今兒上午約了朋友談項目贩绕，結(jié)果朋友被在堵路上了。等的空檔剛好沒什么事情躺翻，我就打算寫點(diǎn)什么丧叽。電腦沒在身邊怎么寫呢？用手機(jī)打字顯然太慢公你。幸好我安裝了訊飛輸入法踊淳，我可以把我想寫的直接說出來，讓語音直接轉(zhuǎn)化成文字陕靠。這樣就省時省力了不少迂尝。你現(xiàn)在看到的所有文字內(nèi)容，都是我“讀”出來的剪芥，圖片是直接通過相冊插入的垄开。怎么樣？有點(diǎn)意思吧税肪！任何新的東西溉躲，咱都得跟上！
▲當(dāng)前微商之痛
微商的興起也有幾年了益兄，盡管有些人在這個領(lǐng)域賺到真金白銀锻梳，但是這個行業(yè)有些問題始終沒有解決。你比如說：
1净捅、產(chǎn)品質(zhì)量良莠不齊疑枯，微商難以鑒別，出現(xiàn)問題售后難做蛔六；
2荆永、代理一個品牌，太單一国章，滿足不了顧客的需求具钥；
3、代理多個品牌液兽，各品牌的政策不一樣骂删，經(jīng)營起來費(fèi)心費(fèi)力；
4抵碟、如果只做一個品類，會失去許多優(yōu)秀品類的機(jī)會坏匪；
5拟逮、如果做多個品類，資金壓力大适滓，難管理敦迄，顧客弄不清楚賣家到底是做什么的。
6、多數(shù)產(chǎn)品黃金生命期就3個月罚屋，3個月后又要換新品換新人苦囱。
諸如此類，還有很多脾猛。這些都是在做微商的朋友跟我聊的撕彤，都是他們的切身之痛。所以猛拴，我一直在想羹铅，如果有人能夠解決微商們的這些痛苦，那么它勢必會受到狂熱地追捧愉昆。讓我沒想到的是职员，居然是丁磊把這個問題解決了！他的公司推出了“網(wǎng)易考拉海購商城·考拉店主”項目跛溉。
▲網(wǎng)易考拉海購商城
網(wǎng)易考拉海購商城焊切，和前面提到的網(wǎng)易考拉海購是有區(qū)別的。這個商城是建立在微信公眾號里的芳室，一定要記住专肪，是公眾號，不是APP渤愁。它長下圖這個樣子牵祟，里面有網(wǎng)易的商標(biāo)保護(hù)。微信——添加朋友——公眾號——搜“網(wǎng)易考拉海購商城”
就能找到抖格。
▲考拉店主
成為考拉的店主就等于擁有了網(wǎng)易的倉庫诺苹！換句話說，考拉海購商城上有什么你就能夠賣什么雹拄！而且收奔，你只負(fù)責(zé)賣，其他環(huán)節(jié)像貨品采購滓玖、打包發(fā)貨什么的坪哄，網(wǎng)易都通通給你包了！好家伙势篡，一夜之間翩肌，丁磊的員工都跑來給你當(dāng)手下了……
▲怎樣成為店主
考拉的店主是邀請制的，只有已經(jīng)擁有店主身份的人才能邀請別人來當(dāng)?shù)曛鹘啤Ｋ阅罴溃闶紫纫龅氖牵覀€店主邀請你碍侦。如果你實在找不到粱坤，可以聯(lián)系我隶糕，我把考拉工作人員的聯(lián)系方式給你。
聯(lián)系到店主或是工作人員以后站玄，他們會分享一個新人禮包的鏈接給你枚驻。點(diǎn)開鏈接，購買任意一款禮包株旷，支付成功后就成為店主了再登。銷售的時候，你只需要把產(chǎn)品鏈接發(fā)給買家即可灾常，買家交易成功你的賬戶里就有收益了霎冯。
這里要注意的是：一定是要通過店主或是工作人員分享給你的鏈接購買，這樣的話钞瀑，新人禮包只要788元沈撞，不然原價是1588。這個費(fèi)用其實大家都明白雕什，就是一個投資成本缠俺。比起很多項目來說，這個投入不算高贷岸，普通人都能承受得起壹士。
有些朋友可能會動些小心思，比如說我先買產(chǎn)品成為店主以后我再申請退款退貨偿警。對不起躏救，關(guān)于這一點(diǎn)人家考拉商城早就想到了。禮包產(chǎn)品不支持退換貨螟蒸。所以這方面大家就不要再琢磨了盒使。
▲店主收益
