2.上下同欲
這回來說說另一點瘫絮，上下同欲這個詞兒我以前還真是沒聽說過，這是去年年中開會的時候填硕，類似于年會吧麦萤，我們公司的一個創(chuàng)始人說了這個詞兒，當時一聽扁眯，很對呀壮莹，就是這樣兒的。
上下同欲姻檀，就是說上下有共同的欲望命满，一條心，類似于上下一心绣版，萬眾一心胶台。
當時狭莱，我們公司出現(xiàn)一種什么現(xiàn)象呢？就是說領導想的是領導的概作，我們想的是我們的，而且我們壓根兒不知道領導在想什么默怨，想的是什么讯榕。
也就是在一七年公司正處在快速發(fā)展的階段，本來吧每天公司都是熱火朝天的匙睹，忙忙碌碌有條不紊的愚屁，后來出現(xiàn)了一件事情，一天晚上出去吃飯痕檬，一樓大廳里就聚集了很多人霎槐，還穿著我們公司的衣服，當時就挺納悶梦谜，也沒在意丘跌，就去吃飯了。等到回來的時候唁桩，發(fā)現(xiàn)人更多了闭树，還以為是要開什么會議還是啥，反正接著回去加班了荒澡。等到晚上十點多要下班了报辱，一出來，人更多了单山，這下他們在說不發(fā)工資什么的碍现，問我們是不是XXX的，在門口找了個兄弟問了下米奸，“公司要倒閉了昼接，物流人員、BD都無限期停工躏升，不發(fā)工資辩棒，不就是變相裁員嘛”，還說什么欠供應商貨款膨疏，大倉都沒貨了這種一睁。當時就慌了，哈哈佃却，很懵者吁，難道公司就真么莫名其妙的沒了？資金鏈斷了饲帅？
這只是一個開始复凳，這種情況連著出現(xiàn)了幾天瘤泪，然后就平靜了，可是我們沒平靜育八，而且從數(shù)據(jù)上看对途，公司的業(yè)務的確開始停滯開始下降了。公司并沒有在內部和我們說什么髓棋，好像在網(wǎng)上有一篇公告說是戰(zhàn)略調整实檀，了解公司內部信息都需要在網(wǎng)上自己找了？
后來慢慢的按声，大家沒有之前那么忙了膳犹，有了些自己的時間，我們也都開始思考签则，開始回顧了须床。后來過了幾個月，在一八年上半年渐裂，業(yè)務總是不溫不火豺旬，其中貨架業(yè)務是越來越?jīng)觯T店這側到時還可以芯义。中間好像有過幾次小裁員哈垢，我們也不知道公司目前的狀況到底咋回事兒，重心在什么地方扛拨，我們該搞些什么耘分。就這樣默默地默默地，人是越來越少了绑警，迎來了這次年中會求泰。
會上，我現(xiàn)在還記得的就是這個“上下同欲”這個詞兒计盒，當時聽得是無比激動渴频，感覺公司又要崛起了，說以后上層的決定回每個月和我們告知北启，并開溝通會卜朗，可以相互交流。這個好啊咕村，也不用太久场钉，每次可以聊幾個問題就好呀，知道點兒領導的想法總是好的懈涛。
可惜吧逛万，現(xiàn)實總是殘酷的。這個會議從來沒開過批钠，公司到底咋想的宇植，我們依然不知道得封，裁員后來又來了幾次大的，組里現(xiàn)在就剩倆人了指郁。
我覺得忙上，公司的目標計劃總是要和員工說的吧，就算我是打工的闲坎，你也得象征性得說說為啥裁員晨横，公司現(xiàn)在的狀況，財務狀況咋的箫柳，又不要你明財務明細，讓我們員工知道公司還要往前走啥供，還重視我們員工也好啊悯恍，哎，創(chuàng)業(yè)公司是不是都這樣伙狐？這一點其實挺無語的涮毫。
