今天一上班，就得到一個(gè)振奮人心的消息枕扫，部門老板要被上級(jí)主管發(fā)配走了陪腌，這對(duì)于我們這些深受此任老板毒害的人來說，無疑是一件天大的好消息烟瞧。近三年來诗鸭，因?yàn)樗屛业纳钕萑牍鹊撞蔚危屧咀孕诺奈曳裾J(rèn)自己强岸，讓我對(duì)職場(chǎng)規(guī)則深表懷疑！當(dāng)然砾赔，也正因?yàn)檫@三年蝌箍，我因此從一個(gè)職場(chǎng)新人成長(zhǎng)為看慣世事的職場(chǎng)老鳥青灼。
有人說，無論什么時(shí)候妓盲，不要感謝那些曾經(jīng)讓你深陷谷底的人杂拨，不要原諒那些傷的你遍體鱗傷的人，要感謝悯衬，還是要感謝你自己弹沽，因?yàn)樗麄冎回?fù)責(zé)往你身上刺刀，而拔刀的人是你自己筋粗。那些逆境遭遇只是你修煉的一道道魔域策橘，能過去，是你的成長(zhǎng)娜亿，過不去役纹，是你的劫數(shù)。
三年前暇唾，初入職場(chǎng)不久的我經(jīng)歷了人生中第一次部門組織變動(dòng)促脉，在這場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)中，我看到了一張張?jiān)居焉频拿婵鬃優(yōu)槌舐倪^程策州，看到了因?yàn)槔鏇_突而針鋒相對(duì)的一次次斗爭(zhēng)瘸味，更感覺到了明槍易躲暗箭難防的無措。人性的丑惡够挂，就因?yàn)橐粓?chǎng)部門組織變動(dòng)讓剛從校園走出來的我看的透透徹徹旁仿！
當(dāng)一個(gè)部門所任用的所謂“重要人才”變成那些喜歡阿諛奉承、溜須拍馬的人的時(shí)候孽糖，我們應(yīng)該思考枯冈，這個(gè)部門主管是否正是這些不良風(fēng)氣的來源。當(dāng)一個(gè)部門的老臣一個(gè)個(gè)相繼離開的時(shí)候办悟，當(dāng)三年來一個(gè)部門的人力只出不進(jìn)的時(shí)候尘奏，我們應(yīng)該思考，是什么讓干實(shí)事的人傷透心決意離開病蛉。當(dāng)聽到部門主管變動(dòng)的消息后炫加，幾乎所有人都開始?xì)g呼雀躍，我們應(yīng)該思考铺然，是什么讓他不得民心俗孝。這些，我相信魄健，在以后的工作生活中赋铝，我們定會(huì)以此為戒，避免重蹈覆轍沽瘦！
此時(shí)革骨，強(qiáng)烈的需要被認(rèn)可的我农尖，正是這個(gè)病態(tài)的工作氛圍所致，所幸苛蒲，黎明的光明正在像我招手卤橄！而此時(shí)的自己绿满，需要盡快給自己的工作生活重新定位臂外！盡快找到最好的工作狀態(tài)，再?zèng)Q定是繼續(xù)還是另開一條光明大道喇颁！
不知不覺間漏健，已工作四年了，很客觀的講整個(gè)大的社會(huì)環(huán)境對(duì)女孩子就業(yè)還是存在相當(dāng)大的歧視的橘霎，不錯(cuò)女孩子結(jié)婚生孩子照顧家庭是耽誤時(shí)間蔫浆，可是我們一點(diǎn)不比男人差啊姐叁！我們有男人不及的細(xì)心與敏銳度瓦盛，也有男人擁有的決斷與魄力！可是外潜，就真的擋不住那些有色眼鏡人的想法原环！我是這些受害群體之一，因?yàn)閼言行莓a(chǎn)假处窥，績(jī)效一次又一次的差勁嘱吗，導(dǎo)致四年來工作沒有一絲起色，本該晉升的機(jī)會(huì)被一次又一次的卡下來滔驾！可我付出的不比男人付出的少一點(diǎn)谒麦！這真的代表我的能力不足嗎？還是我真的不思進(jìn)取哆致，得過且過绕德！當(dāng)然，這也跟你所跟主管有直接的關(guān)系摊阀，也不乏有個(gè)別客觀公正的主管對(duì)廣大女同胞公正對(duì)待迁匠！
我想，社會(huì)最終會(huì)還我們女性同胞一個(gè)公平就業(yè)的機(jī)會(huì)驹溃，我也相信城丧，我們最終會(huì)守得云開見月明！