大家都是奔著賺錢去的，成為考拉的店主有哪些收益呢七嫌？這才是大家最關(guān)心的少办。歸納總結(jié)一下，店主的收益主要有以下幾種：
1诵原、零售提成：你的顧客在店里每成交一筆英妓，就可以獲得4%-20%的提成，每個產(chǎn)品的提成點(diǎn)都不一樣绍赛，這個是由網(wǎng)易決定的蔓纠。
2、指導(dǎo)津貼：每邀請一個朋友成為店主吗蚌，就獲得200元的津貼腿倚。因為這個過程中，你要指導(dǎo)他褪测，幫助他成為店主猴誊，所以這200元是網(wǎng)易給你的指導(dǎo)費(fèi)、辛苦費(fèi)侮措。
3驾霜、成交獎勵：當(dāng)你邀請的店主店里有了成交文留，網(wǎng)易會再額外獎勵你。這個金額是他零售提成的25%。
4洒放、培訓(xùn)津貼：每新進(jìn)一個店主，他所在團(tuán)隊的組長會得到40元的培訓(xùn)津貼培慌，總監(jiān)是25元图筹。
▲店主晉升
晉升組長：直接推薦成功的店主達(dá)到20人。
晉升總監(jiān)：直接推薦店主60人+間接推薦店主1000人菲饼。
▲額外獎勵
團(tuán)隊業(yè)績獎：團(tuán)隊所有店鋪銷售額的1%獎勵給總監(jiān)肾砂。
優(yōu)秀顧問獎：組內(nèi)培養(yǎng)出新組長，獎勵原組長500元宏悦。
卓越顧問獎：組內(nèi)培養(yǎng)出新總監(jiān)镐确，新總監(jiān)團(tuán)隊銷售額的0.35%獎勵給原總監(jiān)
▲收益提升技巧
前面介紹了這么多，相信大家對網(wǎng)易考拉海購商城以及它的模式有了了解饼煞。那么我們怎么來利用這個平臺快速提升收益呢源葫？
1、發(fā)展團(tuán)隊
考拉雖然是一個零售平臺砖瞧，但是做為店主不能把眼光全部放在零售上息堂，因為零售提成只是我們收益中的一部分。一個人銷售的力量肯定敵不過一個團(tuán)隊块促。所以荣堰，多多培養(yǎng)店主，快速擴(kuò)張團(tuán)隊褂乍，是我們的首要任務(wù)持隧。
2、培養(yǎng)干將
一個團(tuán)隊的發(fā)展并不是靠人頭數(shù)逃片，而是靠得力的干將屡拨。規(guī)模再大的團(tuán)隊也不會人人都是精英。做為團(tuán)隊老大褥实，一定要把有限的精力放在最寶貴的資源上呀狼。團(tuán)隊中的精英就是你最寶貴的資源。每個人都有所長损离，讓擅長的人做擅長的事哥艇。適合培養(yǎng)店主的就主攻開發(fā)店主，零售厲害的就重點(diǎn)做零售僻澎，善于管理的主抓團(tuán)隊凝聚力貌踏。這樣十饥，你的團(tuán)隊才能走得長遠(yuǎn)。
3祖乳、結(jié)合實際做培訓(xùn)
一個優(yōu)秀的銷售員背后一定有一位優(yōu)秀的導(dǎo)師逗堵。盡管網(wǎng)易考拉為我們提供了許多培訓(xùn)課程，但是自己的團(tuán)隊自己最清楚眷昆，哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題蜒秤，哪里需要改進(jìn)，誰的方法亚斋、技巧好作媚，一定要每日總結(jié)并宣講下去，提升團(tuán)隊的整體作戰(zhàn)力帅刊。
4纸泡、抓住黃金期
這個項目才啟動不久，現(xiàn)在就是黃金期赖瞒！要知道弟灼，走在風(fēng)口處，豬都會上樹冒黑！
▲友情提醒
盡管這是一個不錯的網(wǎng)賺項目田绑，投資也不大，不過我這里還是要提醒一下抡爹，并不是人人都適合做掩驱。如果你想知道自己到底適不適合，可以來和我交流冬竟。掃描下方二維碼即可欧穴。好了，今天就分享到這兒泵殴。愿你天天有錢賺涮帘，日日樂翻天。
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