同意公司領(lǐng)導(dǎo)的說法刨摩，我只能閉嘴。我評估過她的交際能力据块，也評估過她的專業(yè)能力码邻，并不比她的上司差，上司的轉(zhuǎn)崗另假，她的提升實(shí)在是情理之中的事情像屋。
盡管她自己根本不知道這件事的發(fā)生，但作為朋友边篮，我還是想提醒她這件事中己莺，她應(yīng)有的警醒。
職場老黃牛戈轿，工作態(tài)度肯定沒的說凌受，在工作能力同樣好的情況下，到底應(yīng)該怎么做才能得到另眼看待思杯？
02
案例1
2002年左右的時候胜蛉，公司來了一批畢業(yè)的大學(xué)生挠进，一年后，當(dāng)其他人還在車間摸著機(jī)器的時候誊册，其中的一個姓盧的大學(xué)畢業(yè)生成功引起了公司領(lǐng)導(dǎo)的注意领突。
幾個月后，盡管還是在車間案怯，但已經(jīng)不用每天摸機(jī)器了君旦，他成了車間主任。如今十幾年過去了嘲碱，很多人還是在車間摸機(jī)器的同時金砍，他已經(jīng)是公司高管了，每天曬的是車間的新產(chǎn)品以及時不時的大訂單麦锯。公司的也從當(dāng)初的虧損恕稠，一路走到了今天的凈利潤大幾千萬以上。
是什么吸引了公司領(lǐng)導(dǎo)的注意离咐？
他有自己的想法偎肃，不斷進(jìn)行自我革新亏拉，用專業(yè)能力征服領(lǐng)導(dǎo)突委，從而得到領(lǐng)導(dǎo)的重視瘟斜。
案例2
這個故事說起來有點(diǎn)勵志。公司門衛(wèi)术陶，沒讀過什么書凑懂，也沒當(dāng)過兵，唯一讓人認(rèn)可的地方是梧宫，面對每個領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)出時接谨，說話鏗鏘有力，報告聲震天塘匣，不認(rèn)識的人絕不讓進(jìn)脓豪，沒有一點(diǎn)破綻可以突破。
領(lǐng)導(dǎo)看上了他的軸忌卤。
讓他去當(dāng)技改部的經(jīng)理了扫夜，這一招果然有用，什么回扣驰徊，什么套關(guān)系一點(diǎn)用都沒有笤闯。交代的事情，不折不扣完成棍厂。今天颗味，他在技改部一把手的位置上干得不亦樂乎。
案例3
這個故事有點(diǎn)劍走偏鋒牺弹。同事小晶從普通的品管員到品管部經(jīng)理居然只是因?yàn)榘l(fā)了一通脾氣浦马。
那天时呀，小晶忙得焦頭爛額，領(lǐng)導(dǎo)交給她一些不屬于她本職工作的事情捐韩，她的氣憤點(diǎn)被燃起了退唠，跑到領(lǐng)導(dǎo)面前，說荤胁，這不是我的工作內(nèi)容。東西一扔屎债，跑了仅政。
這個領(lǐng)導(dǎo)也是奇葩，也許是有受虐傾向的人盆驹？
當(dāng)然不是了圆丹，她的表現(xiàn)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得，第一躯喇，她是有脾氣的辫封，不會逆來順受的，第二廉丽，她是明白她的本職工作的倦微。
當(dāng)時，剛好需要這樣一個能夠抗住事正压，意志堅(jiān)定的人來做品管部經(jīng)理欣福，順理成章，領(lǐng)導(dǎo)力薦了她焦履。
03
職場老黃牛拓劝，我們到底應(yīng)該怎么做，才能被看見嘉裤，不至于埋沒了郑临？
用一句當(dāng)下流行的話就是，塑造個人品牌屑宠。但我們從哪些方面塑造呢厢洞？
一、最基礎(chǔ)的侨把，用你出色的專業(yè)能力征服領(lǐng)導(dǎo)犀变。
案例1中的盧總就是這種情況，他深知要從這一大堆的人中脫穎而出秋柄，必須有自己出色的專業(yè)能力获枝，這樣才能被看見。
在大家工作態(tài)度都差不多的情況下骇笔，工作的專業(yè)能力就顯得特別重要了省店。盧總的特點(diǎn)是自我革命與創(chuàng)新嚣崭，在每一個崗位上都創(chuàng)造不一樣的超常價值。
這樣懦傍，讓人不看到你也難了雹舀。
專業(yè)的解決問題的能力，是被看見的重要方法粗俱。
二说榆、用你的性格征服領(lǐng)導(dǎo)。
軸有時候是一件挺好的事情寸认，有利于領(lǐng)導(dǎo)信任你签财。而當(dāng)今社會，信任是一種非常昂貴而且優(yōu)秀的品質(zhì)偏塞。
軸是一種性格唱蒸，當(dāng)然還有其他的。比如交際的能力灸叼，也許是辦公室主任需要的神汹，銷售能力也許是銷售員需要的古今，但銷售兼綜合考量能力，也許是大區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理需要的沧卢。
發(fā)掘并立住你的性格，有利于別人給你貼上各種各樣的標(biāo)簽但狭，然后對癥下藥披诗，讓你發(fā)揮自己的長處，從而獲得提升立磁。
為人處世，不要做老好人唱歧，最好有自己的性格，并讓性格大放異彩颅崩，這樣才有利于別人記住你几于。
你是怎么樣的性格的人？
三沿后、用你的脾氣征服領(lǐng)導(dǎo)
案例3中小晶的故事沿彭，雖然最后領(lǐng)導(dǎo)還是看重她的性格尖滚，但這種性格是需要張揚(yáng)的瞧柔。
很多人看到領(lǐng)導(dǎo)時就唯唯諾諾睦裳，不敢靠近多說什么造锅，但是這實(shí)在是十分要不得的行為廉邑。
職場中，我們還是應(yīng)該秉承怕啥鬓催，有啥東西就表達(dá)的理念。當(dāng)然也要掌握一個度宇驾，不能隨意發(fā)脾氣猴伶，不然只會適得其反。
適時發(fā)脾氣筝尾，可能也是不錯的選擇办桨！
職場中想被看見筹淫，你還有什么好的辦法呢撞？歡迎留言區(qū)告訴我。
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